當下,遠程辦公成為了不少互聯(lián)網企業(yè)的新常態(tài),但近日,全球最大的民宿短租公寓預訂平臺愛彼迎(Airbnb)宣布其員工可以選擇永久遠程辦公且不用擔心薪水降低。消息一出,登上職場社交平臺脈脈的熱議榜。

　　有網友在脈脈上“實名”表達了對Airbnb可以永久遠程辦公的羨慕,覺得這是企業(yè)“患難見真情”的表現(xiàn),并表示何時才能輪到自己。

　　當然,也有網友認為,在目前國內環(huán)境下,長期遠程辦公并不符合實際,相比之下,還是先把955落實好比較重要。

　　在受全球范圍內的新冠疫情反復影響下,長期遠程辦公的確非常有吸引力。不少網友在認證為Airbnb員工的評論處留言,詢問關于Airbnb招聘、內推相關事宜。

　　此外,脈脈APP上詢問能長期異地遠程辦公企業(yè)的帖子比比皆是,從網友羅列的清單可以看到,這些企業(yè)大多為外企。

　　甚至最近,有在字節(jié)跳動工作已經三年、表示身心俱疲的程序員和鵝廠員工,都想找個可以永久遠程辦公(wfh-Work from home在家工作)的外企,可見“遠程辦公”幾乎是每個打工人的夢想。

　　在大部分職場人士認同長期遠程辦公的同時,也有部分網友并不贊成長期遠程辦公,有網友表示“非常累,效率低,還要帶娃做家務,還是去上班好一些”。

　　事實上,在國內此前有人大代表提議推廣“3+2”混合辦公模式,即允許員工每周選擇1至2天遠程辦公。而據(jù)悉,頭部互聯(lián)網公司攜程,率先扛起了“3+2混合辦公”的大旗,成為第一個‘吃螃蟹者”從3月1日起,允許符合條件的員工,周三、周五選擇1至2天遠程辦公。

　　毫無疑問,遠程辦公方式有著非常明顯的特征——能突破空間限制,尤其在疫情當下更有著重要意義。目前,居家遠程辦公成為廣泛應用的工作模式并可能在未來成為常態(tài)工作模式。至于長期遠程辦公,從網友統(tǒng)計的企業(yè)來看這些支持的大多為外企,大家覺得長期遠程辦公是否可行?

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