在數(shù)字經(jīng)濟的大潮下，直播行業(yè)蓬勃發(fā)展，無論是傳統(tǒng)企業(yè)還是新興行業(yè)都紛紛走進直播間。不過我們也要認識到，直播行業(yè)畢竟屬于新興行業(yè)，仍處于發(fā)展生長期，需要規(guī)范化、職業(yè)化、正規(guī)化發(fā)展，而這離不開專業(yè)人才的參與，更離不開頭部直播電商企業(yè)的參與。因此，辛選集團創(chuàng)始人辛巴辛有志多年來一直專注于直播電商行業(yè)的職業(yè)教育，旨在為行業(yè)培養(yǎng)更多的人才，同時也讓更多人以此過上更好的生活。

一方面，辛巴辛有志結(jié)合自己公司多年的實踐經(jīng)驗，總結(jié)打造了一套專業(yè)化的課程體系，系統(tǒng)化地培養(yǎng)直播行業(yè)所需要的專業(yè)人才，并在2021年8月，成功獲批“企業(yè)職業(yè)技能等級認定”資質(zhì)。在同年10月，辛選集團正式舉行第一批企業(yè)職業(yè)技能等級認定考試，這也是廣州市“互聯(lián)網(wǎng)營銷師”新職業(yè)首批職業(yè)技能等級認定考試，30名新晉主播參加了該考試并開啟“持證上崗”歷程。

另一方面，辛選集團積極利用自己的行業(yè)優(yōu)勢，以實踐促學(xué)習(xí)，通過一整套選撥、培養(yǎng)、考核主播的機制，根據(jù)不同主播的特性因材施教，并根據(jù)主播的特長及優(yōu)勢，分別將主播安排在不同賽道實操，讓理論結(jié)合實際，培養(yǎng)出了眾多有真本事的直播人才。

如今，僅僅是在辛選集團，就有員工超過4000人，而且辛選供應(yīng)鏈還與超過7000品牌和3000多工廠合作，極大地拉動了上下游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，間接解決了包括電商運營、供應(yīng)鏈、物流、客服以及品牌商、工廠等數(shù)以萬計人員的就業(yè)問題。

總而言之，新的時代需要新的人才，而培養(yǎng)新的人才需要新的職業(yè)教育，新時代職業(yè)教育該如何做，各方都在積極探索，而辛巴辛有志在直播行業(yè)所進行的探索和實踐，已經(jīng)結(jié)出了豐碩的成果。

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