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    老齡化引起社會(huì)變革,招工成餐飲行業(yè)難題

    根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局最新數(shù)據(jù)顯示,2020年國內(nèi)60歲及以上人口已經(jīng)超過2.6億人,占總?cè)丝诒戎?8.7%,其中65歲及以上人口超過1.9億人,占比達(dá)13.5%。按照國際標(biāo)準(zhǔn),60歲以上人口比例超10%或者65歲以上人口比例超過7%,意味著該國家處于老齡化社會(huì),占比超過14%,意味著已經(jīng)進(jìn)入深度老齡化社會(huì)。上述數(shù)據(jù)表明,中國將比預(yù)測時(shí)間提前進(jìn)入深度老齡社會(huì)。

    此外,最新出爐的《國際統(tǒng)計(jì)年鑒2021》表示,國內(nèi)結(jié)婚登記人數(shù)創(chuàng)17年來新低,結(jié)婚率創(chuàng)近42年新低,離婚率攀升,出生率跌破1%,這些指標(biāo)均顯示國內(nèi)老齡化問題不容忽視。老齡化嚴(yán)重所導(dǎo)致的最直接問題就是勞動(dòng)人口的不足,尤其在疫情的影響下,各行業(yè)均出現(xiàn)招工難的問題,其中餐飲服務(wù)人員出現(xiàn)嚴(yán)重缺口。

    老齡化引起社會(huì)變革,招工成餐飲行業(yè)難題

    不過,隨著科技的進(jìn)步,很多餐廳都引入了擎朗送餐機(jī)器人,大幅度改善所面臨的的缺口問題。對于餐飲服務(wù)人員來說,最常見的日常工作是大量的重復(fù)繁瑣的體力勞動(dòng),這種低價(jià)值勞動(dòng)既不能體現(xiàn)出溫度以及關(guān)懷服務(wù),還會(huì)對服務(wù)人員造成身體和心理上的疲憊,這嚴(yán)重影響了服務(wù)效率和質(zhì)量。

    而擎朗送餐機(jī)器人的應(yīng)用,則有效解決上述問題。擎朗機(jī)器人采用了自主研發(fā)的復(fù)合型定位和導(dǎo)航系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)定位、自主導(dǎo)航以及全局路徑規(guī)劃,有效識(shí)別障礙物,實(shí)現(xiàn)智能動(dòng)態(tài)避障功能,在餐廳等復(fù)雜線下商用場景中依然能夠穩(wěn)定運(yùn)行、高效工作,解放服務(wù)人員雙腿,使其從事一些更有溫度、有意義的事情。

    老齡化引起社會(huì)變革,招工成餐飲行業(yè)難題

    作為中國智造的代表企業(yè),擎朗智能始終深耕于送餐機(jī)器人領(lǐng)域,先后推出送餐機(jī)器人T1、T2、T5、T6以及飛魚等眾多機(jī)器人產(chǎn)品,出貨量超過兩萬臺(tái),服務(wù)人次突破一億。同時(shí)在核心技術(shù)、供應(yīng)鏈、多場景應(yīng)用落地等方面均構(gòu)筑了行業(yè)壁壘,成為送餐機(jī)器人行業(yè)內(nèi)的前沿企業(yè)。

    為了進(jìn)一步推動(dòng)送餐機(jī)器人落地,助力各大餐廳實(shí)現(xiàn)智慧轉(zhuǎn)型,擎朗智能主張“租售結(jié)合,長期運(yùn)維”的銷售理念,幫助中小型餐廳解決成本難關(guān),加速送餐機(jī)器人的布局和普及。擎朗智能不僅專注于一線城市及省會(huì)城市,同時(shí)不斷扎根于下沉市場,讓三、四線城市餐廳依然可以享受到智慧轉(zhuǎn)型的紅利,為其提供智能賦能的機(jī)會(huì),幫助其降本增效。

    老齡化引起社會(huì)變革,招工成餐飲行業(yè)難題

    隨著社會(huì)的發(fā)展,老齡化問題越發(fā)凸顯,用科技的力量來解決社會(huì)問題,改善社會(huì)現(xiàn)狀是眾多科技企業(yè)的愿景。今后,擎朗智能將繼續(xù)為餐飲行業(yè)賦能,用更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)為餐飲行業(yè)提供智慧轉(zhuǎn)型,使招工不再成為餐飲行業(yè)痛點(diǎn)。

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