4月22日，深圳市最佳雇主評選組委會一行蒞臨微眾信科，“線下一對一”為微眾信科頒發(fā)“最佳雇主企業(yè)發(fā)展獎”與“最佳雇主人力資源實踐獎”，微眾信科首席執(zhí)行官耿心偉攜管理層出席接待并進行交流。

　　頒獎儀式前，深圳市最佳雇主評選組委會首先對微眾信科獲得第八屆最佳雇主評選企業(yè)發(fā)展獎表示祝賀，充分肯定了微眾信科在企業(yè)組織管理能力、動態(tài)調(diào)整的人才激勵和培養(yǎng)機制以及社會責(zé)任感等方面的優(yōu)秀表現(xiàn)。并現(xiàn)場為微眾信科頒發(fā)最佳雇主企業(yè)發(fā)展獎及人力資源實踐獎。

頒發(fā)最佳雇主企業(yè)發(fā)展獎

頒發(fā)最佳雇主人力資源實踐獎

　　會上，雙方就企業(yè)文化、人力資源管理、優(yōu)秀實例分享等話題進行交流探討。耿心偉介紹，人才對微眾信科來說非常重要，并分享了近期公司根據(jù)階段發(fā)展需要進行的策略調(diào)整，以期最大化發(fā)揮人才作用，敏捷服務(wù)客戶，逐步形成企業(yè)自身的戰(zhàn)斗力。目前，微眾信科已累計為近1000萬戶中小微企業(yè)生成超過3390萬份征信報告，合作金融機構(gòu)超過310家。

　　深圳市最佳雇主評選組委會的專家老師們對微眾信科深耕信用科技領(lǐng)域的成長發(fā)展性與前瞻性及人才培養(yǎng)制度的相關(guān)舉措與成效表示認可，同時分享了疫情下如何激發(fā)企業(yè)活力方面的優(yōu)秀經(jīng)驗。

　　雙方期望通過最佳雇主評選活動，加強企業(yè)之間的互動，為企業(yè)的成長發(fā)展賦能。

　　據(jù)悉，“第八屆深圳成長型企業(yè)最佳雇主”評選活動由深圳市人力資源和社會保障局、深圳市中小企業(yè)服務(wù)局指導(dǎo)，深圳市一覽網(wǎng)絡(luò)股份有限公司、深圳市商業(yè)聯(lián)合會主辦，本屆共200+參評企業(yè)，經(jīng)過評選前中后期的案頭研究、調(diào)研走訪、四輪考察評審，最終31家企業(yè)脫穎而出，獲得“最佳雇主”榮譽。

　　載譽前行，微眾信科日后將不斷修煉自身品牌實力、加強人才及企業(yè)文化建設(shè)，為人才創(chuàng)造更加優(yōu)質(zhì)的發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)員工與公司的共同成長。

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