導(dǎo)論：企業(yè)微信官方服務(wù)商探馬SCRM與眾信人力達(dá)成合作，多維賦能人力資源服務(wù)行業(yè)客戶管理

據(jù)了解，人力資源服務(wù)業(yè)正面臨著從高速度、規(guī)?；瘮U(kuò)張到高質(zhì)量、精細(xì)化發(fā)展的挑戰(zhàn)。如何深挖客戶需求，提供精準(zhǔn)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)高效的客戶運(yùn)營(yíng)管理，是眾多人力資源服務(wù)企業(yè)急需突破的關(guān)鍵點(diǎn)。

浙江眾信人力資源服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱眾信人力)是一家專注于為全國(guó)企事業(yè)單位提供一站式人力資源解決方案的專業(yè)化服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司從人員的“選、育、用、留”，為企業(yè)提供一站式人力資源服務(wù)，建起一個(gè)覆蓋全國(guó)近300個(gè)城市的人才派遣服務(wù)網(wǎng)絡(luò)—AOC聯(lián)盟，布點(diǎn)連鎖合作。眾信人力業(yè)務(wù)廣泛，客戶數(shù)量龐大，在選擇與企業(yè)微信官方服務(wù)商探馬SCRM合作后，從根本上解決了客戶管理難、客戶觸達(dá)不精準(zhǔn)等問(wèn)題，搭建了精細(xì)化客戶運(yùn)營(yíng)與管理體系。

作為社交化客戶管理領(lǐng)域的佼佼者，探馬SCRM對(duì)客戶運(yùn)營(yíng)與管理有著深厚的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論方法，以客戶需求為出發(fā)點(diǎn)，以實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景為根基，通過(guò)不斷打磨產(chǎn)品并快速實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的更新迭代，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效、精準(zhǔn)的客戶管理。此次合作，眾信人力借助探馬SCRM客戶標(biāo)簽、數(shù)據(jù)分析 、客戶運(yùn)營(yíng)SOP、銷售管理等多項(xiàng)功能組合和專屬解決方案，提高了客戶運(yùn)營(yíng)效率，優(yōu)化了管理流程、提升了服務(wù)體驗(yàn)。

目前，市場(chǎng)對(duì)人力資源服務(wù)的需求保持持續(xù)穩(wěn)定上升，市場(chǎng)潛力巨大，眾信人力不懼困難，積極迎接行業(yè)挑戰(zhàn)，擁抱“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源”新模式下以社交為核心的客戶管理的新路徑。此次眾信人力攜手探馬SCRM，旨在借助企業(yè)微信強(qiáng)大的社交和鏈接能力，構(gòu)建高質(zhì)量、精細(xì)化的客戶運(yùn)營(yíng)體系，讓人力資源服務(wù)更高效更人性!

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