10月31日，獵聘正式發(fā)起2022“非凡招聘官”評選活動。“非凡招聘官”是獵聘“非凡雇主”的重要獎項之一，面向所有企業(yè)招聘方個人，致力于發(fā)現(xiàn)并嘉獎為招聘人才積極探索、在數(shù)字化招聘時代表現(xiàn)突出的招聘官。招聘方用戶可在10月31日-11月30日登陸獵聘PC端或APP端進(jìn)入活動頁面報名。

自2019年首次舉辦，獵聘“非凡招聘官”評選活動已持續(xù)4年?；顒映珜?dǎo)文明友善的溝通和積極探索的精神，無論是愛惜人才的老板、精準(zhǔn)識人的HR，還是為招聘親力親為的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，都有機(jī)會在評選中脫穎而出。

本屆“非凡招聘官”推出全新的“五力”評選模型，將對招聘方的成長力、專業(yè)力、自驅(qū)力、執(zhí)行力、影響力進(jìn)行綜合評估，最終評選出10位“非凡招聘官”得主。獲獎權(quán)益方面，10位獲獎?wù)邔@得榮譽(yù)獎杯和證書、獵聘平臺“非凡招聘官”專屬標(biāo)識、樂班班在線學(xué)習(xí)課程、直播招聘專場等權(quán)益，并受邀出席獵聘非凡雇主年度頒獎典禮。

2015年，在“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的背景下，獵聘啟動“非凡雇主”評選活動。“非凡招聘官”獎項設(shè)立于2019年，秉承科學(xué)、公正、準(zhǔn)確的評選原則，發(fā)掘并展現(xiàn)了諸多優(yōu)秀招聘方的專業(yè)風(fēng)采，不斷啟發(fā)用戶高效招聘，助力用戶推動企業(yè)組織與人才發(fā)展、傳遞有個性和魅力的企業(yè)文化、始終如一地為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造源源不斷的動能。

作為專業(yè)的招聘求職平臺，獵聘匯聚超過7950萬個人用戶，為超過100萬家企業(yè)提供服務(wù)，同時有超過20萬名認(rèn)證獵頭在平臺尋找核心崗位的候選人。在招聘用戶端，獵聘基于海量候選人資源和科技創(chuàng)新的招聘產(chǎn)品，助力用戶提升招聘效果和效率，并通過一系列線上下活動輸出有益的內(nèi)容，幫助用戶提升核心競爭力與價值貢獻(xiàn)。

目前，2022“非凡招聘官”評選活動正在進(jìn)行中，招聘方可登陸獵聘PC端或APP端報名活動、查看活動進(jìn)度。12月中下旬，獵聘將舉行非凡雇主年度頒獎典禮，為10位“非凡招聘官”得主頒獎，并頒發(fā)非凡雇主、非凡Hunter等在內(nèi)的其他獎項。

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