一年一度的管理會(huì)計(jì)中國行在今年4月11日再度拉開了帷幕。
當(dāng)前市場(chǎng)形勢(shì)下,市場(chǎng)對(duì)于管理型會(huì)計(jì)人才愈發(fā)看重。據(jù)統(tǒng)計(jì),中國管理會(huì)計(jì)人才的缺口約為300萬。而我國超過2000萬的財(cái)務(wù)從業(yè)人員中,絕大部分是從事基礎(chǔ)性的財(cái)務(wù)工作,經(jīng)營型管理會(huì)計(jì)少之又少。在智能化技術(shù)日趨發(fā)展的今天,行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)或?qū)l(fā)生變化。此外,原本粗放運(yùn)營的企業(yè)如今對(duì)精細(xì)化的管理有了更高的要求,管理會(huì)計(jì)自我診斷和經(jīng)營預(yù)測(cè)的能力也因此有了更大的價(jià)值。
在這樣的背景下,今年的管理會(huì)計(jì)中國行將這次的主題定為“經(jīng)營型管理會(huì)計(jì) 智贏企業(yè)利潤場(chǎng)”,希望通過對(duì)經(jīng)營會(huì)計(jì)的深刻探討,多維的思想碰撞,為中國財(cái)會(huì)行業(yè)發(fā)展帶來新思路。
行業(yè)觀點(diǎn)碰撞 經(jīng)營會(huì)計(jì)長于落地
圓桌論壇環(huán)節(jié)帶來了許多引人深思的新的觀點(diǎn)。
隨著會(huì)計(jì)電算化進(jìn)程在不斷發(fā)展,應(yīng)用人工做賬的企業(yè)也變得越來越少。技術(shù)是否會(huì)改變財(cái)會(huì)行業(yè)成了廣大從業(yè)者關(guān)注的話題。
清華大學(xué)教授于增彪給出了自己的看法。于增彪教授認(rèn)為,經(jīng)營型管理會(huì)計(jì)將環(huán)境、決策和行為的信息用于企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)。一個(gè)簡單易用的數(shù)字系統(tǒng)的普及,將會(huì)給市場(chǎng)帶來革命性的變化。
中山大學(xué)管理學(xué)院教授劉運(yùn)國亦指出,企業(yè)運(yùn)營過程中,一名專業(yè)的會(huì)計(jì)除了考慮財(cái)務(wù)事務(wù)的常規(guī)執(zhí)行工作,亦需考慮全面預(yù)算、成本、業(yè)績考核與激勵(lì)等問題。其中會(huì)涉及到企業(yè)的決策性事務(wù),需要帶著經(jīng)營思維去看待企業(yè)財(cái)務(wù),經(jīng)營會(huì)計(jì)所擁有的一系列實(shí)戰(zhàn)落地能力讓其在行業(yè)內(nèi)受到廣泛認(rèn)可。劉運(yùn)國表示:“經(jīng)營型管理會(huì)計(jì)既是一個(gè)執(zhí)行問題,又是一個(gè)決策問題。”
在本次峰會(huì)的風(fēng)向上,無論是企業(yè)還是財(cái)務(wù)人員,都應(yīng)具有強(qiáng)烈的競爭意識(shí)。眾多行業(yè)從業(yè)人員普遍認(rèn)可經(jīng)營會(huì)計(jì)在企業(yè)管理層面上具有較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)意義,掌握經(jīng)營會(huì)計(jì)理論并將其用于實(shí)踐,有助于企業(yè)實(shí)施內(nèi)部監(jiān)控,為企業(yè)決策者提供準(zhǔn)確、有價(jià)值的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。
恒企推出兩項(xiàng)新品 助力企業(yè)降本增效
縱觀當(dāng)前管理會(huì)計(jì)在全球大環(huán)境的發(fā)展,國外在該領(lǐng)域有著一定程度的領(lǐng)先。相較之下,中國管理會(huì)計(jì)在企業(yè)端的應(yīng)用還有很大的提升空間。究其原因,在于中國企業(yè)缺乏一個(gè)低門檻、可視化的數(shù)字財(cái)務(wù)管理工具。
會(huì)議當(dāng)日恒企教育發(fā)布的99數(shù)字經(jīng)營系統(tǒng)則為這個(gè)問題帶來了一個(gè)答案。該系統(tǒng)在充分考慮企業(yè)用戶的使用成本的基礎(chǔ)上,為實(shí)際使用者提供了易于上手的企業(yè)分析工具,對(duì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)降本增效帶來數(shù)字化解決方案。
于增彪教授對(duì)99數(shù)字經(jīng)營系統(tǒng)給予高度的評(píng)價(jià):“就像恒企教育的99數(shù)字經(jīng)營系統(tǒng),它的出現(xiàn),給予企業(yè)低成本數(shù)字化轉(zhuǎn)型的機(jī)會(huì)。”
除了99數(shù)字經(jīng)營系統(tǒng)以外,恒企教育還發(fā)布了管理會(huì)計(jì)R3.0課程,為這款全新的財(cái)務(wù)工具帶來了合適的使用者。R3.0課程經(jīng)過多年的產(chǎn)品迭代,對(duì)產(chǎn)品的深度進(jìn)行提升提升的同時(shí),兼顧了學(xué)員快速迎接實(shí)戰(zhàn)的實(shí)際需求。
事實(shí)上,恒企教育此時(shí)推出的兩項(xiàng)產(chǎn)品與當(dāng)前的市場(chǎng)形勢(shì)不謀而合。當(dāng)前我國企業(yè)市場(chǎng)大環(huán)境下,企業(yè)競爭日益激烈。企業(yè)圖謀發(fā)展除了需要自身核心競爭力過硬以外,還對(duì)企業(yè)的內(nèi)部管理提出了新的要求。走進(jìn)后疫情時(shí)代,企業(yè)迫于生存壓力,對(duì)于內(nèi)部管理的要求變得更為嚴(yán)格,經(jīng)營會(huì)計(jì)作為具實(shí)戰(zhàn)意義的學(xué)科理論必然得到市場(chǎng)重視,恒企教育相關(guān)產(chǎn)品的出臺(tái)自然顯得順理成章。
這次的管理會(huì)計(jì)中國行在上海圓滿結(jié)束。我們可以看出經(jīng)營會(huì)計(jì)理論已經(jīng)成為我國企業(yè)圖謀發(fā)展的利器,其長于實(shí)踐的優(yōu)勢(shì)使該理論在企業(yè)實(shí)際工作中表現(xiàn)出極大的價(jià)值,未來的普及已成為必然的趨勢(shì)。在經(jīng)營會(huì)計(jì)獲得市場(chǎng)重視的過程中,恒企教育兩款全新產(chǎn)品的發(fā)布正當(dāng)其時(shí),必將為當(dāng)前管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的發(fā)展帶來了新的變化。
如今,恒企教育通過提前多年的產(chǎn)品打磨,在經(jīng)營會(huì)計(jì)領(lǐng)域中具有一定的先發(fā)優(yōu)勢(shì)。在這樣的優(yōu)勢(shì)之下,恒企教育將會(huì)不斷基于市場(chǎng)人才需求,落子管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)品布局,持續(xù)不斷地引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展潮流。
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