21世紀(jì)以來，社會經(jīng)濟(jì)形態(tài)以及商業(yè)結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化，逐漸朝著知識經(jīng)濟(jì)與知識社會轉(zhuǎn)變。在這樣的大環(huán)境背景下，人力資源和人力資本則成為了企業(yè)競爭中最重要的戰(zhàn)略性資源之一。古人云，“獨學(xué)而無友，則孤陋而寡聞”，企業(yè)的發(fā)展少不了彼此之間的交流共進(jìn)。2022年10月28日，MeetHR在成立十周年之際，于上海龍之夢萬麗大酒店舉辦2022年度HRVP高峰論壇，大會特邀多位精英級企業(yè)嘉賓在現(xiàn)場共做20余場主題分享，共計千名企業(yè)HR赴約此次人力資源大會。梧桐猗猗，秋意正濃，在這場高質(zhì)量的金秋盛會中，各界HR精英聚焦企業(yè)管理，相互學(xué)習(xí)，共同成長。

MeetHR超級會員大會是自2017年每年成功舉辦HRVP高峰論壇作為人力資源業(yè)界最值得參加會議后，升級為每年舉行一次的超級會員大會。每年匯聚各行各界HR精英，在業(yè)界享有高度關(guān)注和聲譽(yù)品牌度，致力于打造中國乃至世界范圍內(nèi)標(biāo)志性HR大會，為中國企業(yè)人才戰(zhàn)略提供最佳資源。

在此次2022人力資源服務(wù)商奧斯卡大獎評選中，樊登讀書企業(yè)版榮獲“十大影響力人力資源品牌和上海人力資源服務(wù)商百強(qiáng)榜單”榮譽(yù)獎項。10月28日大會現(xiàn)場，樊登讀書企業(yè)版負(fù)責(zé)人韓妮女士上臺領(lǐng)獎，展現(xiàn)出優(yōu)秀的服務(wù)商光輝。

新經(jīng)濟(jì)時代，附著在人力資源上的智力資本成為企業(yè)發(fā)展過程中最重要的資本之一，當(dāng)前國內(nèi)企業(yè)界也正在掀起創(chuàng)新化和數(shù)字化的企業(yè)學(xué)習(xí)新浪潮，重塑員工學(xué)習(xí)與組織生態(tài)，內(nèi)容數(shù)字化，成長可視化，功能定制化等新要素成為企業(yè)學(xué)習(xí)成長的重要標(biāo)志之一。樊登讀書作為知識付費行業(yè)的頭部品牌，尤其重視新型企業(yè)人才的開發(fā)與培養(yǎng)。樊登讀書企業(yè)版依托樊登讀書豐富的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容體系，基于現(xiàn)階段企業(yè)人才發(fā)展的特點進(jìn)行了一系列引領(lǐng)性的探索與變革，目前具備高客戶滿意度、高業(yè)務(wù)創(chuàng)新度、高市場影響活躍度，并提出企業(yè)人才潛力挖掘提升的新方案，一直為企業(yè)客戶提供領(lǐng)先的產(chǎn)品、高質(zhì)量的服務(wù)，全方位賦能企業(yè)管理者及員工的學(xué)習(xí)進(jìn)步，用閱讀重新定義企業(yè)成長的新方式，使企業(yè)員工的學(xué)習(xí)過程更加輕松、友善、有啟發(fā)。

為了讓更多優(yōu)質(zhì)意見在開放平等的環(huán)境中流通，促進(jìn)實踐經(jīng)驗的分享，此次MeetHR超級會員大會匯聚了多位人力資源行業(yè)的大咖嘉賓，共同參與圓桌論壇并就《企業(yè)如何實現(xiàn)降本增效》話題進(jìn)行討論。樊登讀書副總裁夏捷立與《人力資源》雜志常務(wù)副社長崔巍、享益人力集團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)始人王英杰、勞達(dá)咨詢集團(tuán)及塞氏中國研究院創(chuàng)始人魏浩征等一眾大咖嘉賓進(jìn)行了深度匯談。在“降”字上下功夫，在“增”字上做文章是所有企業(yè)追求利益最大化的一種有效解決方式，而無論在當(dāng)下還是在未來的很長一段時間內(nèi)，企業(yè)降本增效的探索永遠(yuǎn)在路上，通過各種戰(zhàn)略性的實質(zhì)調(diào)整，將會使人力成本更加靈活可控，引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。這場圓桌討論集合了資深大咖們的專業(yè)智慧，為現(xiàn)場HR高管們提供了許多行業(yè)內(nèi)值得思考的重要問題與核心論題，體現(xiàn)了團(tuán)隊學(xué)習(xí)的平等協(xié)商精神。

此外，大會現(xiàn)場還設(shè)置了20+家人力資源服務(wù)商的專屬展區(qū)，促進(jìn)志同道合的同行有效實現(xiàn)資源共享，為有需求的HR與服務(wù)商搭建溝通的橋梁。樊登讀書企業(yè)版作為出席的服務(wù)商之一，搭建了別具一格的“書香企業(yè)服務(wù)站”，為現(xiàn)場企業(yè)提供學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的方案，并設(shè)置知識大轉(zhuǎn)盤抽獎環(huán)節(jié)，為現(xiàn)場參與抽獎的企業(yè)發(fā)放讀書福利，增添了展區(qū)活動的趣味性和參與度。

大會通過設(shè)置20+場領(lǐng)袖級別主題分享，2場高光評選頒獎和人力資源服務(wù)商展區(qū)活動，以沉浸式、趣味化、開放性的活動體驗，為參會的各界HR精英提供了一個深入探討行業(yè)熱點、近距離對話企業(yè)大咖的契機(jī)。同聲自相應(yīng)，同心自相知，此次大會圓滿成功象征著更多因道而合的人力資源品牌服務(wù)商走向資源共享，共同進(jìn)步的成功之路，相信在未來，中國的企業(yè)發(fā)展將繼續(xù)在人力固培上積蓄能量，實現(xiàn)創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展。

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