11月11日，由云南省昆明市人民政府、云南省工信廳指導(dǎo)，金蝶集團(tuán)主辦的“2022全球創(chuàng)見者大會(huì)”成功舉辦。大會(huì)以“數(shù)治企業(yè) 韌性成長”為主題，求索不確定時(shí)代，如何以“數(shù)”治企，用EBC(Enterprise Business Capability，企業(yè)業(yè)務(wù)能力)治理和管理企業(yè)，實(shí)現(xiàn)韌性成長。

大會(huì)邀請(qǐng)“量子管理”奠基人、2022入選“Thinker 50管理名人堂”的丹娜·左哈爾，華為董事、CIO陶景文，一心堂藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司董事長、總裁阮鴻獻(xiàn)，新東方教育集團(tuán)創(chuàng)始人俞敏洪，人文財(cái)經(jīng)觀察家、秦朔朋友圈發(fā)起人秦朔，金蝶集團(tuán)董事會(huì)主席兼CEO徐少春等國內(nèi)外各界領(lǐng)袖在本次大會(huì)中分享他們的“數(shù)治”創(chuàng)見與實(shí)踐。

金蝶聯(lián)手科大訊飛

發(fā)布“人格化”的“數(shù)字員工”

大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，以大型綜合生產(chǎn)制造企業(yè)的經(jīng)營管理場(chǎng)景為例，一位財(cái)務(wù)數(shù)字員工“金小蝶”通過大數(shù)據(jù)挖掘及分析，對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行深入洞察，在一問一答中便高效幫助財(cái)務(wù)總監(jiān)與銷售總監(jiān)解答了損益、回款、資金占用等分析難題，更同時(shí)針對(duì)異常情況給出風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，輔助管理者決策。

這便是金蝶攜手科大訊飛重磅推出的首個(gè)EBC企業(yè)管理領(lǐng)域的數(shù)字員工，她可以成為每個(gè)員工在數(shù)字世界的業(yè)務(wù)伙伴，助力企業(yè)高效經(jīng)營決策，開啟元宇宙工作模式新時(shí)代。

金蝶中國執(zhí)行副總裁、研發(fā)平臺(tái)總經(jīng)理趙燕錫表示，此次發(fā)布的數(shù)字員工，是基于金蝶企業(yè)級(jí)人工智能“小K”的全新智能化、人格化升級(jí)。金蝶的數(shù)字員工具備主動(dòng)感知、主動(dòng)交互，可覆蓋更多的業(yè)務(wù)場(chǎng)景，做到像“人”一樣成長。

金蝶中國執(zhí)行副總裁、研發(fā)平臺(tái)總經(jīng)理趙燕錫

“組裝式EBC”已成行業(yè)新共識(shí)

自2019年金蝶率先在中國與Gartner共同倡導(dǎo)EBC以來，EBC已逐漸成為下一代ERP的行業(yè)新標(biāo)準(zhǔn)。盡管已有多家國際頭部軟件廠商相繼推出了各自的EBC產(chǎn)品，但作為新時(shí)代產(chǎn)物，各方仍在不斷對(duì)之進(jìn)行豐富完善。2022年，中國信息通信研究院為“組裝式技術(shù)”做了多次專項(xiàng)研究，探討組裝式技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)，并在本次大會(huì)上與金蝶聯(lián)合發(fā)布了《2022 EBC白皮書》，為EBC注入更多中國管理理念與實(shí)踐。相較前三年，今年EBC理念的最大亮點(diǎn)是正式定義了“組裝式企業(yè)”，認(rèn)為可組裝是韌性企業(yè)的必要條件。

中國信息通信研究院云計(jì)算與大數(shù)據(jù)研究所所長何寶宏在白皮書中指出，“未來每個(gè)企業(yè)都會(huì)是組裝式企業(yè)，這將是數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然階段。”構(gòu)建組裝式企業(yè)包含思維轉(zhuǎn)變、架構(gòu)優(yōu)化、技術(shù)革新等多方面的數(shù)字化轉(zhuǎn)型策略，目的是打造企業(yè)核心業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力，加速效益價(jià)值轉(zhuǎn)化。

攜手共創(chuàng)，未來共建

2022全球創(chuàng)見者大會(huì)吸引了眾多企業(yè)家以及知名企業(yè)關(guān)注。據(jù)悉，本屆大會(huì)共有13家合作伙伴鼎力支持，共同為企業(yè)創(chuàng)見出力。其中包括鉆石合作伙伴：英特爾、華為云;黃金合作伙伴：AWS亞馬遜云科技、法大大、舍得酒業(yè);以及白銀合作伙伴：沃豐科技、浦發(fā)銀行、MOKA、貴州珍酒、金蝶信科、云之家、發(fā)票云。

本次大會(huì)離不開合作伙伴們的鼎力支持。在可見的未來，金蝶將與更多企業(yè)一起，構(gòu)建更具韌性的生態(tài)，共同“創(chuàng)見”韌性企業(yè)!

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