近日，以“COP數(shù)智運(yùn)營新基座”為主題的致遠(yuǎn)互聯(lián)—2023新一代協(xié)同運(yùn)營平臺全國巡展在溫州盛大召開。本次大會覆蓋工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、建筑、能源、金融、教育、醫(yī)療、交通運(yùn)輸、制造等核心行業(yè)領(lǐng)域的數(shù)百位企業(yè)經(jīng)營管理者，為國資央企、集團(tuán)型企業(yè)和專精特新中小企業(yè)，以及面臨數(shù)字化升級的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和行業(yè)客戶帶來一體化數(shù)字平臺和解決方案，讓企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型落到實(shí)處。

乘“數(shù)”而上數(shù)智化為產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入活力

推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化轉(zhuǎn)型發(fā)展，是溫州數(shù)字經(jīng)濟(jì)搶占數(shù)字經(jīng)濟(jì)新賽道的核心。對傳統(tǒng)企業(yè)來說，圍繞實(shí)體產(chǎn)業(yè)構(gòu)建出數(shù)字化業(yè)務(wù)形態(tài)和行業(yè)生態(tài)，加快數(shù)字技術(shù)與制造技術(shù)融合與創(chuàng)新，才能搶占傳統(tǒng)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展的制高點(diǎn)。

致遠(yuǎn)互聯(lián)助理總裁、生態(tài)伙伴經(jīng)營BG總經(jīng)理 李彬

如何運(yùn)用數(shù)字技術(shù)對傳統(tǒng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)進(jìn)行智能化改造，成為發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵抓手。會上，致遠(yuǎn)互聯(lián)助理總裁、生態(tài)伙伴經(jīng)營BG總經(jīng)理李彬表示：“數(shù)字化作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程，既要循序漸進(jìn)，又要因地制宜。企業(yè)需要有一套科學(xué)、系統(tǒng)的方法體系，指導(dǎo)其制定轉(zhuǎn)型目標(biāo)、路徑，盡可能減少試錯成本。”

新一代協(xié)同運(yùn)營平臺COP為企業(yè)插上數(shù)字化“翅膀”

致遠(yuǎn)互聯(lián)一體化、一站式協(xié)同運(yùn)營平臺COP作為全員應(yīng)用的統(tǒng)一入口和門戶，實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)營和業(yè)務(wù)創(chuàng)新，終將成為推進(jìn)企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型升級的著力點(diǎn)。

會上，致遠(yuǎn)互聯(lián)重點(diǎn)發(fā)布了自主研發(fā)的新一代協(xié)同運(yùn)營平臺(COP-V8 PaaS平臺)。

致遠(yuǎn)互聯(lián)浙江省區(qū)副總經(jīng)理夏小明介紹，致遠(yuǎn)互聯(lián)新一代協(xié)同運(yùn)營平臺COP，秉持“以人為中心”的產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念，通過協(xié)同、數(shù)據(jù)雙輪驅(qū)動，強(qiáng)化企業(yè)系統(tǒng)的整合鏈接，以及全流程數(shù)據(jù)貫通，加快全價值鏈業(yè)務(wù)協(xié)同，形成數(shù)據(jù)驅(qū)動的智能決策能力，提升企業(yè)整體運(yùn)行效率和產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同效率，幫助企業(yè)加強(qiáng)鏈接、用好數(shù)據(jù)、做好決策，全面擁抱數(shù)字化。

致遠(yuǎn)互聯(lián)浙江省區(qū)副總經(jīng)理 夏小明

新一代協(xié)同運(yùn)營平臺COP，在底層技術(shù)架構(gòu)層面，打破了傳統(tǒng)的IT治理架構(gòu)，以云原生、微服務(wù)、低代碼、容器化、信創(chuàng)支持等全新技術(shù)打造PaaS平臺底座，滿足大型組織全棧的云原生能力和針對企業(yè)級服務(wù)場景的優(yōu)化和創(chuàng)新能力，以及私有云、公有云、專屬云、混合云等不同部署模式的需求;在平臺能力層面，以業(yè)務(wù)中臺、數(shù)據(jù)中臺、智能中臺、連接中臺、低代碼定制平臺等中臺化能力為效能驅(qū)動，幫助大型組織實(shí)現(xiàn)能力沉淀、數(shù)據(jù)在線和持續(xù)運(yùn)營;

在應(yīng)用層面，基于aPaaS低代碼定制平臺和集成連接平臺，提供行業(yè)化、領(lǐng)域化、個性化的業(yè)務(wù)應(yīng)用管理解決方案和組織管理長尾應(yīng)用，滿足各行各業(yè)更深入的業(yè)務(wù)數(shù)字化需求。

此外,致遠(yuǎn)互聯(lián)還發(fā)布了COP-A8新品和COP-A8C新品。COP-A8在平臺信創(chuàng)化、應(yīng)用定制化、管理移動化、集成安全化、交付批量化等五大維度進(jìn)行了突破創(chuàng)新，將全面賦能企業(yè)信創(chuàng)戰(zhàn)略落地、強(qiáng)化組織內(nèi)外部的協(xié)同發(fā)展、增強(qiáng)組織業(yè)務(wù)柔性定制能力、注重經(jīng)營流程與業(yè)務(wù)互聯(lián)互通、強(qiáng)化企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)的沉淀復(fù)用、增強(qiáng)業(yè)務(wù)與客戶的連接與粘性、加力企業(yè)運(yùn)營與上下游生態(tài)融合等，使能企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型。COP-A8C基于全新云原生技術(shù)棧，提升整體產(chǎn)品的運(yùn)營交互體驗(yàn)，通過智能化，提升了整體企業(yè)運(yùn)營效率。

薪事力人力云 賦能組織進(jìn)化

人力資源管理一直以來是企業(yè)的基礎(chǔ)管理工作，是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的必要驅(qū)動。加快企業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在人力資源業(yè)務(wù)價值的核心引領(lǐng)與支撐作用，是企業(yè)人力資源管理持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵引擎。

薪事力華東區(qū)總經(jīng)理 劉鑫劍

薪事力華東區(qū)總經(jīng)理劉鑫劍表示：“薪事力人力云能夠有力的幫助企業(yè)，建立智能化績效管理模式，目前，積累了各行各業(yè)將近兩千家客戶。以國企為例,薪事力人力云可以為國有企業(yè)的人才激勵提供更多的選擇和靈活性，在考核指標(biāo)上,可設(shè)置定性關(guān)鍵行為指標(biāo)、量化指標(biāo)。同時，不同體系、不同條線的干部職員，績效管理方案可以個性化定義,搭配使用多種指標(biāo)類型。”

初心如磐匠心筑夢成就客戶

慧聚匠心，方能鑄就匠品。對于致遠(yuǎn)互聯(lián)浙江分公司而言，匠心是一種有標(biāo)準(zhǔn)的概念，是一種技術(shù)，更是一種情懷，一種執(zhí)念。自2009年浙江分公司成立，經(jīng)過15年的不斷深耕，為上千家企業(yè)客戶提供了數(shù)字化服務(wù)。

致遠(yuǎn)互聯(lián)浙江省區(qū)總經(jīng)理 丁侃

會上，致遠(yuǎn)互聯(lián)浙江省區(qū)總經(jīng)理丁侃分享道：“新一代協(xié)同運(yùn)營平臺，作為先進(jìn)的管理思想、領(lǐng)先的產(chǎn)品技術(shù)，為企業(yè)的數(shù)字化工程和數(shù)字化從業(yè)者的工作開展注入強(qiáng)勁動力。未來，我們還將持續(xù)通過成功客戶案例的實(shí)踐分享，幫助更多的企業(yè)找到數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級，最終實(shí)現(xiàn)管理的信息化、數(shù)字化、智能化，加快智慧管理步伐，發(fā)揮管理效能。”

萬洋集團(tuán)信息中心負(fù)責(zé)人 孫敬來

“隨著萬洋集團(tuán)規(guī)模不斷壯大，如何保證各組織、各部門之間的有效溝通，如何提升組織辦公效率，逐漸成為萬洋集團(tuán)需要重點(diǎn)解決的問題。我們基于致遠(yuǎn)互聯(lián)COP，為打造了人事管理、項(xiàng)目總控管理、物資管理、辦公費(fèi)用管理、NC集成、主數(shù)據(jù)系統(tǒng)、成本系統(tǒng)、招商系統(tǒng)等應(yīng)用集成，支撐全集團(tuán)兩百多家單位，近六千位員工使用，成就高效組織。”萬洋集團(tuán)信息中心負(fù)責(zé)人孫敬來如是說。

未來，經(jīng)濟(jì)增長必然向數(shù)字化要動力，“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”與“智能化運(yùn)營”成為企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)和主題。致遠(yuǎn)互聯(lián)新一代協(xié)同運(yùn)營平臺COP，將立足企業(yè)數(shù)智化，成就組織高績效，為全面建設(shè)數(shù)字中國貢獻(xiàn)力量。

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