有業(yè)內人士曾說，直播電商的風口已經(jīng)遠去，行業(yè)已進入深水區(qū)。但對于頭部直播電商企業(yè)的創(chuàng)始人辛巴而言，只要站得夠高、扎的夠深，直播電商風口就沒有遠去。因為，所有的機會都是留給有準備且夠專業(yè)的人。

站的夠高很好理解，辛巴本人就曾多次創(chuàng)下業(yè)內直播帶貨紀錄，是妥妥的頭部主播;辛巴孵化的主播，如蛋蛋、時大漂亮等十余人，也都是破億頭部主播，直播帶貨紀錄處于業(yè)內頭部水平。那么，如何理解扎得更深呢?這就需要從辛巴培養(yǎng)主播的方式方法說起了。

據(jù)了解，從辛巴第一次直播帶貨開始，他就意識到供應鏈的重要性。因此，當辛巴創(chuàng)立辛選并開始孵化主播后，他便一直致力于將供應鏈思維根植于主播心中，讓主播變得更專業(yè)，這也是辛巴不變的初心和執(zhí)念。

面對直播電商行業(yè)的熱鬧景象，辛巴沒有急著讓主播們“上陣殺敵”，而是愿意花更多時間和精力，打造一支高專業(yè)性、有情懷的頭部主播團隊。

為了讓主播們更專業(yè)，辛巴開創(chuàng)了一整套選拔、培養(yǎng)、考核主播的機制。加入辛選的主播，辛巴還會量身定制100天/180天的主播培養(yǎng)計劃。在辛巴的要求下，主播們不僅要學習直播技巧，更要學習選品、供應鏈知識、法律法規(guī)等專業(yè)知識。

這樣孵化主播的過程或許比較慢，但辛巴認為，主播們基本功更專業(yè)、更扎實，才能越走越遠、越走越好。而辛選這兩年的成績也證明了，辛巴這套孵化專業(yè)主播的理念，不僅行之有效，為辛選培養(yǎng)了中腰部人才，也為行業(yè)源源不斷地輸入了專業(yè)化人才。即使放到未來，辛巴這套培養(yǎng)主播的理念，也極具競爭優(yōu)勢。

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