近期,美國(guó)許多州內(nèi)都放寬了之前疫情對(duì)于餐廳的限制重新開(kāi)張,然而找到原先的員工并非易事,隨著勞動(dòng)力短缺的問(wèn)題在全美范圍內(nèi)愈加嚴(yán)重,面對(duì)類(lèi)似情況,不少餐廳老板紛紛求助于機(jī)器人。

當(dāng)前,美國(guó)餐館的經(jīng)營(yíng)變得十分困難。佛羅里達(dá)州一家連鎖餐廳的CEO Carlos表示:“這是一場(chǎng)危機(jī)。我們找不到任何人。”即使在大型招聘會(huì)提供了1000多個(gè)工作崗位之后,情況仍然沒(méi)有得到好轉(zhuǎn)。“我們有40個(gè)人在這里招聘,但只招到了4個(gè)了!”,Carlos先生補(bǔ)充道。

Carlos先生最近將一臺(tái)送餐機(jī)器人帶到了他的一家餐廳。這臺(tái)送餐機(jī)器人來(lái)自上海擎朗智能科技有限公司,搭載了多個(gè)傳感器,比如激光雷達(dá)、機(jī)器視覺(jué)、深度視覺(jué)、紅外傳感器、碰撞傳感器等,餐廳無(wú)需鋪設(shè)軌道,不影響裝修。后廚人員只需在機(jī)器人的UI廣告屏選擇目的地,它即可自主送餐到目的地。它也可以說(shuō)普通話和英語(yǔ)。

據(jù)美國(guó)全國(guó)廣播公司財(cái)經(jīng)頻導(dǎo)(CNBC)報(bào)道,人力資源公司萬(wàn)寶盛華集團(tuán)最近的一項(xiàng)調(diào)查證實(shí)了這一鴻溝的存在:近70%的美國(guó)雇主報(bào)告稱,他們那里存在員工短缺問(wèn)題。這是有史以來(lái)最嚴(yán)重的水平,比一年前增長(zhǎng)了17個(gè)百分點(diǎn)。這個(gè)數(shù)字也是十年前的三倍多。

在勞動(dòng)力短缺期間,越來(lái)越多的餐館在機(jī)器人中找到了解決方案。酒店與參與行業(yè)的就業(yè)人數(shù)在 2020 年下降了50%,減少了830萬(wàn)人。這是迄今為止該行業(yè)有史以來(lái)遭受的最嚴(yán)重沖擊,甚至可追溯到大蕭條時(shí)期。

CGTN、CNBC等媒體也對(duì)此進(jìn)行了相關(guān)報(bào)道與采訪,店內(nèi)受訪的顧客普遍持積極態(tài)度:“使用送餐機(jī)器人真的很方便,我希望可以可以在更多的餐廳見(jiàn)到它的身影。”

既想方便地品嘗到美食,又不想出現(xiàn)人員交叉污染的風(fēng)險(xiǎn)成為現(xiàn)在餐飲消費(fèi)者的需求之一,而引用機(jī)器人的趨勢(shì)也已逐漸在美國(guó)蔓延。由于疫情的爆發(fā),人們急切的需要無(wú)接觸配送業(yè)務(wù),機(jī)器人餐廳如雨后春筍在美國(guó)出現(xiàn)。

（免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來(lái)自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請(qǐng)進(jìn)一步核實(shí)，并對(duì)任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對(duì)有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。
任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁(yè)或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí)，應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書(shū)面權(quán)利通知或不實(shí)情況說(shuō)明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會(huì)依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí)，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開(kāi)相關(guān)鏈接。 ）