無論是工作求職還是繼續(xù)深造,大學(xué)生都需要具備“實習(xí)經(jīng)驗”這個條件。那么,如何在真實的商業(yè)環(huán)境中,解決真實問題,最大化的提升實習(xí)效果呢?宜信財富傳承學(xué)院邀請哈佛中心(上海)原董事總經(jīng)理、宜信影響力投資高級顧問黃晶生老師,打造“實習(xí)強化營”,小班制名師手把手,幫你構(gòu)建事業(yè)發(fā)展必備的核心能力和底層邏輯。
暑假期間,很多同學(xué)已經(jīng)開始了在企業(yè)中的實習(xí)工作。在短短幾個月實習(xí)中,大家都希望能豐富工作經(jīng)驗,提升職場技能,提高工作成效。但有的同學(xué)雖然知道實習(xí)重要,卻并不知道如何去做,比如在偌大的公司,就像一個小透明;開會不敢發(fā)言,有問題怕打擾到leader;看起來好像很忙,但總結(jié)下來又覺得沒學(xué)到太多東西。
首先要明確一點,大部分實習(xí)工作都是有東西可學(xué)的,不管是思維上的轉(zhuǎn)變,還是專業(yè)知識或技能的提升。那么,實習(xí)時應(yīng)該怎么做,才能從中學(xué)習(xí)到受用終身的思維或能力呢?對于很多企業(yè)來說,并不指望實習(xí)生可以給部門帶來多少收益,因此有些時候?qū)嵙?xí)生干的都是一些偏基礎(chǔ)的工作。但無論如何,實習(xí)階段的你也要滿懷熱情地接受任務(wù)。特別是外企,非常講究細(xì)節(jié),很多瑣碎的事情需要反復(fù)修改,你一定要經(jīng)得起這個耐心。合格完成任務(wù)的基礎(chǔ)上,你會獲得更多機會,實習(xí)生涯才會有良好的開端!
在大部分公司實習(xí)的時候,熱情的態(tài)度往往比工作結(jié)果還要重要。當(dāng)你在工作中遇到問題時,一定要懂得向他人提問。“我沒做過”不是你逃避工作的借口。如果你問“你看我這樣做行不行?”就表示你對這個問題有了自己的思考,別人也更容易給予你指導(dǎo)和說明。
其實很多同事是樂于分享的,畢竟他們自己也是從實習(xí)生一步步地成為職場人。要學(xué)會提問的方法:首先要提高效率;可以積累數(shù)個問題后再請教別人,除非這個問題不解決,你就無法進(jìn)入下一步;其次要掌握好時機,不要在別人忙得團團轉(zhuǎn)的時候問人。
掌握實習(xí)部門的業(yè)務(wù)重點,有利于你從全局的角度看待你的工作,同時利于改善你的工作表現(xiàn)。比如,在市場部實習(xí)時,要明白預(yù)算控制,活動排期,項目策劃等關(guān)鍵環(huán)節(jié);在財務(wù)部實習(xí)時,要明白每個科目的涵蓋范圍,要了解跟企業(yè)的項目跟通行的記賬準(zhǔn)則不一樣的地方和原因。
掌握整個業(yè)務(wù)流程能明白自己在企業(yè)這個大機器中是起到怎樣的作用,這不僅有利于充分認(rèn)識工作內(nèi)容,而且有利于發(fā)現(xiàn)自己的興趣與職業(yè)規(guī)劃。另外,你要相信自己可以給部門帶來貢獻(xiàn),努力追求優(yōu)秀的表現(xiàn),不要只拘泥于自己瑣碎的工作,對于部門的工作同樣可以嘗試出謀劃策。當(dāng)然,在此過程中切忌眼高手低,踏踏實實才是根本。
為更好的幫助同學(xué)們在真實的商業(yè)環(huán)境中學(xué)習(xí)和提升,宜信財富傳承學(xué)院邀請哈佛中心(上海)原董事總經(jīng)理黃晶生老師,為【星耀未來】打造“實習(xí)強化營”。“實習(xí)強化營”幫助同學(xué)們在事業(yè)發(fā)展初期,提升職場高效溝通力,培養(yǎng)正向的職業(yè)習(xí)慣,打下良好的底層思維和核心能力,更好的做好未來事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
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