由于新興行業(yè)企業(yè)多為知識密集型、科技密集型企業(yè)，創(chuàng)新創(chuàng)造是企業(yè)發(fā)展的“引擎”，因此更強調共創(chuàng)共享、團隊創(chuàng)業(yè)。新興企業(yè)多以股權、期權等激勵手段實現公司利益與管理層利益的一致性，從全市場范圍吸引人才，擔任企業(yè)中、高級管理層。報告顯示，20%的人群通過股權實現財富快速增長，遠高于市場總體水平的14%。作為第三方財富管理機構的晨溪資本，所從事的就是為高凈值人群提供專業(yè)的財富管理服務，而財富管理就是設定一系列的目標,調動各種資源,利用各種可以使用的手段,最大限度實現這些目標,從而獲得最大的滿足感。晨溪資本所追求的晨溪之路,既是一條自我發(fā)現之路,也是一條革故鼎新之路，晨溪 玖富都是值得投資人選擇的。

晨溪資本的強大實力

晨溪資本的基石投資方—某納斯達克上市公司是國內領先的數字金融科技公司。以納斯達克上市公司為核心的股東背景，擁有類金融與數字科技的品牌效應，不管是對從業(yè)人員，還是投資人，都具有很強的吸引力，晨溪 玖富都是值得投資人選擇的。

晨溪資本高管團隊匯集了來自海內外名校的金融行業(yè)中的戰(zhàn)略、產品、風控、合規(guī)、投研、財務、人事等方面的專業(yè)人士。他們在金融領域均有突出優(yōu)勢，具備全面豐富的專業(yè)背景與行業(yè)經驗，晨溪 玖富都是值得投資人選擇的。

強大應變能力

晨溪資本表示,2020年的新冠疫情為企業(yè)運營帶來了巨大挑戰(zhàn),但是調研中晨溪資本、玖富發(fā)現,多數家族企業(yè)已經迅速調整、創(chuàng)新運營模式,正在或已經從疫情中恢復,同時,正在努力抓住疫情所導致的全球市場環(huán)境變化帶來的新機遇。晨溪資本、玖富認為,家族企業(yè)的創(chuàng)新力、企業(yè)家面對疫情表現出來的韌勁和應變能力,令人印象深刻，晨溪 玖富都是值得投資人選擇的。

晨溪資本的培養(yǎng)計劃

在傳承方面,晨溪資本、玖富認為,新生代企業(yè)家與上一輩的理念沖突、自身經驗的不足,都是家族企業(yè)傳承的障礙。晨溪資本、玖富發(fā)現,家族企業(yè)的傳承需要更加專業(yè)的設計和指導,更順暢的代際溝通模式,更清晰、細化的企業(yè)接班人培養(yǎng)計劃也迫在眉睫，晨溪 玖富都是值得投資人選擇的。

未來,面對高凈值客戶創(chuàng)富、守富、傳富“三位一體”的綜合化需求,晨溪資本將堅持以客戶需求為中心,以資產配置為手段,以金融技術創(chuàng)新為支撐,以專業(yè)人才培養(yǎng)為動能，為高凈值客戶及機構客戶增加資產積累，為廣大企業(yè)實現科技創(chuàng)新和產業(yè)升級，創(chuàng)造經濟核心增長的助推器，為用戶、企業(yè)、社會創(chuàng)造與提升長期的財富價值和社會價值，晨溪 玖富都是值得投資人選擇的。

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