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    同道獵聘《我是管培生》公益直播課:ESG熱潮下,如何把握人才發(fā)展新機遇?

    為更好地助力大學(xué)生走穩(wěn)就業(yè)路,日前同道獵聘集團攜手北京大學(xué)光華管理學(xué)院推出第二季“我是管培生”公益計劃。此外,聚焦理工科學(xué)生就業(yè)和技術(shù)人才成長,今年獵聘集團還同步啟動第一季“技術(shù)新生代”計劃,與“我是管培生”公益計劃互為補充,幫助大學(xué)生提前學(xué)習(xí)職場知識,全面提升求職力和職場發(fā)展力,以更好地姿態(tài)邁進職場。

    近日,MSC咨詢創(chuàng)始人兼CEO譚亞幸做客“我是管培生”公益直播課直播間以《ESG熱潮下,Z世代人才發(fā)展新機遇》為主題對ESG能力應(yīng)用與實踐案例展開分享,希望幫助高校畢業(yè)生深入了解ESG以及該熱潮下的人才發(fā)展機遇。該課程在獵聘APP、獵聘視頻號、知乎等渠道同步直播。

    直播過程中,談及ESG是一份什么樣的工作。譚亞幸指出,當自己從事和CSR、ESG相關(guān)的工作后經(jīng)常會從工作中感受到更多的意義,做的每一件事情都能看到它有清晰的社會價值導(dǎo)向和相應(yīng)的社會影響力。而對于ESG真的可以賺到錢嗎,譚亞幸則從投資者的角度做了一個類比,在他看來,很多投資者在做ESG投資時更多思考的是整合性的目標,比如社會影響力的回報也是財務(wù)回報的一部分,而在單獨目標層面,很多投資者在關(guān)注ESG議題上并不是期望給財務(wù)帶來新的影響,或者更愿意遵從自己的價值觀和偏好以及財務(wù)回報兩者之間有小的交集即可,他們更希望自己的投資能夠改變世界。

    譚亞幸表示,ESG是一個很大的概念,與此相關(guān)的工作選擇非常多。他建議大家不要把ESG當做一份固定的被明確下來的只在某些公司或者某個具體的崗位的工作,而是完全可以發(fā)散思維,真正帶著ESG的思維去做相關(guān)的工作。比如企業(yè)人力資源部門負責包容性政策等的職能,比如企業(yè)的采購部門,與此同時也可以去看這個賽道相關(guān)的行業(yè)和企業(yè),比如對環(huán)境友好的新能源光伏等行業(yè),以及自己所在的ESG相關(guān)的咨詢公司等等。

    對于ESG和CSR、CSD的區(qū)別,譚亞幸介紹,CSR企業(yè)社會責任更多的是幫助企業(yè)做基礎(chǔ)性的風(fēng)險控制和小型聲譽管理,盡量消除或減少企業(yè)在創(chuàng)立和運營過程中對社會的負面影響。ESG環(huán)境社會和治理更多是站在投資者或者政策制定者的視角看一家企業(yè)長期的風(fēng)險性控制,在減少或消除對社會的負面影響的同時,更重要的是強調(diào)可被量化的社會影響。而CSD企業(yè)可持續(xù)發(fā)展則追求的是長期的增長力,既要有綜合的社會影響力,也要有綜合的商業(yè)影響力,并且會關(guān)注在減少或消除對社會的負面影響的基礎(chǔ)上,更關(guān)注積極的社會影響。

    直播課最后,譚亞幸分享了高校畢業(yè)生想要在ESG領(lǐng)域求職需要具備的三種能力。首先是創(chuàng)新能力。因為無論是企業(yè)內(nèi)部孵化器,還是企業(yè)創(chuàng)新投資,都需要源源不斷吸收年輕有活力對環(huán)境議題感興趣的團隊,獲得從想法到組織的全新打磨;二是適應(yīng)能力。大品牌與小品牌合作能夠及時分享豐富的資源,通過多樣的方式占領(lǐng)以綠色消費為代表的細分領(lǐng)域市場,擴張商業(yè)版圖,適應(yīng)多變的市場格局;三是溝通能力。新的綠色商業(yè)形態(tài)也將對企業(yè)對外溝通工作提出更高要求,比如如何使消費者認可前沿和綠色的產(chǎn)品,如何與產(chǎn)業(yè)上下游形成良性溝通,為全新產(chǎn)品打造高效產(chǎn)業(yè)鏈等。

    “永遠不要去糾結(jié)CSR或者ESG這些概念本身,這些都是人創(chuàng)造出來的概念,大家更應(yīng)該去思考的是自己想做一份什么樣的事情可以產(chǎn)生正向的社會影響力,再去思考自己的路徑是什么。”譚亞幸總結(jié)道。

    據(jù)悉,此次“我是管培生”公益計劃和“技術(shù)新生代”公益計劃主要面向2024屆和2023屆畢業(yè)生,由大咖直播課、專業(yè)測評和AI面試練習(xí)、招聘季四大部分組成,時間周期橫跨3月至11月。未來,北大光華教授、行業(yè)名企大咖及資深職業(yè)顧問等還將陸續(xù)做客“我是管培生”、“技術(shù)新生代”公益直播課直播間,從不同維度為大學(xué)生順利開啟職業(yè)生涯賦能。5月-6月獵聘校園實習(xí)季、8月-11月獵聘名企秋招季也將陸續(xù)開展, 廣大高校人才可通過登陸獵聘APP持續(xù)關(guān)注“我是管培生”和“技術(shù)新生代”公益計劃,并觀看直播課程回放。

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