9月22日，新余渝水區(qū)委副書記、區(qū)長簡華鋒一行在中國上海人力資源服務產(chǎn)業(yè)園區(qū)綜合黨委書記范本鶴陪同下，來到薪太軟上?？偛靠疾旖涣?，薪太軟董事長楊鵬博熱情接待并主持了本次座談交流會。雙方就“”城市級數(shù)字化薪酬結算中心的建設和數(shù)字化人力資本統(tǒng)籌平臺的打造”這一話題展開了深入的探討溝通。

據(jù)悉，此次簡區(qū)長一行來訪上海，除了開展招商活動，也期待與薪太軟等上海本土領先人力資源服務機構加強溝通合作，以推動新余及渝水區(qū)的人力資源行業(yè)發(fā)展。在楊鵬博的陪同下，簡區(qū)長一行參觀了薪太軟上?？偛哭k公區(qū)域、企業(yè)榮譽墻、文化走廊，了解了薪太軟的發(fā)展歷程、業(yè)務版圖、經(jīng)營現(xiàn)狀等。

座談會上，楊鵬博介紹道，薪太軟是一家高速成長的運用人工智能、支付科技、大數(shù)據(jù)及產(chǎn)融結合工具提升傳統(tǒng)人力資源綜合效率的高新科技企業(yè)，至今已服務近6500多家全球中大型人力資源企業(yè)，在全國數(shù)十個城市擁有分支機構，包括成都、北京、廣州、青島等重點城市。

目前，薪太軟已與數(shù)十個省市地方政府合作打造“城市級薪酬結算中心和數(shù)字化人力資本統(tǒng)籌平臺”、與近50家國際國內(nèi)主流銀行形成總行級戰(zhàn)略合作關系、各省市前十名的人力資源服務機構有一半以上使用薪太軟的數(shù)字化系統(tǒng)。簡區(qū)長表示，薪太軟始終聚焦薪酬科技領域，引入人力供應鏈金融，充分挖掘了薪酬數(shù)據(jù)的價值，期待在未來能與薪太軟展開深入合作，共同推動和提升渝水人力資源公共服務發(fā)展水平。

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