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    傳智教育博學(xué)谷在線課程,助力數(shù)字人才開啟職場“第二曲線”

    不少職場人在工作幾年后會遭遇這樣的“困境”:

    加班頻率越來越高,但是職位卻一直上不去;

    從早忙到晚,但能力一直沒有多大提升;

    制定的目標(biāo),總在無限的拖沓中消失,仰望大咖成為了一種習(xí)慣……

    這,就是遇到職業(yè)“瓶頸”了,那么,如何破局?

    隨著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型及經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的腳步加快,熱門技術(shù)幾乎不絕于耳,人工智能、大數(shù)據(jù)、AR、VR……新技術(shù)的持續(xù)迭代之下,職場人現(xiàn)有知識體系和技能如果無法自適應(yīng),就很難應(yīng)對瞬息萬變的行業(yè)發(fā)展。

    據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,在入職互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)后的3-5年間,數(shù)字化人才普遍會遇到職業(yè)瓶頸期,且絕大部分人會選擇提升技術(shù)或轉(zhuǎn)型。

    因此,傳智教育旗下在線IT教育品牌博學(xué)谷,特開設(shè)狂野系列課程,助力數(shù)字人才開啟“程序人生”的“第二曲線”,幫助他們走向“復(fù)利”人生。

    從黑馬到博學(xué)谷,“復(fù)購”傳智成就“復(fù)利”人生

    趙同學(xué),傳智教育博學(xué)谷狂野大數(shù)據(jù)3期學(xué)員,5年工作經(jīng)驗,學(xué)習(xí)前月薪16k,學(xué)習(xí)后月薪30K+。

    我剛畢業(yè)時做的是金融方向的工作,一段時間后,漸漸感覺到對這份工作的不適應(yīng),就想通過學(xué)習(xí)一技之長提升薪資,在查過很多資料后,我找到了自己的發(fā)展方向——學(xué)習(xí)計算機(jī)技術(shù)。

    彼時,作為一名計算機(jī)小白卻想要進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的我,首先想到的是系統(tǒng)完整的學(xué)一門編程語言,也是在那時我結(jié)識了傳智教育,在其旗下黑馬程序員參加線下培訓(xùn)。

    通過對Java語言遞進(jìn)式的學(xué)習(xí)以及多個項目實踐后,幾個月的時間,我從行業(yè)小白,變成了Java開發(fā)工程師,入職了心儀的崗位。

    這段培訓(xùn)經(jīng)歷不僅給了我一個嶄新的開端,更讓我明白,學(xué)習(xí)什么時候都不會晚。在接下來的工作中,穩(wěn)穩(wěn)的扎根于科技行業(yè),同時也對自己的未來有了信心。

    身處科技行業(yè),我對技術(shù)和產(chǎn)業(yè)的發(fā)展動向也比較敏感,3年后,基于明確的升職加薪的目的,加上大數(shù)據(jù)行業(yè)的蓬勃發(fā)展讓我萌生了轉(zhuǎn)行的念頭。

    出于自身體驗和品牌信任,我再次選擇了傳智教育,很慶幸當(dāng)時傳智教育博學(xué)谷已經(jīng)推出了專門針對在職人群的狂野大數(shù)據(jù)在線課程,不需要脫產(chǎn)學(xué)習(xí),很適合在職的我。

    博學(xué)谷的老師們都很負(fù)責(zé),會督促每位學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度,對于學(xué)員提出的問題都會及時反饋,那段時間,尤其在空閑的時候,除了吃飯睡覺,一心撲在學(xué)習(xí)上。

    通過幾個月的學(xué)習(xí),我也正式收到了大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師的offer,薪資如愿翻倍。

    想想從最初順利入行到如今進(jìn)階高薪,我不僅要感謝自己的努力,更要感謝傳智教育提供的優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)資源,讓我兩度穿越了迷茫的職場。

    更讓我終身受益的是,傳智教育給我的不僅是職場發(fā)展的動力,還點燃了我的學(xué)習(xí)熱情,憑借扎實的技術(shù),我考取了一所211大學(xué)的計算機(jī)本科學(xué)歷。

    我想和IT職場人說,職業(yè)瓶頸期大家都會遇到,切記在嘗試突破瓶頸之前,一定要先找到自己期望的發(fā)展方向和行業(yè),然后找到一個可靠、口碑好的學(xué)習(xí)平臺,才能不走彎路,完美開啟“職場第二曲線”。

    創(chuàng)業(yè)公司老板:先卷自己才能高質(zhì)量的卷員工

    葉同學(xué),傳智教育博學(xué)谷狂野架構(gòu)師2期學(xué)員,9年工作經(jīng)驗,科技公司CEO。通過學(xué)習(xí)狂野架構(gòu)師課程,將行業(yè)一線前沿技術(shù),用于指導(dǎo)自己公司系統(tǒng)開發(fā)。

    我是2013年計算機(jī)專業(yè)碩士畢業(yè),畢業(yè)后一直從事Java開發(fā),有9年的工作經(jīng)驗,目前在南京創(chuàng)辦了一家軟件科技公司。

    雖然我現(xiàn)在較多的工作是偏公司管理、項目監(jiān)督等,但程序員出身的我還會關(guān)注公司基礎(chǔ)的信息、架構(gòu)搭建。

    一來是為公司的產(chǎn)品和技術(shù)把把關(guān),二來是,我認(rèn)為對一個科技公司的創(chuàng)業(yè)者而言,不僅要懂業(yè)務(wù)也要懂技術(shù),得跟上技術(shù)更新的步伐才能持續(xù)創(chuàng)新,創(chuàng)造出含金量高的產(chǎn)品。

    所以,我一直在找合適的學(xué)習(xí)途徑,為自己的職場充電。

    傳智教育在IT圈的知名度和口碑還是有的,朋友得知我想報班系統(tǒng)學(xué)習(xí)高級Java架構(gòu)師課程后,就給我推薦了傳智教育博學(xué)谷狂野架構(gòu)師課程,他說這個課程適合有一定基礎(chǔ)的職場人群,而且平臺非常專業(yè),學(xué)習(xí)時間也相對靈活。

    抱著試一試的心態(tài)吧,我購買了博學(xué)谷的狂野架構(gòu)師課程,結(jié)果非常驚喜。

    首先,課程的每個階段都清晰地標(biāo)注出重點的學(xué)習(xí)內(nèi)容,學(xué)習(xí)路徑清晰。

    其次,講課的老師專業(yè)性強(qiáng),架構(gòu)的講解會結(jié)合工作場景,讓學(xué)生們理解到技術(shù)的價值和先進(jìn)性。

    更重要的是,課程中的項目課程較多,理論結(jié)合實踐的教學(xué)便于知識的高效吸收。

    通過一段時間的學(xué)習(xí),我對目前較為先進(jìn)的技術(shù)框架,以及一線企業(yè)的技術(shù)發(fā)展有了深入的了解,也用學(xué)到的技術(shù)指導(dǎo)公司的技術(shù)部門的工作,將前沿知識運用在公司的系統(tǒng)中,不斷優(yōu)化產(chǎn)品,滿足用戶需求,為客戶創(chuàng)造出更多價值。

    有不少求職者擔(dān)心培訓(xùn)出來之后是否好找工作,其實,對于用人企業(yè)而言,更看重的是你的技術(shù)能力,通過在博學(xué)谷的學(xué)習(xí)后,我覺得像傳智教育這樣的高品質(zhì)教育機(jī)構(gòu)培育出的學(xué)生,企業(yè)是很樂意接受的。

    在傳智教育,我得到了專業(yè)老師們的幫助,還結(jié)識了可以互幫互助、相互交流的技術(shù)大佬和朋友,這是一段充實且難忘的學(xué)習(xí)旅程。

    關(guān)于職業(yè)瓶頸和焦慮,創(chuàng)業(yè)者們也會有,重要的是你是否有積極的心態(tài),有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度,去學(xué)習(xí)新的技術(shù),想要員工優(yōu)秀,首先自己先“卷”吧,畢竟進(jìn)者無疆。

    消除內(nèi)耗最好的辦法,就是敢于走出舒適區(qū)

    許同學(xué),傳智教育博學(xué)谷狂野大數(shù)據(jù)1期學(xué)員,6年工作經(jīng)驗, 學(xué)習(xí)前月薪11k,學(xué)習(xí)后月薪25k+。

    我沒有IT開發(fā)背景,本科學(xué)的是機(jī)械專業(yè),畢業(yè)后從事了機(jī)械專業(yè)相關(guān)的工作,挺穩(wěn)定,但是薪資低、升職無望,讓我很迷茫。

    近幾年,大數(shù)據(jù)行業(yè)日新月異,數(shù)據(jù)資源愈發(fā)寶貴,我覺得大數(shù)據(jù)開發(fā)行業(yè)會迎來發(fā)展風(fēng)口,各大招聘網(wǎng)站上,大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師的起薪都在20K+,加上我自學(xué)了點編程后發(fā)現(xiàn)對數(shù)據(jù)更感興趣,就堅定了我轉(zhuǎn)行的想法。

    之前就聽說黑馬程序員培養(yǎng)了大量非科班的程序員,查詢官網(wǎng)的時候,了解到其母公司傳智教育和旗下IT在線教育品牌博學(xué)谷,在線非脫產(chǎn)的課程對于已經(jīng)工作的我來說更適合些,就報名參加了博學(xué)谷狂野大數(shù)據(jù)的首期班課程。

    其實,在我身邊也有不少想轉(zhuǎn)行或者學(xué)IT的小伙伴,他們大部分會選擇在B站看課程,在看百度、CSDN等論壇上看文檔學(xué)習(xí),我也嘗試過,不過一方面自學(xué)的效率比較低,二是很難解決環(huán)境問題,這是自學(xué)路上最大的絆腳石。

    在參加過博學(xué)谷的培訓(xùn)后,以上障礙輕松破解,在進(jìn)入核心技術(shù)棧的學(xué)習(xí)后,再回過頭來看環(huán)境問題,簡直輕而易舉。

    傳智教育的課程體系很完整,老師們從基礎(chǔ)技術(shù)開始,幫助學(xué)員構(gòu)建系統(tǒng)性的大數(shù)據(jù)知識,里面的各類技術(shù)棧從離線到實時,講解都很全面,最主要的是很多系統(tǒng)性的、結(jié)合實際業(yè)務(wù)研發(fā)的課程,在鞏固已學(xué)技術(shù)棧的同時,幫助我擴(kuò)展視野,更深入掌握技術(shù)棧,適應(yīng)了公司開發(fā)環(huán)境的人才需求,真的很不錯。

    課程結(jié)束后,我順利入職了一家智能家居企業(yè)成為了一名數(shù)據(jù)開發(fā)工程師。

    當(dāng)前,我國大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模快速增長,大數(shù)據(jù)應(yīng)用從互聯(lián)網(wǎng)、金融等領(lǐng)域逐步向智能制造、數(shù)字社會等領(lǐng)域拓展,相關(guān)的需求崗位也很多,而且數(shù)據(jù)更容易和公司運營業(yè)務(wù)掛鉤,以后進(jìn)入管理層的機(jī)會也會大一些。

    通過在傳智博學(xué)谷的學(xué)習(xí),我不僅順利進(jìn)入了大數(shù)據(jù)行業(yè),實現(xiàn)技術(shù)擴(kuò)展和薪資翻倍,更大收獲是有了思維上的提升,學(xué)習(xí)時開始注重新技術(shù)的擴(kuò)展、項目的分析及多角度應(yīng)用,我相信隨著經(jīng)驗的積累和技術(shù)的沉淀,我的職業(yè)發(fā)展之路也會越來越順暢。

    科技的發(fā)展越來越強(qiáng),人的不可替代性越來越弱,不論是想進(jìn)入數(shù)字化行業(yè),還是想順利跨越職業(yè)瓶頸,持續(xù)高效地學(xué)習(xí),都是不可或缺的。傳智教育博學(xué)谷,給職場人更多“突破”自我的可能。

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