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    金柚網(wǎng)攜手眾安保險(xiǎn)推出康康ODS碎片化商保服務(wù)產(chǎn)品

    3月31日,人力資源數(shù)字化服務(wù)商金柚網(wǎng)旗下商保服務(wù)平臺(tái)康康ODS,攜手眾安保險(xiǎn),推出數(shù)字化商保風(fēng)控管理平臺(tái)ODS。該系統(tǒng)適用于各類靈活用工場(chǎng)景,為企業(yè)及靈活就業(yè)者提供高效、便捷的用工風(fēng)險(xiǎn)保障。

    近年來(lái),靈活用工備受關(guān)注,但保障體系卻未能同步。由于存在人員流動(dòng)較大的特性,傳統(tǒng)商業(yè)保險(xiǎn)存在保費(fèi)被動(dòng)增高(員工按年/月一次性前置繳費(fèi))、人工增減員耗時(shí)耗力、參保時(shí)效性差等痛點(diǎn)。靈活用工平臺(tái)及企業(yè)需要更為靈活的場(chǎng)景類保險(xiǎn),以分散用工風(fēng)險(xiǎn),基于此種情況,ODS應(yīng)運(yùn)而生。

    ODS適用于餐飲兼職工/小時(shí)工、商場(chǎng)零促人員、物流倉(cāng)儲(chǔ)分揀員、工廠實(shí)習(xí)生等眾多靈活用工場(chǎng)景,相比傳統(tǒng)商保,ODS智能與靈活,其將考勤、管理與商保進(jìn)行數(shù)字化連接,實(shí)現(xiàn)上班打卡投保、下班打卡減員,避免出現(xiàn)投保后零工人員不參與工作而導(dǎo)致的過(guò)度投保的情況。使用ODS可以實(shí)現(xiàn)隨時(shí)參保、實(shí)時(shí)生效;系統(tǒng)對(duì)接,零人工干預(yù);精準(zhǔn)追溯,快速核賠,綜合成本可降低約60%-70%。

    ODS上線,將會(huì)進(jìn)一步完善金柚網(wǎng)的產(chǎn)業(yè)布局,構(gòu)建相互協(xié)同,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的業(yè)務(wù)協(xié)同機(jī)制,金柚網(wǎng)旗下?lián)碛卸苟辜媛?、閑不住兩款針對(duì)年輕群體及銀發(fā)人群的靈活用工平臺(tái),企業(yè)可在平臺(tái)發(fā)布用人信息,靈活就業(yè)者則可根據(jù)自身情況在平臺(tái)上進(jìn)行選擇,依托金柚網(wǎng)自主研發(fā)的數(shù)字化智能后臺(tái),通過(guò)大數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)企業(yè)與靈活就業(yè)者的精準(zhǔn)匹配。ODS上線可進(jìn)一步保障企業(yè)和靈活就業(yè)者的權(quán)益,企業(yè)用工更安心,職工上崗更安全。

    目前中國(guó)靈活就業(yè)人數(shù)超過(guò)2億人。幾乎占據(jù)勞動(dòng)力人口總數(shù)的1/4,這是一個(gè)潛力巨大的市場(chǎng)。激活與加速靈活用工市場(chǎng),其核心不僅僅在于高效、精準(zhǔn)的靈活用工匹配,更在于推出一系列靈活用工保障制度。金柚網(wǎng)以數(shù)字化打通靈活用工招聘全鏈路,實(shí)現(xiàn)員工招聘、員工管理、員工社保與薪酬管理、風(fēng)險(xiǎn)管理的全鏈路閉環(huán)。不僅有利于激活這一群體的創(chuàng)新活力與利用效率,也為企業(yè)提供了高效便捷、安全無(wú)憂的人力資源管理服務(wù)。

    ODS是金柚網(wǎng)人力資源數(shù)字化系統(tǒng)閉環(huán)的重要板塊,為人力資源數(shù)字化提供重要支撐,構(gòu)建起真正的人力資源產(chǎn)業(yè)“護(hù)城河”。作為人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型的踐行者與創(chuàng)新者,金柚網(wǎng)圍繞業(yè)務(wù)產(chǎn)品化、產(chǎn)品數(shù)字化、數(shù)字智能化打造人力資源服務(wù)系統(tǒng)。基于客戶需求,不斷創(chuàng)新完善人力資源服務(wù)模塊,提供多元化、專業(yè)化、定制化的解決方案,助力企業(yè)高效便捷處理人資痛點(diǎn),在實(shí)現(xiàn)企業(yè)降本增效的同時(shí),推動(dòng)企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

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