12月3日,“拉勾·2021中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)TOP雇主”頒獎(jiǎng)盛典在上海開(kāi)幕,備受關(guān)注的拉勾2021年度TOP雇主百?gòu)?qiáng)獎(jiǎng)項(xiàng)正式揭曉。

本屆TOP雇主頒獎(jiǎng)盛典,發(fā)布了年度TOP雇主、行業(yè)TOP雇主、區(qū)域TOP雇主等重磅獎(jiǎng)項(xiàng),參與評(píng)選的企業(yè)包含字節(jié)跳動(dòng)、京東、美團(tuán)、嗶哩嗶哩、Shopee等百家互聯(lián)網(wǎng)頭部及新銳企業(yè)。在歷時(shí)兩個(gè)多月、多賽程的激烈角逐,微拍堂在百家互聯(lián)網(wǎng)頭部及新銳企業(yè)當(dāng)中脫穎而出,榮獲拉勾2021年度“電商及零售行業(yè)TOP雇主”獎(jiǎng)項(xiàng)。

微拍堂獲評(píng) 電商及零售行業(yè)TOP雇主

據(jù)了解,“拉勾中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)TOP雇主評(píng)選”是國(guó)內(nèi)行業(yè)里唯一針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的雇主評(píng)選,至今已成功舉辦八屆。2021年是疫情的緩沖年和過(guò)渡年,企業(yè)的新型人才發(fā)展戰(zhàn)略正逐漸發(fā)揮出優(yōu)勢(shì),人才對(duì)企業(yè)的作用逐步凸顯,也為企業(yè)個(gè)體和行業(yè)發(fā)展提供了更多可能性。

左四:微拍堂代表雷艷艷 上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)

本屆拉勾Top雇主節(jié)主題為“無(wú)限可能”,意指不被行業(yè)定義,不被現(xiàn)狀束縛,用專注打造無(wú)限可能。作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的文玩藝術(shù)品電商平臺(tái),微拍開(kāi)創(chuàng)了“直播競(jìng)拍+免費(fèi)鑒寶”的全新商業(yè)模式,并憑借卓越的組織管理制度、優(yōu)越的工作環(huán)境、極具吸引力的薪酬福利聚集了來(lái)自各行各業(yè)的精英人才。

微拍堂杭州總部寬敞明亮的辦公環(huán)境

此外,微拍堂把在特殊時(shí)期總結(jié)出的人力資源管理新經(jīng)驗(yàn)、新手段,應(yīng)用到企業(yè)人才管理中,將人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成企業(yè)優(yōu)勢(shì),也讓所處行業(yè)看到了新的可能。目前,微拍堂通過(guò)高端人才引進(jìn)計(jì)劃、內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制、分享培訓(xùn)課程等系列舉措形成了一套完備的人才激勵(lì)培養(yǎng)體系。

微拍堂吸引了各行各業(yè)的優(yōu)秀人才加入

同時(shí),微拍堂在杭州、北京、成都三地設(shè)立了分公司及辦事處,為人才提供了多元化的辦公地選擇,秉持著“簡(jiǎn)單 極致 為善”的全新企業(yè)價(jià)值觀,微拍堂尊重每一位員工的個(gè)性、意愿,創(chuàng)造平等開(kāi)放的工作氛圍。

微拍堂會(huì)議交流區(qū)

微拍堂茶水吧

2021年,微拍堂繼續(xù)領(lǐng)跑文玩電商細(xì)分領(lǐng)域,連續(xù)三年榮膺行業(yè)獨(dú)角獸,引領(lǐng)國(guó)內(nèi)文化產(chǎn)業(yè)交易模式的轉(zhuǎn)型。截止目前,微拍堂平臺(tái)累計(jì)用戶7000萬(wàn),入駐商家30萬(wàn),拍品類目覆蓋玉翠珠寶、紫砂陶瓷、書(shū)畫(huà)篆刻、茶酒滋補(bǔ)等八大品類。

微拍堂副總裁陳婕表示,“榮獲電商及零售行業(yè)TOP雇主,我們倍感榮幸。當(dāng)前,吸引人才加盟的已不再僅僅是薪酬福利,我們更關(guān)注公司對(duì)個(gè)人價(jià)值和成就感的追求,微拍堂始終重視組織文化的創(chuàng)新和人才機(jī)制的探索,不斷為社會(huì)、客戶、員工創(chuàng)造價(jià)值,并為優(yōu)秀員工提供晉升、加薪機(jī)會(huì),用實(shí)際行動(dòng)踐行我們‘為萬(wàn)名員工創(chuàng)造幸福生活’的企業(yè)愿景。”

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