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    裁員傳聞為烏龍,科大訊飛稱無裁員計(jì)劃

      近日,多個(gè)大廠紛紛裁員,其中京東提出“畢業(yè)”的說法更是引爆熱議。在大廠裁員的風(fēng)暴下,“畢業(yè)”這兩個(gè)字從此有了其他的含義。

      而網(wǎng)上最近也流傳了幾張疑似科大訊飛給離職員工發(fā)“畢業(yè)證”卡片的圖,據(jù)媒體報(bào)道,科大訊飛回應(yīng):網(wǎng)上出現(xiàn)的幾張“畢業(yè)證”卡片為公司為離職員工準(zhǔn)備的紀(jì)念冊(cè),早在2020年底就已經(jīng)開始實(shí)施的常規(guī)動(dòng)作,目前公司沒有裁員的計(jì)劃。

      所以說網(wǎng)傳科大訊飛裁員其實(shí)是個(gè)烏龍事件,科大訊飛有種因?yàn)楫厴I(yè)紀(jì)念卡躺槍的感覺。

      早在4月10日,在面對(duì)投資者關(guān)于是否有裁員計(jì)劃的提問時(shí),科大訊飛董秘也給出了回答:沒有裁員計(jì)劃,科大訊飛雁陣計(jì)劃正在招聘,科大訊飛董秘還就企業(yè)的根據(jù)地業(yè)務(wù)發(fā)展情況做了原因闡述,并介紹了具體的招聘計(jì)劃。

      據(jù)悉,過去的一年是科大訊飛根據(jù)地業(yè)務(wù)的扎根年,其在教育、消費(fèi)、醫(yī)療、城市等賽道率先深入,多地布局,已經(jīng)構(gòu)建起“剛需+代差”的可持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢,具有持續(xù)的收入來源且能夠可持續(xù)的增長。

      在此前剛披露的經(jīng)營情況自愿性信息公告中顯示,科大訊飛2021年人工智能核心技術(shù)持續(xù)突破,源頭技術(shù)驅(qū)動(dòng)的戰(zhàn)略布局成果不斷顯現(xiàn),經(jīng)營規(guī)模和經(jīng)營效益同步提升,在關(guān)鍵賽道上“領(lǐng)先一步到領(lǐng)先一路”的格局持續(xù)加強(qiáng)。2022年,根據(jù)地業(yè)務(wù)已經(jīng)構(gòu)建起可持續(xù)發(fā)展和長期盈利能力,開始進(jìn)入發(fā)展收獲期,帶動(dòng)公司經(jīng)營實(shí)現(xiàn)可持續(xù)、快速增長。

      科大訊飛稱,“根據(jù)地業(yè)務(wù)”深入扎根,落地應(yīng)用規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大,“根據(jù)地業(yè)務(wù)”占公司總收入超過 50%。企業(yè)迎來人工智能規(guī)模化應(yīng)用紅利期,業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展。

      為順應(yīng)人工智能業(yè)務(wù)發(fā)展步入快車道,科大訊飛于年初發(fā)布了“雁陣計(jì)劃”,擬面對(duì)全球招聘十位領(lǐng)軍人才、百位領(lǐng)先的行業(yè)人才、千位骨干人才。

      十位領(lǐng)軍人才,主要是指具備業(yè)內(nèi)廣泛知名度,能夠引領(lǐng)行業(yè)風(fēng)向的人才;百位領(lǐng)先人才,主要是指具備一定行業(yè)知名度,且擁有突出代表性項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的人才;千位骨干人才,則是指具備扎實(shí)的行業(yè)知識(shí)技能,且擁有個(gè)人成功能力和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成功潛質(zhì)的人才。

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      “雁陣計(jì)劃”主要聚焦認(rèn)知智能、自然語言理解、運(yùn)動(dòng)控制等領(lǐng)域的前沿技術(shù)人才,智慧醫(yī)療、智慧教育、智慧司法、智慧金融等行業(yè)的人工智能專業(yè)人才,以及C端高端產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)類人才。

      面對(duì)如今復(fù)雜嚴(yán)峻的就業(yè)環(huán)境,企業(yè)也擔(dān)負(fù)了更多的社會(huì)責(zé)任,與此同時(shí)企業(yè)積極儲(chǔ)備人才也充分展現(xiàn)了業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展的態(tài)勢以及公司對(duì)未來發(fā)展的信心。

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