據(jù)教育部數(shù)據(jù)顯示，2021屆高校畢業(yè)生共909萬(wàn)人，同比增加35萬(wàn)，人數(shù)再創(chuàng)歷史新高。教育部翁鐵慧副部長(zhǎng)指出，做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，直接關(guān)系到經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善和社會(huì)穩(wěn)定。

華云數(shù)據(jù)作為中國(guó)領(lǐng)先的科技企業(yè)，一直基于自身發(fā)展需要，積極助力畢業(yè)季招聘。近日，華云數(shù)據(jù)人力資源部盧華在接受央視財(cái)經(jīng)采訪(fǎng)時(shí)表示，對(duì)于像云計(jì)算這樣的高端技術(shù)人才，我們不僅畢業(yè)季，幾乎全年都在招聘，但是每年的人才缺口還是有100人左右，行業(yè)內(nèi)也是常年處于搶人大戰(zhàn)的狀態(tài)。

的確，由于我國(guó)多地積極規(guī)劃數(shù)字經(jīng)濟(jì)藍(lán)圖，5G與云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展浪潮奔涌，企業(yè)競(jìng)相展開(kāi)布局，由此帶來(lái)新一代信息技術(shù)上下游硬核科技人才緊缺，成為各大企業(yè)爭(zhēng)奪的目標(biāo)。

云計(jì)算作為新一代互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算資源的基石，它強(qiáng)大的計(jì)算能力、存儲(chǔ)能力、網(wǎng)絡(luò)能力、安全能力，支撐著互聯(lián)網(wǎng)幾乎所有的上層數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)。在我國(guó)“新基建”的七大領(lǐng)域中，有四項(xiàng)都與云計(jì)算直接相關(guān)，如大數(shù)據(jù)中心、人工智能、5G與新一代網(wǎng)絡(luò)、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)。

在國(guó)家大力推動(dòng)科技創(chuàng)新的背景下，“上云”已經(jīng)逐漸成為行業(yè)發(fā)展的一種趨勢(shì)和思維。政府、金融、工業(yè)、交通、物流、醫(yī)療健康等這些傳統(tǒng)行業(yè)都需要用“云+”方式來(lái)加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

據(jù)數(shù)據(jù)顯示，2020年，我國(guó)的云計(jì)算市場(chǎng)規(guī)模達(dá)1781億元，預(yù)計(jì)未來(lái)市場(chǎng)仍將保持30%的增速，成為全球規(guī)模最大、增速最快的市場(chǎng)。然而云計(jì)算的黃金時(shí)代的到來(lái)，也促使著云計(jì)算技術(shù)人才的需求迅速增加。傳統(tǒng)教育體系的市場(chǎng)滯后性，使得目前的應(yīng)用型人才很難平衡崗位供給，目前也只有部分高校開(kāi)設(shè)了云計(jì)算相關(guān)的研究生課程。需求大、供給不足，讓不少企業(yè)感到招聘壓力很大。

人社部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心發(fā)布的《新職業(yè)在線(xiàn)學(xué)習(xí)平臺(tái)發(fā)展報(bào)告》顯示，未來(lái)5年內(nèi)，我國(guó)云計(jì)算產(chǎn)業(yè)將面臨高達(dá)近150萬(wàn)的人才缺口。

那么，云計(jì)算工程技術(shù)人員，究竟為何這么搶手呢?華云數(shù)據(jù)產(chǎn)品技術(shù)中心高級(jí)副總裁郭曉表示，云計(jì)算工程師這個(gè)崗位之所以含金量高，因?yàn)樗粌H要能構(gòu)建云系統(tǒng)，還要能夠?qū)υ瀑Y源進(jìn)行管理、應(yīng)用和服務(wù)，非?？简?yàn)技術(shù)人員的綜合能力。比如，華云數(shù)據(jù)為無(wú)錫地鐵構(gòu)建的云平臺(tái)，就整合了上百臺(tái)服務(wù)器和數(shù)10套的存儲(chǔ)系統(tǒng)，極大提升了地鐵的通行效率。

基于對(duì)人才的求賢若渴，讓華云數(shù)據(jù)制定了一份完善的人才招聘+培養(yǎng)體系。華云數(shù)據(jù)董事長(zhǎng)、總裁許廣彬在采訪(fǎng)中表示，爭(zhēng)搶優(yōu)秀人才，僅提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和員工發(fā)展平臺(tái)，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。我們不僅拿出了一大批的股權(quán)來(lái)激勵(lì)員工，還拿了3000萬(wàn)出來(lái)，讓我們的核心員工去買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)，免息借給員工，減輕一些剛?cè)肼殕T工的壓力。

在許廣彬看來(lái)，云計(jì)算人才是推進(jìn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新升級(jí)的重要基礎(chǔ)，也只有這些高精尖人才的引進(jìn)，才能使得華云數(shù)據(jù)發(fā)展的過(guò)程中不斷迸發(fā)新的火花，注入新的活力，產(chǎn)生強(qiáng)勁動(dòng)力，引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

目前，華云數(shù)據(jù)建立起完善的人才協(xié)同培養(yǎng)發(fā)展模式。一方面，與復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院、南京郵電大學(xué)等高校攜手，依托大學(xué)的科研、教學(xué)及人才培育優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮華云數(shù)據(jù)在云計(jì)算行業(yè)多年沉淀的技術(shù)實(shí)力，全力推動(dòng)研發(fā)中心的產(chǎn)品技術(shù)合作項(xiàng)目。另一方面，積極探索實(shí)用性技術(shù)人才培養(yǎng)的新途徑，為實(shí)現(xiàn)國(guó)家數(shù)字化產(chǎn)業(yè)的自主可控發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

除此之外，華云數(shù)據(jù)還以自身為依托，建設(shè)運(yùn)營(yíng)了華云數(shù)據(jù)信創(chuàng)培訓(xùn)基地、江蘇省信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新培訓(xùn)中心等，打造了更暢通、更多層次、更多方面的育人機(jī)制，改革創(chuàng)新育訓(xùn)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式，并作為《信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新 專(zhuān)業(yè)人員能力要求》標(biāo)準(zhǔn)起草組成員，推動(dòng)信創(chuàng)人才可持續(xù)發(fā)展。

“十四五”時(shí)期是我國(guó)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，包括云計(jì)算在內(nèi)的越來(lái)越多的信息技術(shù)將進(jìn)入大規(guī)模的產(chǎn)業(yè)化、商業(yè)化應(yīng)用階段，成為驅(qū)動(dòng)數(shù)字產(chǎn)業(yè)變革和帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量。華云數(shù)據(jù)作為中國(guó)領(lǐng)先綜合云計(jì)算服務(wù)商，未來(lái)將搶抓發(fā)展機(jī)遇，吸納與培養(yǎng)更多優(yōu)秀技術(shù)人才，助力更多產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化改革，打造數(shù)字化轉(zhuǎn)型新引擎，構(gòu)建綠色、可持續(xù)的數(shù)字化智能未來(lái)。

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