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    IDC發(fā)布最新HCM SaaS報(bào)告,北森市占率仍第一

    日前,領(lǐng)先的IT市場(chǎng)研究和咨詢(xún)公司IDC發(fā)布了最新《IDC中國(guó)人力資本管理(HCM)SaaS市場(chǎng)2021年下半年跟蹤報(bào)告》。報(bào)告顯示,2021年HCM SaaS市場(chǎng)規(guī)模達(dá)5.0億美元,同比增長(zhǎng)39.1%,高于中國(guó)SaaS整體市場(chǎng)增速。

    市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局方面,北森在中國(guó)HCM SaaS市場(chǎng)占有率依舊排名第一,并在績(jī)效管理、招聘管理、勞動(dòng)力管理三大子市場(chǎng)中處于引領(lǐng)位置。

    HCM SaaS市場(chǎng)快速增長(zhǎng),增速為傳統(tǒng)模式4倍

    IDC報(bào)告顯示,2021下半年,中國(guó)HCM SaaS市場(chǎng)達(dá)到2.8億美金,同比增長(zhǎng)40.7%;對(duì)比傳統(tǒng)HCM市場(chǎng),HCM SaaS市場(chǎng)的增速是傳統(tǒng)OP本地部署模式的4倍。

    數(shù)字化經(jīng)濟(jì)蓬勃,企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型加快,疫情背景下企業(yè)需要運(yùn)用數(shù)字化技術(shù)來(lái)提升人才管理水平,加上HCM SaaS能夠通過(guò)數(shù)字化流程幫助企業(yè)提升人效,多方因素驅(qū)動(dòng)了中國(guó)HCM SaaS市場(chǎng)的發(fā)展。

    績(jī)效、招聘細(xì)分市場(chǎng)份額高,核心人力有增加

    細(xì)分市場(chǎng)方面,HCM市場(chǎng)主要分為員工績(jī)效管理、招聘/人才收購(gòu)、Core HR、勞動(dòng)力管理、學(xué)習(xí)管理以及薪酬管理六個(gè)子市場(chǎng),從近幾年各個(gè)子市場(chǎng)的市場(chǎng)份額來(lái)看,員工績(jī)效管理和招聘/人才收購(gòu)這兩個(gè)市場(chǎng)份額最高,核心人力(Core-HR)市場(chǎng)份額有所增加。

    北森市占率六連冠,引領(lǐng)三大子市場(chǎng)

    從市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局看,北森2021年中國(guó)HR SaaS市場(chǎng)占有率排名第一,從2016-2021年實(shí)現(xiàn)市占率“六連冠”。

    細(xì)分市場(chǎng)中北森亦表現(xiàn)不俗:績(jī)效管理、招聘管理、勞動(dòng)力管理三大子市場(chǎng)保持領(lǐng)先;在CoreHR和學(xué)習(xí)管理兩大子市場(chǎng)位于第二名。

    報(bào)告認(rèn)為,頭部廠(chǎng)商專(zhuān)注于“人才一體化”解決方案為主,以北森為代表,客戶(hù)群體主要針對(duì)于中大型企業(yè),以aPaaS平臺(tái)為底座,為企業(yè)提供完善的HR功能模塊。

    從2010年確定一體化戰(zhàn)略開(kāi)始,北森持續(xù)深耕,基于北森魯班PaaS打造一體化HR SaaS及人才管理平臺(tái)——iTalentX,幫助中國(guó)企業(yè)實(shí)現(xiàn)覆蓋員工全生命周期的人力資源數(shù)字化管理。

    2022年春季,北森在完成技術(shù)產(chǎn)品一體、場(chǎng)景一體化后再度打破人力資源數(shù)字化邊界,升級(jí)發(fā)布iTalentX5.0,基于業(yè)人一體理念,實(shí)現(xiàn)經(jīng)理、員工、HRBP的全面協(xié)同。

    對(duì)于iTalentX5.0 的價(jià)值理念,北森CEO紀(jì)偉國(guó)表示:“北森將以戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)為牽引,用數(shù)字化平臺(tái)賦能經(jīng)理、員工和BP,實(shí)現(xiàn)人力資源與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)之間的深度融合,助力人才成功到業(yè)務(wù)成功。”

    免責(zé)聲明:市場(chǎng)有風(fēng)險(xiǎn),選擇需謹(jǐn)慎

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