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    為什么 DevOps 會(huì)失???

    由于對(duì)高質(zhì)量應(yīng)用程序快速交付的需求日益增加,企業(yè)對(duì) DevOps 解決方案和服務(wù)的需求也在快速增長(zhǎng)。報(bào)告顯示,DevOps 市場(chǎng)規(guī)模預(yù)計(jì)將從 2017 年的 29.0 億美元增長(zhǎng)到 2023 年的 103.1 億美元,預(yù)測(cè)期內(nèi)的復(fù)合年增長(zhǎng)率 (CAGR) 為 24.7%。

    然而,距離 2008 年 Petrick Debois 在多倫多敏捷會(huì)議上提出 “ DevOps” 一詞已有 14 年了,敏捷和 DevOps 模型在某種程度上仍然未能滿足軟件交付速度和質(zhì)量的預(yù)期圖景。Gartner 預(yù)測(cè),由于領(lǐng)導(dǎo)方法的局限性,而非技術(shù)原因,到 2023 年,90% 的 DevOps 計(jì)劃將無法達(dá)到預(yù)期。

    要探究 DevOps 為什么會(huì)失敗這個(gè)問題,不妨回到最原始的話題: DevOps 到底是什么?它是我們常掛在嘴邊的 “團(tuán)隊(duì)協(xié)作”、“工具鏈”、“軟件開發(fā)模型”、“敏捷性和質(zhì)量”、“開發(fā)和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)之間的橋梁” 嗎?它是,但又不僅于此。

    文化是跨越鴻溝的武器

    文化是一套加強(qiáng)組織結(jié)構(gòu)的實(shí)踐、標(biāo)準(zhǔn)、信念和結(jié)構(gòu),,其重要性不言而喻。如果沒有文化,開發(fā)團(tuán)隊(duì)就無法掌握 DevOps 的精髓,開發(fā)和運(yùn)維團(tuán)隊(duì)之間的鴻溝也就無法彌合。在 Gartner 2017 年企業(yè) DevOps 調(diào)查中,88% 的受訪者表示,團(tuán)隊(duì)文化是對(duì)企業(yè)擴(kuò)展 DevOps 能力影響最大的、與人員相關(guān)的屬性之一。

    然而,組織忽略了讓員工參與即將到來的變革的重要性,而是將精力集中在 DevOps 工具上。 對(duì)此,Gartner 研究總監(jiān) George Spafford 曾表示:“工具不是解決文化問題的方法。”

    那么如何設(shè)置正確的 “DevOps” 文化?

    ●觀察軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)在 DevOps 之前的情況、工具和行為;

    ●確定 “他們做什么” 和 “他們應(yīng)該做什么以及為什么”;

    ●不僅使用工具培訓(xùn)他們,而且讓他們了解 DevOps 是一種哲學(xué);

    ●通過建立高層管理的習(xí)慣,使這種轉(zhuǎn)變更容易;

    ●領(lǐng)導(dǎo)者需要為 DevOps 實(shí)踐和行為設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)。

    有許多方法和實(shí)踐可以幫助實(shí)施 DevOps 并保證結(jié)果。大多數(shù)情況下,企業(yè)追求的是工具而不是文化轉(zhuǎn)變,這成為 DevOps 失敗的最大原因。

    自動(dòng)化并不意味著速度

    Knight Capital 是一家實(shí)時(shí)股票交易公司,通過自動(dòng)化技術(shù),使得用戶交易變得更快、更容易。然而,在為應(yīng)用程序編寫新代碼時(shí),新代碼意外調(diào)用了舊功能 —— 該功能處于非活動(dòng)狀態(tài)但未從內(nèi)部應(yīng)用程序中刪除。

    結(jié)果,Knight 的應(yīng)用程序在幾分鐘內(nèi)就發(fā)出了價(jià)值數(shù)十億的訂單,該公司不得不支付 6.4 億美元的罰款,從而導(dǎo)致破產(chǎn)。

    這個(gè)教訓(xùn)值得令人深思。在持續(xù)集成和持續(xù)交付 (CI/CD) 原則下,DevOps 確實(shí)能夠自動(dòng)化軟件開發(fā)過程,因?yàn)橛写罅抗ぞ呖捎糜诖a存儲(chǔ)、測(cè)試和維護(hù)。但是,仍然有幾點(diǎn)需要考慮:

    ●自動(dòng)化是強(qiáng)大的,但人們不應(yīng)該忘記機(jī)器與人結(jié)合的力量,以提高準(zhǔn)確性;

    ●改變不會(huì)在一夜之間發(fā)生,要讓團(tuán)隊(duì)有足夠的時(shí)間在 DevOps 環(huán)境中工作;

    ●做好速度和風(fēng)險(xiǎn)之間的平衡;

    ●使協(xié)作成為團(tuán)隊(duì)之間的必要實(shí)踐;

    不要太早期待好的結(jié)果,擴(kuò)展 DevOps 需要的時(shí)間可能比預(yù)想的更多。因此,使用任何自動(dòng)化工具時(shí),一定要提前規(guī)劃、驗(yàn)證、同步和監(jiān)控 DevOps 工具鏈。與此同時(shí),DevOps 更關(guān)注人員和文化,而不是用于以最高效率快速交付軟件的工具。在實(shí)踐 DevOps 時(shí),要將關(guān)注點(diǎn)轉(zhuǎn)向人,因?yàn)樗麄兪?DevOps 的基本驅(qū)動(dòng)力之一。

    開發(fā)和運(yùn)維不應(yīng)成為孤島

    DevOps 是 “開發(fā)” 和 “運(yùn)維” 團(tuán)隊(duì)的合并,它象征著強(qiáng)有力的協(xié)作。然而,在很多企業(yè),這兩個(gè)團(tuán)體在 DevOps 流程中形同孤島,互不往來。

    要想提高軟件交付效率,必須要打破壁壘,營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氛圍,讓不同的團(tuán)隊(duì)必須一起工作,而不是在不協(xié)調(diào)的孤島中工作。

    有時(shí),盡管基礎(chǔ)設(shè)施和運(yùn)營(yíng)(I&O)領(lǐng)導(dǎo)者深知與 DevOps 協(xié)作的重要性及益處,但在采用新的工作方式時(shí)常常會(huì)面臨文化阻力。因此,I&O 領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)關(guān)注于可交付衡量的業(yè)務(wù)價(jià)值,與 DevOps 團(tuán)隊(duì)構(gòu)建共同目標(biāo),從而鼓勵(lì)彼此協(xié)作。

    Gartner 高級(jí)研究總監(jiān) 周玲也曾發(fā)文指出:“DevOps 的成功離不開有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,需要團(tuán)隊(duì)成員目標(biāo)一致、齊心協(xié)力。為了更好地支持 DevOps 團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)持續(xù)集成(CI)/ 持續(xù)交付(CD)和自動(dòng)化,并為基礎(chǔ)設(shè)施即代碼(如 Terraform、Pulumi)或云管理平臺(tái)提供能力,I&O 團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)規(guī)劃價(jià)值流,明確相關(guān)團(tuán)隊(duì)中的利益相關(guān)者及運(yùn)營(yíng)需求。這些相關(guān)團(tuán)隊(duì)包括 DevOps 團(tuán)隊(duì),或來自業(yè)務(wù)、技術(shù)、監(jiān)管合規(guī)或安全和風(fēng)險(xiǎn)部門的融合團(tuán)隊(duì)。”

    文化問題是 DevOps 的經(jīng)典問題,不是一朝一夕就能解決的。不僅是 I&O 團(tuán)隊(duì)與 DevOps 團(tuán)隊(duì)的協(xié)作與融合,即使是 DevOps 團(tuán)隊(duì)內(nèi)部也存在因?yàn)椴煌h(huán)節(jié)的人員對(duì)產(chǎn)品功能的理解和認(rèn)識(shí)存在差異而導(dǎo)致整個(gè)項(xiàng)目朝著不同的方向發(fā)展。這種情況下,不可能推進(jìn) DevOps 的真正落地。

    所以,盡管自動(dòng)化工具不是一切,但是不可否認(rèn),其可以在一定程度上實(shí)現(xiàn)軟件開發(fā)流程的定量標(biāo)準(zhǔn)化,成為實(shí)踐 DevOps 最好的切入點(diǎn)。

    以飛算推出的 SoFlu 軟件機(jī)器人為例,這是一款覆蓋了軟件全生命周期的國(guó)產(chǎn) DevOps 工具,包含后端全自動(dòng)開發(fā)平臺(tái)、前端全自動(dòng)開發(fā)平臺(tái)、全自動(dòng)測(cè)試平臺(tái)、全自動(dòng)運(yùn)維平臺(tái)。而且,由于具備可視化的開發(fā)界面,門檻低,效率高,實(shí)現(xiàn)一 “人” 全棧解決:后端開發(fā)、前端開發(fā)、測(cè)試、運(yùn)維,減少了企業(yè)對(duì) IT 人才的依賴性,真正做到了 “一人一項(xiàng)目,十人抵百人”。

    就連倪光南院士都曾對(duì)其大加贊譽(yù):“SoFlu 軟件機(jī)器人的價(jià)值在于通過標(biāo)準(zhǔn)化、自動(dòng)化的流程,降低了從開發(fā)、測(cè)試到運(yùn)維的門檻,將敏捷管理制度落地。一年半以來,我親眼見證了 SoFlu 軟件機(jī)器人的誕生和成長(zhǎng),很興奮看到 SoFlu 軟件機(jī)器人已經(jīng)在金融、醫(yī)療、零售等多個(gè)行業(yè)得到應(yīng)用和肯定,幫助企業(yè)大幅度的降本增效。”

    良好的開端是成功的一半。實(shí)踐 DevOps ,不妨從自動(dòng)化開發(fā)平臺(tái) ——SoFlu 軟件機(jī)器人開始。

    現(xiàn)在可申請(qǐng)免費(fèi)試用 SoFlu 軟件機(jī)器人 30 天,了解更多軟件開發(fā)信息,可添加微信: feisuan123,備注 “加群”,入群討論。

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