3月10日,南京市秦淮區(qū)人社局領導一行蒞臨云生集團走訪交流。秦淮區(qū)人力資源和社會保障局副局長蘇瑞中、人力資源管理科科長雷廷、秦淮區(qū)新管委規(guī)劃建設科科長龐雅菲參加了座談。云生集團創(chuàng)始人、CEO李賢威,南京公司總經(jīng)理代輝,市場總監(jiān)張建生,財務中心資金部總監(jiān)邱春花親切接待了來訪領導,并進行了深入的座談。

此次南京市秦淮區(qū)人社局領導一行訪問云生集團旨在探索區(qū)域之間的人力資源交流合作,通過雙方在服務、產(chǎn)業(yè)、技術等方面的深度協(xié)作,共同探索人力資源服務行業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展,實現(xiàn)雙方在人力資源領域的共贏。

云生集團南京公司總經(jīng)理代輝、市場總監(jiān)張建生首先帶領領導一行參觀了云生集團位于上海靜安的總部辦公區(qū)域,介紹了云生集團的服務和產(chǎn)品。

隨后的座談會上,云生集團創(chuàng)始人、CEO李賢威就公司發(fā)展歷程、業(yè)務產(chǎn)品、客戶屬性、服務運營模式情況等向領導們進行了詳細的介紹。李賢威說:“人力資源是構建新發(fā)展格局的重要依托,如何將人力資源優(yōu)勢高效轉化為創(chuàng)新資源是云生集團一直在探索和思考的問題。云生集團通過‘線下直營服務+線上HRWORK人事通系統(tǒng)’的創(chuàng)新模式,助力企業(yè)實現(xiàn)人力資源的高效管理運營和數(shù)字化轉型。”

秦淮區(qū)人社局領導一行對云生集團在人力資源領域的專業(yè)性、創(chuàng)新性表示了肯定。秦淮區(qū)人社局副局長蘇瑞中表示,將借鑒上海優(yōu)秀人力資源服務機構的先進發(fā)展理念,讓好想法、好模式在更廣范圍內(nèi)得到實踐論證,為秦淮區(qū)和整個南京人力資源服務行業(yè)發(fā)展注入新鮮血液,也期待與云生集團在未來能有更多更深入的交流。

長三角地區(qū)是中國經(jīng)濟最具活力、開放程度最高、創(chuàng)新能力最強的區(qū)域,也是高端人才、優(yōu)質(zhì)人力資源機構最集中的區(qū)域之一。隨著長三角一體化上升為國家戰(zhàn)略,長三角地區(qū)人才流動將變得更加頻繁和便利。

云生集團南京公司成立于2018年,是云生集團下除上?？偛客?在長三角地區(qū)的一大重要陣地,近年來發(fā)展迅速,獲得江蘇省誠信人力資源服務機構等嘉獎。立足南京,云生集團與南京地區(qū)的企業(yè)、機構、人才能建立起更深層次的溝通,通過資源整合展開緊密合作,開拓創(chuàng)新,給長三角地區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入新動能。

未來,云生集團將繼續(xù)專注于“讓社會更高效”的企業(yè)使命,持續(xù)發(fā)揮技術和資源優(yōu)勢,為南京市、江蘇省乃至整個長三角地區(qū)的客戶提供更為優(yōu)質(zhì)的數(shù)字化產(chǎn)品與服務。

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