新冠疫情進入第三年，全球商業(yè)、經(jīng)濟，乃至社會環(huán)境因此發(fā)生深刻變化。CFO，也從之前的財務(wù)管理轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)經(jīng)營層的戰(zhàn)略合作伙伴，其原有的財務(wù)守護角色逐漸向推動戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、增強預(yù)測與規(guī)劃等職能轉(zhuǎn)變，以適應(yīng)新時代的需求。

2022年，《巴倫周刊》中文版與戰(zhàn)略合作伙伴富途(Nasdaq：FUTU)及國際注冊專業(yè)會計師公會(AICPA® & CIMA®)攜手發(fā)起，首次推出巴倫周刊「港美上市中國公司CFO精英 100」(下簡稱“CFO精英100”)評價，并將于2022年10月底前發(fā)布結(jié)果。

此次CFO精英100評價將從四個維度 —— 公司財務(wù)指標(biāo)、非財務(wù)指標(biāo)、專家評分、公眾認(rèn)知，進行綜合考量，重點聚焦CFO對于公司、股東所做出的杰出貢獻(xiàn)，以及CFO在推動企業(yè)創(chuàng)新和提高企業(yè)適應(yīng)性方面所發(fā)揮的卓越領(lǐng)導(dǎo)力。

富途作為主要數(shù)據(jù)支持方，將在「公司財務(wù)指標(biāo)」及「非財務(wù)指標(biāo)」兩方面，結(jié)合公司披露的財務(wù)數(shù)據(jù)、公告、個股資訊及「企業(yè)號」運營情況綜合評估CFO在財務(wù)健康、資產(chǎn)安全、投資者關(guān)系等方面的建樹，以期全面衡量CFO的綜合能力和職業(yè)素養(yǎng)。

除了CFO精英100的主評價外，本次評價也特別強調(diào)CFO多元化的品質(zhì)，包括出色的IPO過程中的領(lǐng)導(dǎo)力、良好的團隊協(xié)作能力、女性CFO對企業(yè)和社會的賦能。為此，CFO精英100評價還特別設(shè)置了「年度優(yōu)秀IPO案例」、「年度優(yōu)秀財務(wù)團隊」及「年度女性CFO」等三項特別關(guān)注評價，以具體彰顯不同類型財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者的特別影響力。

以下是「港美上市中國公司CFO精英100」及三項特別關(guān)注評價的詳細(xì)說明：

港美上市中國公司CFO精英100

評價范圍

● 在港股、美股上市中國公司的首席財務(wù)官，或與首席財務(wù)官職務(wù)相同的高管(財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)副總裁等);

● 目前在任，且截至2022年7月31日，在本崗位任職滿兩年以上;

● 在評價周期內(nèi)，個人及所在企業(yè)無不良經(jīng)營行為和不良社會影響。

評價維度

公司財務(wù)指標(biāo)：40%

綜合考察規(guī)模與效率兩大類指標(biāo)。其中，規(guī)模類重點考察收入、利潤等財務(wù)指標(biāo);效率類指標(biāo)則涵蓋盈利能力、增長性、運營效率、財務(wù)安全等;財務(wù)類指標(biāo)的考核還納入人力成本因素。

非財務(wù)指標(biāo)：25%

重點考察CFO過去一年在支持公司發(fā)展，保障企業(yè)安全、資產(chǎn)安全、維系供應(yīng)鏈安全、投資者關(guān)系等方面對公司做出的杰出貢獻(xiàn);候選者的個人學(xué)識、技能、經(jīng)驗等也構(gòu)成評價的重要維度。

專家評分：30%

評審委員會將結(jié)合參選者陳述資料，就CFO的管理實踐、創(chuàng)新思維、數(shù)字化技術(shù)賦能等方面進行評價。三項特別關(guān)注子獎項將格外關(guān)注具體案例中反映出的個人及團隊能力。

公眾認(rèn)知：5%

參評者杰出的個人影響力、行業(yè)號召力，以及社會聲望等。

特別關(guān)注子獎項

年度優(yōu)秀IPO案例

本特別關(guān)注子獎項面向2021財年及過去3年港美上市的中國公司CFO。近年來，中國公司赴美赴港上市案例明顯增加。IPO的成功與否與CFO的努力密不可分，其結(jié)果更可以看成對CFO綜合能力的一次系統(tǒng)考察，這涵蓋了財務(wù)專業(yè)經(jīng)驗與能力、團隊協(xié)作能力，與機構(gòu)和投資者的溝通協(xié)調(diào)能力等，甚至可能包含了危機的應(yīng)對和處理能力。

在這一子獎項評價中，我們重點關(guān)注CFO在企業(yè)IPO過程中發(fā)揮的積極作用，體現(xiàn)出的領(lǐng)導(dǎo)力、影響力、抗壓能力、靈活性等。

年度優(yōu)秀財務(wù)團隊

任何的企業(yè)財務(wù)工作，成就并不是一個人的，必然是一個團隊的協(xié)同、配合與支持，這同樣是一個優(yōu)秀的CFO領(lǐng)導(dǎo)力的展現(xiàn)。我們認(rèn)為，一個出色財務(wù)團隊的構(gòu)建與一名優(yōu)秀的CFO的個人成績和領(lǐng)導(dǎo)力同等重要。

因此，在這一特別關(guān)注評價中，我們高度關(guān)注CFO的團隊領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)等能力，以及其帶領(lǐng)的財務(wù)團隊的穩(wěn)定性、延續(xù)性及結(jié)構(gòu)的合理性。

年度女性CFO

管理大師彼得·德魯克曾說，“時代的轉(zhuǎn)變，正好符合女性的特質(zhì)。”女性正在以積極的面貌重塑商業(yè)和經(jīng)濟環(huán)境。

與另兩個特別關(guān)注評價的維度不同，女性CFO的特別關(guān)注評價并不僅關(guān)注資歷、任期、企業(yè)市值、業(yè)績等硬性指標(biāo)，而是更加柔性地聚焦女性財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者在數(shù)字經(jīng)濟時代作出的決策創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變、為企業(yè)創(chuàng)造的價值，進而關(guān)注并見證職場女性權(quán)益和女性領(lǐng)導(dǎo)力的加強和引導(dǎo)。

評選流程

報名階段：6月-7月初評階段：8月終評階段：9月中-10月初發(fā)布階段：10月中下旬

報名方式

前往富途安逸官網(wǎng)或富途安逸公眾號留言咨詢，獲取「港美上市中國公司CFO精英 100 」報名章程后，按照章程指引準(zhǔn)備參選材料進行報名。

*此次評選數(shù)據(jù)均來自企業(yè)公開披露信息

富途企業(yè)服務(wù)品牌富途安逸futuie.com為企業(yè)提供貫穿上市前后的全流程服務(wù)，包括：港股美股IPO分銷服務(wù)、一站式ESOP期權(quán)管理解決方案、親友股與國際配售、投資者關(guān)系(IR)與PR、大宗交易和股票減持/回購服務(wù)及機構(gòu)開戶與交易服務(wù)等六大核心服務(wù)。截至2021年底，富途企業(yè)服務(wù)累計服務(wù)客戶數(shù)超500家。

（免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請進一步核實，并對任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。
任何單位或個人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實內(nèi)容時，應(yīng)及時向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實情況說明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。 ）