對于大多數(shù)企業(yè)來說,設(shè)計項目的規(guī)范管理,能降低團隊溝通成本,避免信息不同步引發(fā)的重復(fù)勞動,確保項目更高質(zhì)量的完成。
近日,Pixso對企業(yè)版進行全新升級,上線了團隊信息管理面板,涵蓋成員管理、團隊創(chuàng)建、移交所有者、團隊名稱修改等功能,強化管理者對團隊的管理能力,提高設(shè)計團隊協(xié)作效率,下面就一起來看看吧!
1、團隊成員管理,信息一目了然
在日常的團隊協(xié)作中,隨著項目數(shù)的不斷增加,多個項目往往需要協(xié)同進行,過程中人員的管理極為繁雜,項目之間的協(xié)作狀態(tài)不能直觀呈現(xiàn),造成人員分配不均拖慢整體進度。
Pixso企業(yè)版新增“團隊管理”面板,直觀呈現(xiàn)企業(yè)內(nèi)所有項目團隊,團隊名稱、成員構(gòu)成、管理者、創(chuàng)建時間等都一目了然,點擊即可管理團隊之間成員構(gòu)成,批量添加和移除團隊。
2、團隊一鍵創(chuàng)建,操作更加便捷
我們在創(chuàng)建項目團隊時,確定所需的項目成員后,通常需要單獨發(fā)送協(xié)作鏈接,過程中耗費大量的溝通成本,逐一對接效率低下。
使用Pixso企業(yè)版,在管理后臺也能創(chuàng)建團隊,設(shè)置團隊名稱、團隊管理者等,管理者可以自行批量邀請成員,設(shè)置成員相關(guān)編輯權(quán)限等,成員登錄即可自動加入團隊。
3、移交團隊所有權(quán),實現(xiàn)多樣化管理
每次版本的更新,項目UI都要不斷的迭代和維護,有時候需要變更項目負責(zé)人,項目無法移交給指定成員,任何調(diào)整都要聯(lián)系原始管理員,無形中增加了溝通成本。
Pixso企業(yè)版新增移交項目所有權(quán)功能,管理者可將權(quán)限移交給任意成員,團隊權(quán)限轉(zhuǎn)移和交接更加便捷,滿足多樣化的團隊管理需求。
4、修改團隊名稱,適配更多場景
無論是團隊命名出現(xiàn)錯誤,還是隨著開發(fā)周期的變化,團隊名稱發(fā)生的一些改變,不少企業(yè)用戶都有修改團隊名稱的需求。
Pixso企業(yè)版支持修改團隊名稱,將光標(biāo)移動到需要修改的名稱,就會觸發(fā)名稱編輯按鈕,點擊即可輸入新的名稱,隨時適配不同團隊的命名需求。
不僅如此,Pixso還是國內(nèi)首家推送企業(yè)版的UI設(shè)計軟件,囊括成員管理、資產(chǎn)管理、企業(yè)資源中心、數(shù)據(jù)看板等模塊,讓企業(yè)可以輕松應(yīng)對規(guī)范不統(tǒng)一,規(guī)避核心數(shù)據(jù)外泄風(fēng)險,并滿足數(shù)據(jù)加、數(shù)據(jù)溯源、權(quán)限管理、離職數(shù)據(jù)一鍵交接等更高級別的安全需求。
為便于企業(yè)進行協(xié)同管理,Pixso企業(yè)服務(wù)的內(nèi)容都支持API開放,深度對接到企業(yè)已有的釘釘、企微等辦公協(xié)同平臺,大幅提升企業(yè)辦公效率。
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