2022年3月很快就會到來,按照慣例,Yalla Group(YALA.US)將會在3月發(fā)布去年四季度以及全年業(yè)績。回顧過去一年,2022年對于Yalla Group來說是一個承上啟下的年份,更多的是對基本盤的鞏固完善,對產(chǎn)品矩陣的優(yōu)化調(diào)整。
打造IM產(chǎn)品
2022年四季度,Yalla Group推出的免費即時通訊產(chǎn)品YallaChat多次登頂沙特Google應用商店免費榜。YallaChat于2021年3月推出測試版,在過去兩年中持續(xù)優(yōu)化更新,成為中東市場本土打造的一款優(yōu)質(zhì)IM通訊產(chǎn)品,在Yalla Group的構(gòu)想中,這款IM產(chǎn)品是一款中東的“微信”。
在最近的產(chǎn)品迭代中,Yalla Group在產(chǎn)品中增加伊斯蘭日歷、指向麥加方向的指南針,符合阿拉伯文化的表情符號等功能幫助中東用戶更好地進行禱告和日常交流,使YallaChat在當?shù)孬@得了使用者的好感。
探索元宇宙
2022年3月,Yalla Group正式向中東地區(qū)發(fā)布了一款元宇宙社交軟件“Waha”。這是一款提供3D Avatar功能的語音聊天室應用,允許玩家自行設置自己的虛擬形象,并在設定好的虛擬場景中探索、與其他用戶交流。產(chǎn)品本身具有強烈的中東本土化風格,在后續(xù)的季度中,Yalla Group對該產(chǎn)品進行了持續(xù)的迭代更新,不斷優(yōu)化其體驗。
公司管理層認為,中東地區(qū)熱衷社交的環(huán)境使當?shù)卮嬖趯ι缃荒J降母牧紕?chuàng)新需求,而社交應用是元宇宙最適合落地的場景之一。Waha是中東北非地區(qū)首個元宇宙社交產(chǎn)品,是Yalla Group承上啟下的產(chǎn)品,也是公司探索元宇宙領域的窗口。在元宇宙框架下,游戲、辦公、電子商務等應用場景,都能夠成為元宇宙探索擴展的方向。
中重度游戲進入內(nèi)測
近兩年,以輕游戲見長的Yalla Group也開始著力中重度游戲,通過成立控股分公司Yalla Game, 在中東和北非地區(qū)發(fā)行中重度游戲。相較于輕度游戲,中重度游戲擁有更高的用戶粘性以及更高的用戶付費,在中東地區(qū)的市場需求廣泛,能夠為公司打開收入天花板,是公司下一步發(fā)展的方向。
在2022年三季度的電話會議中,管理層透露第一款SLG游戲《Merge Kingdom》已在許多中東和北非地區(qū)國家推出了測試版,目前正在積極收集用戶數(shù)據(jù)并調(diào)整產(chǎn)品,有可能將在下次業(yè)績公布時分享更多的細節(jié)。
矩陣優(yōu)化升級
在2022年中,公司將 Yalla、YallaChat、Yalla Ludo 進行深度綁定,通過互相引流實現(xiàn)“擴大用戶池”與“增加應用收入”的目的。具體來看,公司在2022年開始支持以YallaChat的方式登陸Yalla,并在YallaChat上線了Yalla Ludo的小程序,三款產(chǎn)品的連通讓用戶無需實現(xiàn)產(chǎn)品跳轉(zhuǎn)即可隨時開始社交娛樂。
同時,針對Yalla Parchis、101 Okey Yalla、Yalla Baloot、Yalla Ludo等產(chǎn)品的貨幣化,公司通過推出分銷禮品卡,舉辦具有針對性的活動,推出新的VIP訂閱和通行證功能等方式,提升了產(chǎn)品的貨幣化和用戶留存率。截至三季度末,公司月活用戶人數(shù)連續(xù)十個季度持續(xù)正向增長,付費用戶率在三季度達到37.4%。
發(fā)布首份ESG報告
在2022年4月,Yalla Group公布了自2020年9月在紐交所上市以來的首份ESG報告。報告闡釋了公司2021年在ESG領域的進展,尤其是在環(huán)境、社會、企業(yè)管治等方面的投入和成果,為公司未來的ESG工作奠定基礎。
Yalla Group選擇主動發(fā)布首份ESG報告,是公司為了總結(jié)自身在社會環(huán)境貢獻上的定位,也是為公司未來的ESG工作奠定基礎。通過這份報告的披露,更多重視ESG表現(xiàn)的投資者將注意到公司,而來自社會的反饋也能夠幫助公司更好地提升ESG管理水平和實踐水平。
總結(jié)
在2022年復雜的環(huán)境中,Yalla Group選擇穩(wěn)扎穩(wěn)打地提升公司各項業(yè)務,并未盲目冒進,通過優(yōu)化細節(jié)推動用戶體驗提升,為公司業(yè)績增長打下基礎。未來隨著新業(yè)務的積極進展,Yalla Group有望迎來新的增長動力,2023年基本面或?qū)⒂瓉硖嵘?/p>
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