上好一堂課不難,難的是每堂都是好課?;蛟S每位老師從踏上三尺講臺的那天起,“讓每一堂課成為好課”就成了畢生的追求。對于黑馬程序員而言,講好一堂好課并非某一位講師的職責(zé),而是所有黑馬教研教學(xué)人員窮盡一生追求的事業(yè)。
那么,什么樣的課才算好課,有什么樣的評價維度和標準?黑馬程序員又是如何研發(fā)出學(xué)生青睞的好課呢?
層層遞進,研發(fā)“以學(xué)生為中心”的課程大綱
課程大綱是教學(xué)的“指導(dǎo)性文件”,是教師教學(xué)的重要依據(jù),而學(xué)生們最關(guān)心的問題,莫過于“項目和企業(yè)需求匹配嗎?進企業(yè)能直接上手嗎?”,針對這一問題,黑馬程序員HTML&JS+前端學(xué)科在制定課程大綱時,選擇三步走戰(zhàn)略。
第一步:定期收集學(xué)生反饋,緊跟市場需求。黑馬程序員HTML&JS+前端學(xué)科與畢業(yè)學(xué)生、合作企業(yè)等保持密切聯(lián)系,定期收集技術(shù)及項目反饋,并根據(jù)反饋分析需求,提出新課程需求及研發(fā)執(zhí)行計劃。
同時,黑馬程序員HTML&JS+前端學(xué)科還面向已就業(yè)學(xué)生以及全國前端開發(fā)從業(yè)者,進行用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)分析,用于課程迭代及調(diào)整。
從用戶需求調(diào)研,到課程優(yōu)化迭代,教研老師需要不斷拆解制作,因此,一般課程大綱產(chǎn)出時間在3—6個月,意在讓課程大綱既能符合學(xué)生們的接受能力,也能滿足企業(yè)需求。
第二步:團隊反復(fù)研磨,細致入微調(diào)整大綱細節(jié)。教研老師在敲定基礎(chǔ)課程大綱內(nèi)容后,會有十余位老師組成的黑馬程序員HTML&JS+前端學(xué)科團隊,從不同維度和角度完善和修正課程大綱。
黑馬HTML&JS+前端學(xué)科團隊集體討論
前端團隊每一次集體討論,都是一次思想碰撞,一次碰撞就會有一次的提升,就會有一次收獲,經(jīng)過一輪又一輪的激烈討論之后,才會產(chǎn)出初步成型的課程大綱。
在黑馬程序員HTML&JS+前端學(xué)科核心課程團隊的群里,經(jīng)常會收到老師們凌晨還在討論課程細節(jié)的消息。
老師們凌晨還在討論問題
第三步:全國評審定稿,精益求精確保課程質(zhì)量。在課程大綱最終定稿之前,黑馬程序員HTML&JS+前端學(xué)科全國20校區(qū)的一線骨干老師們進行討論、評審,集思廣益,確保課程更貼合學(xué)生的想法和需求。
全國20個校區(qū)相關(guān)老師集體討論
提前預(yù)演,追求“多一句沒有,少一句不行”的極致
“臺上一分鐘,臺下十年功”,每一堂高質(zhì)量的課堂展現(xiàn),都是課下無數(shù)遍的打磨。
在課程真正落地課堂之前,黑馬程序員HTML&JS+前端講師不僅會提前備課準備好所有的知識點,還會提前進行“沉浸式”預(yù)演,模擬真實課堂,為真正授課做準備。
課程預(yù)演主要分為四大步,首先,授課老師需要根據(jù)課程大綱梳理知識脈絡(luò),形成清晰的講課路徑和推進思路;其次,老師需要自己撰寫逐字稿,提前把課程重點內(nèi)容轉(zhuǎn)為文字;然后,老師需要錄制試講視頻,不斷調(diào)整課程講解中不恰當(dāng)或不合理的地方;最后,經(jīng)過多次錄制后輸出完整的內(nèi)容。
貌似簡單步驟,其實,實施過程相當(dāng)繁雜。
就拿錄課試講來說,每個教師都會有自己獨特的講課風(fēng)格,有些老師講課速度快,有的老師節(jié)奏慢,一些不經(jīng)意間流露出的缺點,老師自己未必能敏銳地察覺到。
為了更好的查漏補缺,黑馬程序員HTML&JS+前端學(xué)科將整個核心教學(xué)團隊的老師分組,采取“1對1結(jié)對子”的方式,用“互助式”錄制的方式,讓兩位老師互相監(jiān)督、互相評價,督促對方完善課程內(nèi)容。
“1對1”互相監(jiān)督、調(diào)整課程
不僅如此,黑馬程序員HTML&JS+前端學(xué)科負責(zé)人劉老師會進行最后的把關(guān),從不同的用戶視角給老師們提出更好的建議。
當(dāng)然,優(yōu)質(zhì)課程的評價標準不能只靠主觀感受和經(jīng)驗,也要有客觀的量化標準。
黑馬程序員HTML&JS+前端學(xué)科將課程的評判標準分為4大類28個指標,細分到預(yù)演課程視頻的結(jié)尾引入、知識銜接推進等,以保證對課程質(zhì)量的評價更具客觀性、準確性。
黑馬程序員之所以如此嚴苛的打磨課程,甚至細化到每一次切屏的展示,是因為不僅要保證課程質(zhì)量,更要保證課程的推進合理且具有邏輯性,讓學(xué)生在上課時能跟上老師思路,快速吸收所學(xué)的技術(shù)和知識。
堅持面授,助力學(xué)生“好就業(yè),就好業(yè)”
從需求調(diào)研到項目立項,從項目研發(fā)到項目測試,直至項目打磨上線,黑馬程序員HTML&JS+前端的課程產(chǎn)出擁有完整且標準化的一體化流程。
而且,哪怕課程研發(fā)完成后也不會立刻推廣,會由課程設(shè)計老師“試跑”,不斷測試調(diào)優(yōu),最后產(chǎn)出講義、課程及物料等,并同步給全國各個校區(qū)的老師。
這樣,既能確保每個老師拿到的一手資料完整且經(jīng)過驗證,也能保證課程標準統(tǒng)一,讓不同城市的學(xué)生得到同樣的教學(xué)服務(wù)。
有人看到這里,可能會不解,既然已經(jīng)做了這么充足的準備,黑馬完程序員全可以做視頻直播課程,為什么還要堅持面授?
主要是要保證高效的學(xué)習(xí)氛圍。黑馬程序員經(jīng)過調(diào)查研究和實際驗證發(fā)現(xiàn),視頻直播課程雖然不受時間和空間的限制,但缺點較為明顯,比如,講師無法實時了解學(xué)生的掌握程度,課堂效果差;沒有學(xué)習(xí)的大環(huán)境影響,學(xué)生們的積極性不高;部分學(xué)生自律能力差,學(xué)習(xí)效率低下等等。
來黑馬程序員學(xué)習(xí)的大部分學(xué)生都是零基礎(chǔ)或半路轉(zhuǎn)行,因為生活壓力、年齡問題、家庭因素,他們沒有多余的時間可以浪費,快速就業(yè)、收獲滿意的薪資,追求更好的生活才是根本。
綜合考慮之后,黑馬程序員HTML&JS+前端學(xué)科選擇面授。
值得一提的是,黑馬程序員HTML&JS+前端學(xué)科的面授課程也有著嚴格的評判標準,關(guān)鍵看四點:好的課程引入、好的課程設(shè)計、好的老師狀態(tài)、好的結(jié)尾交付。
說到什么是好的面授課程,大部分機構(gòu)的判定標準完全依托于老師講授,所謂“學(xué)生聽得爽,老師講得歡”就足夠了,但是,如果學(xué)生僅僅因為老師情緒傳導(dǎo)到位就覺得這是一節(jié)好課,這更像是對老師的肯定,而不是對課程的肯定。
黑馬程序員認為,好的面授課程一定是,不論誰來講授,學(xué)生們都能吸收足夠多的課程知識和提升自我能力,當(dāng)遇到類似問題時,能形成解決問題的思維導(dǎo)向。
因此,才會耗費大量優(yōu)秀的師資及資源,嚴要求、標準化的產(chǎn)出每一節(jié)課程,過程雖辛苦,但學(xué)生收獲了好工作,實現(xiàn)了高薪就業(yè)夢,就證明這一切努力都是值得的。
對于黑馬程序員HTML&JS+前端學(xué)科來說,一堂“好課”的定義是被不斷刷新的,討論、回顧、打磨、迭代……好的課程沒有一勞永逸,更多的是加快節(jié)奏,跟上時代的變化,產(chǎn)出高品質(zhì)的課程,幫助到每位渴望知識、改變自己的學(xué)子們。
堅持講好每一堂課,真心對待每一位學(xué)生,這是黑馬程序員的堅持,也是黑馬程序員HTML&JS+前端學(xué)科一直在做的事。
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