繼寶潔中國(guó)之后，5月13日，森馬電商相關(guān)負(fù)責(zé)人攜公司熱招技術(shù)崗位走進(jìn)獵聘“新技術(shù)”直播間，與求職者展開(kāi)線上“職”聊，暢談技術(shù)人才對(duì)消費(fèi)品行業(yè)發(fā)展的重要意義。

　　技術(shù)人才是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)。在產(chǎn)業(yè)升級(jí)浪潮下，各行各業(yè)對(duì)技術(shù)型人才的需求較以往更為旺盛。獵聘大數(shù)據(jù)顯示，今年1-4月，在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)之外，程序員新發(fā)職位占比最大的TOP5行業(yè)分別為電子通信、機(jī)械制造、服務(wù)外包、制藥醫(yī)療、消費(fèi)品，而從上述行業(yè)招聘程序員的平均年薪來(lái)看，均在26萬(wàn)以上，其中消費(fèi)品行業(yè)為28.07萬(wàn)。可見(jiàn)，當(dāng)下技術(shù)人才的出路并不止在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。

　　與此同時(shí)，受疫情和互聯(lián)網(wǎng)泡沫被逐漸擠出的情況影響，以大廠為代表的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)開(kāi)始降本增效，波及程序員群體。獵聘大數(shù)據(jù)顯示，今年1-4月有投遞行為的互聯(lián)網(wǎng)大廠程序員人數(shù)同比增長(zhǎng)16.8%。

　　基于此，日前，獵聘攜手全球極客摯愛(ài)的技術(shù)成長(zhǎng)平臺(tái)力扣聯(lián)合打造“新技術(shù)”直播間系列直播招聘活動(dòng)，致力于為各行業(yè)有技術(shù)人才需求的優(yōu)質(zhì)企業(yè)輸送人才，助力技術(shù)人才完成更好的職業(yè)蛻變。

　　此次直播的森馬電商為森馬集團(tuán)全資子公司，成立10年來(lái)，森馬電商業(yè)績(jī)從2012年的0.5億增長(zhǎng)到2021年的23.98億，幾年間增長(zhǎng)了近50倍。森馬電商數(shù)字化中心總監(jiān)路麗娜在獵聘直播間表示：“數(shù)字化中心是森馬電商快速穩(wěn)定發(fā)展的重要一環(huán)。該部門(mén)的主要職責(zé)是承接公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)力實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)與管理的數(shù)字化，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與創(chuàng)新。我們擁有一支具有核心數(shù)字化高級(jí)人才超70人的專業(yè)隊(duì)伍，數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)具備從前端到后端的‘數(shù)據(jù)互聯(lián)互通’能力。與此同時(shí)，我們一直在加強(qiáng)研發(fā)力量和技術(shù)能力轉(zhuǎn)型，做到五大主流系統(tǒng)主動(dòng)權(quán)全掌握，自研率達(dá)85%以上。”

　　獵聘近期數(shù)據(jù)顯示，今年1-4月，投遞消費(fèi)品行業(yè)的程序員中投向服裝服飾/紡織/皮革的人數(shù)占比為10.88%，在消費(fèi)品子行業(yè)中排名第四。對(duì)于眾多投遞該行業(yè)的程序員而言，森馬電商的吸引力是什么?森馬電商雇主品牌負(fù)責(zé)人黃麗南指出，首先，當(dāng)前森馬電商已成為森馬集團(tuán)的引擎事業(yè)部的存在，公司在電商行業(yè)內(nèi)也處于領(lǐng)先位置;其次，公司有完善的晉升通道，讓內(nèi)部的優(yōu)秀員工都能夠被發(fā)現(xiàn)和得到發(fā)展;第三，我們會(huì)和全球領(lǐng)先的咨詢機(jī)構(gòu)合作助力業(yè)務(wù)和員工的發(fā)展;第四，對(duì)很多人才來(lái)說(shuō)，來(lái)森馬電商之后會(huì)感覺(jué)進(jìn)入了大學(xué)，公司內(nèi)部會(huì)給到員工很多學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì);第五，我們一直在致力于保障我們的員工能夠在這里快樂(lè)工作幸福生活。

　　此次森馬電商數(shù)字化中心在獵聘“新技術(shù)”直播間的招聘崗位包括大數(shù)據(jù)科學(xué)家、研發(fā)專家、系統(tǒng)架構(gòu)師、 java開(kāi)發(fā)專家、信息安全工程師等，求職者可在獵聘APP觀看直播及全程回放的同時(shí)直接對(duì)心儀崗位進(jìn)行投遞。

　　對(duì)于森馬電商對(duì)人才，尤其技術(shù)人才的培養(yǎng)機(jī)制，黃麗南稱：“我們強(qiáng)調(diào)內(nèi)部培養(yǎng)為主。在發(fā)展通路上，公司會(huì)為員工提供專業(yè)和管理兩條晉升路徑及對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)資源。專業(yè)線會(huì)有專業(yè)俱樂(lè)部，數(shù)字化會(huì)有相關(guān)知名人士進(jìn)行行業(yè)分享交流，入職后部門(mén)會(huì)有專人一對(duì)一帶訓(xùn);管理線則會(huì)匹配領(lǐng)導(dǎo)力的相關(guān)項(xiàng)目，讓管理者更好地管理自己、團(tuán)隊(duì)及業(yè)務(wù)。”

　　值得一提的是，森馬電商還結(jié)合員工特點(diǎn)制定了豐富完善的福利體系。如包括全額公積金以及無(wú)息貸款購(gòu)房的安居計(jì)劃;包括森二代萌芽計(jì)劃、家有實(shí)習(xí)生、新生兒四件套、職工父母新春禮物等在內(nèi)的家庭計(jì)劃;包括雙11慶功旅游、13天帶薪假等假期計(jì)劃;以及對(duì)職場(chǎng)媽媽的關(guān)懷計(jì)劃、員工健康計(jì)劃、日常快樂(lè)計(jì)劃等七大計(jì)劃，全方位保障員工快樂(lè)工作幸福生活。

　　隨著互聯(lián)網(wǎng)與各領(lǐng)域的融合不斷深化，各行各業(yè)對(duì)技術(shù)人才的需求日益強(qiáng)烈。未來(lái)，獵聘將持續(xù)開(kāi)展技術(shù)人才系列直播招聘活動(dòng)，為企業(yè)和求職者搭建快速溝通橋梁，助力企業(yè)和人才實(shí)現(xiàn)共贏。

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