6月11日，第三屆中國人力資本·雇主品牌超級峰會在北京舉辦。峰會上重磅發(fā)布了“2020-2021年度中國區(qū)領先企業(yè)評選”榮譽榜單。新中大憑借在人力資源管理創(chuàng)新、員工培訓、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化建設等方面卓有成效的建設成果，獲評“2020-2021年度中國區(qū)人力資源管理領先企業(yè)50強”榮譽稱號，至此新中大已連續(xù)5年6次獲評國內人力資源類權威獎項。

由國內雇主品牌綜合服務平臺中企聯(lián)合(CHIRC)創(chuàng)立的中企獎——“2020-2021年度中國區(qū)領先企業(yè)評選(Top 50 leading enterprises in China)”活動，歷時3個多月的公開評選，參與申報超過180家企業(yè)。評選活動從組織實力、組織文化、組織聲譽、管理風格、職業(yè)發(fā)展、薪酬福利、團隊合作、戰(zhàn)略創(chuàng)新、人才創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、產品創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新12個維度對參評企業(yè)進行評判。作為行業(yè)極具影響力與公信力的評選活動，中國區(qū)領先企業(yè)評選受到了雇主企業(yè)以及人力資源服務機構的重點關注。

始創(chuàng)于1993年的新中大科技，是項目管理、智慧建造、財稅管理、政府理財?shù)阮I域的專業(yè)信息技術解決方案供應商。多年來，公司一直把人才視為企業(yè)發(fā)展最重要的財富，用心打造“創(chuàng)新、中和、大成、創(chuàng)業(yè)、執(zhí)行、責任”的企業(yè)文化，建立完善的員工職業(yè)發(fā)展和能力提升體系，持續(xù)打造健全的薪酬福利機制，營造以人為本的工作氛圍，不斷為員工成長與發(fā)展創(chuàng)造平臺和空間。

繼榮獲“2017中國人力資源先鋒雇主”、“2018年度中國最佳雇主” “2019浙江極客非凡雇主”、“2020人力資源管理杰出獎” 、“2020年度中國區(qū)最佳雇主”后，此次新中大再次獲評“2020-2021年度中國區(qū)人力資源管理領先企業(yè)50強”，是業(yè)界對新中大人力資源管理工作的再度嘉獎及肯定。未來，新中大將不斷創(chuàng)新及優(yōu)化人力資源選、育、用、留等各項核心工作，加強人力資源管理工作對業(yè)務發(fā)展的支撐作用，打造高效優(yōu)質的人才供應鏈，為企業(yè)高質量發(fā)展提供更強勁的人才動能。

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