「時(shí)勢(shì)造英雄，逆境顯才能」，你確定鮑威爾真能夠讓美國(guó)經(jīng)濟(jì)成功實(shí)現(xiàn)軟著陸嗎?不管是在疫情爆發(fā)后或是疫情結(jié)束后，這前前后后的時(shí)間均與通脹二字有關(guān)，在2021年時(shí)由于供應(yīng)鏈出現(xiàn)瓶頸使得通脹升高，而在2022年地緣政治沖突爆發(fā)導(dǎo)致能源價(jià)格飆升，更成功將通脹推升至巔峰。

至于現(xiàn)今，屬于勞動(dòng)力密集型的服務(wù)業(yè)其勞動(dòng)需求仍大于勞動(dòng)供給，讓市場(chǎng)仍舊以為勞動(dòng)市場(chǎng)呈緊繃，但端看就業(yè)市場(chǎng)表面雖仍強(qiáng)韌堅(jiān)挺，根據(jù)CPT Markets分析師Lucien分析已經(jīng)有多項(xiàng)證據(jù)足以顯示勞動(dòng)市場(chǎng)有降溫現(xiàn)象。

首先，先提及美國(guó)3月非農(nóng)就業(yè)人數(shù)增加23.6萬(wàn)人。隨著疫情影響逐步消散，以商業(yè)活動(dòng)為主的服務(wù)業(yè)至今仍持續(xù)復(fù)蘇，但可惜的是，營(yíng)建業(yè)、制造業(yè)以及金融活動(dòng)業(yè)表現(xiàn)均不如預(yù)期，逆勢(shì)減少了0.9萬(wàn)人、0.1萬(wàn)人、0.1萬(wàn)人，至于貿(mào)易運(yùn)輸以及公共事業(yè)的零售銷(xiāo)售業(yè)更是減少了1.5萬(wàn)人。至于曾在疫情中遭受重創(chuàng)的餐旅業(yè)，以目前情況來(lái)說(shuō)，復(fù)蘇水平已到達(dá)97.8%，仍然明顯落后其他產(chǎn)業(yè)，預(yù)計(jì)在疫情影響持續(xù)消散之下，未來(lái)將會(huì)穩(wěn)步回升，成為美國(guó)非農(nóng)就業(yè)人數(shù)的主要增長(zhǎng)來(lái)源。

然而，不管外界如何評(píng)價(jià)美聯(lián)儲(chǔ)抑制通脹的效果為何，透過(guò)數(shù)據(jù)，可以發(fā)現(xiàn)美聯(lián)儲(chǔ)所實(shí)施的緊縮政策對(duì)于降溫經(jīng)濟(jì)熱度仍然有很大的效果，底下將由CPT Markets分析師分享有哪些現(xiàn)象正指出勞動(dòng)市場(chǎng)已有反轉(zhuǎn)端倪。

前陣子所鬧出的銀行業(yè)動(dòng)蕩致使勞工不斷懷疑金融風(fēng)暴是否正要卷土重來(lái)，因此在考慮維持基本生活水平下，就算對(duì)于現(xiàn)在的工作有任何的不滿，至少在未來(lái)幾個(gè)月也不會(huì)輕易辭職，目前的勞工辭職率為2.5%，相較去年同期的3%，仍有一大段差距存在。此外，在企業(yè)求才方面，2月份企業(yè)求才人數(shù)是這兩年來(lái)首次跌破一千萬(wàn)人，數(shù)值減少到990萬(wàn)，而求才/求職人數(shù)比率也降至1.7倍。

不管是在2月還是3月，所有民間勞工的平均工時(shí)亦呈縮短現(xiàn)象，其減少幅度將近1%，也就是說(shuō)工時(shí)縮短揭露出勞工短缺情形與過(guò)往相比已有所緩解，值得期待的是，若工時(shí)減幅較時(shí)薪的增幅還要來(lái)得大，那么將有助企業(yè)降低勞動(dòng)成本，也就是勞工所得可能減少，如此將有助美聯(lián)儲(chǔ)打壓通脹使其回復(fù)到2%目標(biāo)值。

CPT Markets市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)特別提到的是，目前勞工薪資的三個(gè)月移動(dòng)平均年增率已經(jīng)降到3.2%，其數(shù)值相當(dāng)接近疫情前的正常水平。而在失業(yè)率方面，雖然全美的失業(yè)率只有3.5%，可謂50年來(lái)的最低點(diǎn)，不過(guò)西岸各州的失業(yè)率也有明顯上升的現(xiàn)象，自去年8月以來(lái)，加州失業(yè)率也已提高0.5個(gè)百分比，奧勒岡州的失業(yè)率亦是以同樣的速度增加。

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