一面錦旗、一封感謝信——短短一個月之內(nèi),啄木鳥家庭維修上海子公司接連收獲兩波“實名點贊”。啄木鳥家庭維修總部位于重慶,目前在全國共有包括上海在內(nèi)43家直營子公司。
被點名的,一位是帶隊上門整改衛(wèi)生間的業(yè)務(wù)經(jīng)理葉兵,另一位是入戶清洗油煙機的工程師高盼。細看兩次表揚內(nèi)容,措詞雖然不一樣,但表達的都是:“認真”“規(guī)范”“態(tài)度好”“滿意”……
身處不同職業(yè),專攻不同業(yè)務(wù),卻贏得了用戶一致好評。兩份榮譽的背后,究竟藏著什么細節(jié)?
職場“老將”:想要贏得市場,先要贏得客戶的心
今年8月23日,一面寫著“贈啄木鳥家庭維修葉兵經(jīng)理:精工細作質(zhì)量優(yōu),熱忱服務(wù)態(tài)度好!”的錦旗,送到了啄木鳥家庭維修上海子公司。
收到錦旗的葉兵一個勁兒感嘆:“金杯銀杯不如好口碑。想要贏得市場,首先要贏得客戶的心!”
退伍后干過銷售,管理過酒店、超市,開過餐飲店……直到近年進入啄木鳥家庭維修,如今在上海子公司負責房屋業(yè)務(wù)線相關(guān)工作,一路走來,葉兵的心得是“干一行、愛一行、專一行”。
今年以來,公司面對當?shù)厝遮呁?、細分的舊房改造需求,把房屋業(yè)務(wù)線新拓展出“廚衛(wèi)整改”服務(wù),職場“老將”葉兵被任命為經(jīng)理。
在公司內(nèi)部,房屋業(yè)務(wù)線已建立防水、墻面、瓷磚等3個細分服務(wù)品類。“廚衛(wèi)整改”不僅囊括了它們的要點,亦強調(diào)向特定功能空間的“二次裝修”聚焦。
通過幾年努力學習,葉兵逐漸熟悉了房屋維修業(yè)務(wù),但面對新品類,他也沒有十足把握。如何帶領(lǐng)80多人的團隊在激烈的市場競爭中“闖”出一片天?葉兵要求自己“每月開展市場調(diào)研”“堅持與客戶面對面溝通”“堅持下沉施工一線”。
今年7月末,公司接到一個衛(wèi)生間整改訂單,葉兵立馬帶隊前往現(xiàn)場。在勘查現(xiàn)場、同客戶溝通后,葉兵梳理出幾條重要細節(jié):該房屋的房齡已超過40年,衛(wèi)生間電路和墻面均存在安全隱患,整改難度大;該房屋用于出租,整改結(jié)果須體現(xiàn)品質(zhì),實現(xiàn)溢價;客戶工作較忙,現(xiàn)住址距該房屋較遠,不方便監(jiān)督。
為讓客戶放心,葉兵組建了一個臨時微信群,將施工進度實時跟進上傳。在歷時大半個月的整改中,客戶通過微信群看到:為確保墻體安全,工人多花2天工期做好鋼筋加固;防水工藝突發(fā)意外,第一時間推倒返工;施工收尾,現(xiàn)場被打掃得干干凈凈,實現(xiàn)“拎包入住”……
這些場景,離不開葉兵堅守現(xiàn)場,邊監(jiān)工、邊匯報。這樣的服務(wù),為葉兵和公司贏得了一面錦旗。
“紙上得來終覺淺。”葉兵說,坐在電腦前看圖紙、接電話,是不可能準確把握房屋問題細節(jié)和客戶需求、克服重重難點的。
啃下這塊房齡超40年的“硬骨頭”,給了葉兵更大的信心。“房屋維修領(lǐng)域正處在整改對象‘老齡化’發(fā)展、材料及工藝快速迭代、客戶個性化需求進一步凸顯的時期。”葉兵說,“我們要努力做的,就是始終保持進步的強度。”
“菜鳥”工程師:平凡細碎的工作也能出彩
“貴公司青年工程師高盼同志來我家清洗排油煙機,工作規(guī)范,認真負責,對待我們老人和氣有加。對他的服務(wù)我們十分滿意。應(yīng)予表揚!”
高盼說,這是他30年人生中第一次收到感謝信。
今年9月20日上午10點左右,啄木鳥家庭維修上海子公司工程師高盼,前往用戶家中清洗排油煙機。
開門的是一對老年夫妻。“我笑著和他們打招呼,表明來意。進門后詢問起排油煙機的工作情況。”高盼被告知排油煙機許久沒有清洗,家里油煙味一天比一天重。老兩口腿腳不便,又缺少相關(guān)信息渠道,只好托孩子找人上門清洗。
高盼帶著設(shè)備走進廚房,在排油煙機面前仔細查看:機器表面堆積著一層厚厚的油污,其它部件的狀況可想而知。排油煙機 “呼吸不暢”,難怪油煙都往家里“竄”。
“您放心,交給我就是。”只見高盼戴上橡膠手套,切斷設(shè)備的電源,再小心翼翼地卸下濾網(wǎng),浸泡在摻有專用清潔劑的溫水中。蝸牛殼、扇葉、風輪、儲油盒……他依照規(guī)范流程,有條不紊地進行著清洗作業(yè)。
高盼的一舉一動被兩位老人看在眼里。“要不要喝口水?”“有什么需要幫忙?”面對用戶的熱情,高盼既害羞又感動。畢竟,做好服務(wù)是職責所在。交談中,高盼得知老兩口已年過八旬,都是大學退休教授。“我請他們待在客廳休息,等我完工就好。”
高盼忙活了1個多小時,排油煙機工作順暢、光潔如新。臨別前,老兩口表示十分滿意,還問起了這位年輕“清洗工”的來歷。
高盼如實自報家門。他并未透露自己跨行到啄木鳥家庭維修還不滿一年,是位不折不扣的“菜鳥”工程師;也不曾想到,老人的詢問“別有用心”——他們查到地址,寄出了一封親筆感謝信。
“這是我工作10多年來從未有過的成就感、獲得感!”回想讀到信的一刻,高盼依然激動不已。
從前在家具工廠打工的高盼,過著朝九晚五、三點一線的生活。高盼到啄木鳥家庭維修做工程師后,他體驗到相對靈活的工作模式,也迎來了許多挑戰(zhàn)。
面對從未涉足過的家庭維修服務(wù),高盼在老師傅的傳幫帶下從頭學起,勤做勤問,逐漸掌握了疏通、清洗等業(yè)務(wù)的基本技能以及溝通服務(wù)技巧。他暗自定下目標:認真傾聽每一位用戶,每一次外出服務(wù)都要有所進步。
如今受到用戶的肯定,高盼更加相信“行行出狀元”。他說,過硬的技術(shù),靠的是千錘百煉、日積月累。“保持進取、細致和謙遜,看似平凡細碎的工作也能出彩。干好分內(nèi)的‘小事情’,也許就是解決別人的‘大麻煩’!”
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