眼下，剛剛八月出頭，其實并未進入報稅周期，但確有不少會計人開始發(fā)愁。主要壓力源自所在企業(yè)的老板向會計人提出了更高的崗位要求，希望會計除了可以勝任基礎(chǔ)的會計工作外，還能為公司節(jié)省成本。

事實上，一些規(guī)模不大的企業(yè)，其會計人員其實應(yīng)該多關(guān)注小型微利企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策。然而，很多沒有豐富從業(yè)經(jīng)驗的會計卻不清楚該如何判斷公司是否符合享受稅收優(yōu)惠的條件，同時也不擅長提前進行稅務(wù)籌劃，常常需要到實際報稅時，才發(fā)現(xiàn)各種問題。

智能籌劃！輕松預(yù)測是否享受稅收優(yōu)惠

據(jù)了解，想要申報小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠的企業(yè)需要符合以下四個條件，包括從事國家非限制和禁止行業(yè)、從業(yè)人數(shù)不超過300人、資產(chǎn)總額不超過5000萬元、年度應(yīng)納稅所得額不超過300萬元。其中，前兩個條件比較容易判斷，會計通常比較了解公司所屬行業(yè)，從業(yè)人數(shù)也比較容易獲取。但后兩個條件就相對難判斷，因為資產(chǎn)總額和應(yīng)納稅所得額會隨著會計科目數(shù)據(jù)的變化而變動，且這兩個條件需要加總計算得出，并不能一眼就判斷出來。

因此，只看報表或者科目余額表，是無法快速預(yù)測或判斷該季度是否能享受稅收優(yōu)惠的。假設(shè)每次判斷公司能否享受小型微利稅收優(yōu)惠時，會計都需要親自測算一遍的話，就過于費時費力了。如果能實時看到資產(chǎn)總額和應(yīng)納稅所得額的數(shù)據(jù)，預(yù)測能否符合小微企業(yè)稅收優(yōu)惠就會容易很多。據(jù)了解，暢捷通好會計可以根據(jù)賬套數(shù)據(jù)自動生成的企業(yè)所得稅預(yù)繳申報表，申報表會根據(jù)賬套數(shù)據(jù)自動判斷到底符合小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠。

再比如，企業(yè)真實的賬務(wù)處理剛做到8月份，此時符合稅收優(yōu)惠條件的不代表季度末申報時也符合，因此需要常關(guān)注應(yīng)納稅所得額的數(shù)據(jù)。而在暢捷通好會計里可以在前面提及的申報表中看到截至9月份累計應(yīng)納稅所得額，這樣一來，會計即可根據(jù)該數(shù)據(jù)與公司實際情況相結(jié)合，提前進行稅務(wù)籌劃。

及時準確！自動生成老板看得懂的財務(wù)報表

任何一家企業(yè)，每逢季末、年末，總有一大群人為了季度報告、年度報告而日夜奮戰(zhàn)。公司大半年的業(yè)績?nèi)尸F(xiàn)在一張張的幻燈片里。尤其是管理層，業(yè)績描述得再漂亮也少不了各種數(shù)據(jù)、指標(biāo)的舉證，因此除了做演示文稿外，還要花上大量時間匯總分析各類表格。

但往往花費大量時間整理的一堆表格，老板卻沒有耐心逐月進行數(shù)據(jù)對比而后再去得出結(jié)論。且大多數(shù)小微企業(yè)的老板并非財務(wù)專業(yè)出身，多數(shù)情況下對財稅知識不太精通，對財務(wù)報表的理解能力更是有限。因此，如何向老板闡明財務(wù)報表成了會計人最頭疼的問題之一。

暢捷通好會計可以根據(jù)憑證信息實時出具數(shù)據(jù)，包括總賬、明細賬、三大報表等，隨時隨地方便查看。暢捷通好會計還可以針對【資產(chǎn)負債表】提供平衡性檢查，針對當(dāng)月不平衡的報表數(shù)據(jù)，系統(tǒng)智能給出大致判斷結(jié)果，可以根據(jù)平衡性提示，進行調(diào)整，方便用戶快速定位原因，及時處理。據(jù)了解，暢捷通好會計是基于數(shù)據(jù)的洞察來實現(xiàn)企業(yè)智能化，為老板提供在線圖表化的財務(wù)管理分析、現(xiàn)金流分析、經(jīng)營狀況分析等，企業(yè)主可以隨時隨地管控財務(wù)信息。

當(dāng)前，數(shù)字經(jīng)濟浪潮正撲面而來，于企業(yè)而言，急需能夠為企業(yè)宏偉藍圖出謀劃策的高階會計人才。于會計人自身，則需要借力智能云財稅應(yīng)用等工具去完成基礎(chǔ)工作，釋放更多時間去提升自身能力素質(zhì)，創(chuàng)造自我價值的同時，真正助力企業(yè)實現(xiàn)降本提效。

暢捷通信息技術(shù)股份有限公司

暢捷通信息技術(shù)股份有限公司(股份代碼：1588.HK)是用友旗下成員企業(yè)。作為中國領(lǐng)先的小微企業(yè)財會及管理服務(wù)提供商，公司秉承“用創(chuàng)想與技術(shù)推動小微企業(yè)發(fā)展/進步”的使命，以員工快樂工作，成就事業(yè)，分享成功的平臺為愿景，致力于為小微企業(yè)提供社交化、個性化、服務(wù)化、小量化的生意管理支持。

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