投資是一場心理上的博弈,而資產(chǎn)配置是投資的地基。近年來,受市場、社會等大環(huán)境的影響,信托行業(yè)動蕩不安,許多財富機構的投資顧問在業(yè)績與客戶的雙重壓力下備受煎熬。而在激烈的競爭中,頭部企業(yè)五礦信托率先找出了抵抗市場波動和實現(xiàn)財富保值、增值的關鍵所在——資產(chǎn)配置。在“2021中國首席財富顧問TOP50”評選中,五礦信托財富顧問更是過五關斬六將,成功晉級。獲獎的顧問只是五礦信托實力的縮影,五礦信托仍在持續(xù)深耕對資產(chǎn)配置的深度構建和對理念的全面滲透。
隨著社會的發(fā)展與高凈值客群需求的變化,單一的資產(chǎn)投資方案已經(jīng)很難再實現(xiàn)長期的財富增值。就目前而言,增加一定的投資品種,開展多元化的資產(chǎn)配置方案是實現(xiàn)財富穩(wěn)妥保值,穩(wěn)健增值的關鍵。早在2019年,五礦信托財富管理就開始關注并追蹤權益類資產(chǎn),積極開拓資本市場業(yè)務,全面拓寬服務領域,調(diào)整發(fā)展方向,將多元的資產(chǎn)配置和組合產(chǎn)品放在前列,根據(jù)客戶的資產(chǎn)結構和投資偏好,設置個性化的服務方案,幫助客戶克服投資風險,引導客戶進行合理的決策,讓財富實現(xiàn)進一步增值。
除此之外,五礦信托財富管理在內(nèi)部設置了業(yè)內(nèi)少有的完整的培訓體系,落實資產(chǎn)框架、復雜策略、營銷服務高度協(xié)同的3S課程,對各層級財富顧問和"私人銀行家"開展了精細的金翎匯加強集訓(客戶經(jīng)理認證考核體系),快速提升員工及團隊競爭力,打造了一支集投資顧問、營銷專家和家族信托專家的復合型團隊。
2022年,五礦信托財富管理已啟動"4K計劃"。以系統(tǒng)化的"4K模型"建立科學資產(chǎn)配置的管理體系,五礦信托財富顧問將在更高維度服務客戶,這是五礦信托財富管理對過去三年踐行資產(chǎn)配置理念的落地,也是對財富轉型的戰(zhàn)略升級。厚積者進,專注者遠。
目前,五礦信托下設的財富管理中心,累計服務超過數(shù)萬名高凈值客戶和企業(yè)類客戶,根據(jù)客戶的風險偏好和資金配置需求,實現(xiàn)了"一站式"全方位的資產(chǎn)配置功能,形成跨經(jīng)濟周期、適配客戶全生命周期與個性化需求的資產(chǎn)配置組合與財富規(guī)劃服務體系。
與此同時,五礦信托還積極展開資產(chǎn)配置“脫口秀”大賽,推動企業(yè)資產(chǎn)配置管理能力與實力,以個人為中心,以資產(chǎn)配置能力為半徑畫圓,打破財富管理瓶頸,為中國信托行業(yè)的發(fā)展助力。
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