因疫情防控需要,各地紛紛倡導“就地過年”、“減少出行”。而作為蘇寧物流第九個“春節(jié)不打烊”的關鍵人物,蘇寧火箭哥如勤勞的小蜜蜂,始終堅守崗位,為用戶提供無差別物流服務,力保大家過上一個溫暖祥和的安心年。

春節(jié)期間,蘇寧物流加碼對一線員工的關愛,推進“暖蜂行動”,通過福利補貼、派單翻倍、組織新冠疫苗接種、報銷核酸檢測費用等一系列舉措,為一線物流員工送去節(jié)日關愛和溫暖,讓員工“留得下”,更能“過得好”。

除進行春節(jié)慰問、發(fā)放關懷禮品與年夜飯福利等一系列關懷活動外,疊加多重補貼用以慰勞留守員工;堅守一線、服務用戶、抗疫保供的“春節(jié)最美物流人”,還可以瓜分萬元紅包;針對年后如期返崗、穩(wěn)定在崗的員工,還將迎來返崗獎勵開門紅紅包。這些暖心行動,讓大家在工作崗位上,同樣能感受到與家一樣的濃濃“年味”。

對于辛苦奮戰(zhàn)一線的快遞員們,蘇寧物流還準備了“激勵禮包”,實行派單翻倍政策補貼等,幫助實現(xiàn)額外增收。

在防疫安全方面,蘇寧物流積極組織員接種新冠疫苗。目前,蘇寧物流85%以上區(qū)域已經(jīng)組織推動疫苗接種,上海、昆明、青島、烏魯木齊、杭州、深圳等多地快遞員已完成首批次第1針劑的接種。對于地區(qū)政策要求上門配送人員需要進行核酸檢測的,相關檢測費用由公司承擔。為讓用戶更安心,快遞員在配送時,除嚴格執(zhí)行“無接觸配送”外,還將攜帶標注快遞員體溫、疫苗接種等信息的“安心卡”上崗。

此外,在原有保險的基礎上,蘇寧物流還聯(lián)合蘇寧保險,提供30萬新冠保障、3萬意外保障,支持所有快遞員現(xiàn)階段免費申領。

作為一整套對一線員工的關懷鼓勵措施,暖蜂行動不僅體現(xiàn)在春節(jié)期間和防疫抗疫上,還體現(xiàn)在其他重要節(jié)日,滲透進一線員工更多工作、生活場景里,比如,發(fā)放節(jié)日禮金、餐飲和慰問物資,以及高溫補貼和慰問,報銷員工入職體檢費用……

對物流一線員工的賦能與激勵,是蘇寧物流一項長期持續(xù)、不斷加碼的基本政策。自2017年舉辦業(yè)內首個快遞員節(jié),蘇寧物流先后成立快遞學院、發(fā)布5000萬快遞創(chuàng)新基金等,從激勵和賦能等多角度,提升快遞員的職業(yè)價值。目前已有數(shù)百位蘇寧火箭哥通過當?shù)叵嚓P部門組織的技能考核,獲得專業(yè)技術職稱。

疫情期間,蘇寧快遞員中還涌現(xiàn)出許多先進典型,獲得江蘇省抗擊新冠肺炎疫情先進個人、中國青年五四獎章的潘虎,放棄回家過年、堅守崗位為石家莊“抗疫保供”的火箭哥田徑……快遞員們的付出與價值,正在被社會看見、被尊重;而蘇寧物流對員工的賦能、激勵與關愛,則成為他們成長與奉獻的動力源泉。

（免責聲明：本網(wǎng)站內容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準確性及可靠性，但不保證有關資料的準確性及可靠性，讀者在使用前請進一步核實，并對任何自主決定的行為負責。本網(wǎng)站對有關資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負任何法律責任。
任何單位或個人認為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權或存在不實內容時，應及時向本網(wǎng)站提出書面權利通知或不實情況說明，并提供身份證明、權屬證明及詳細侵權或不實情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關文章源頭核實，溝通刪除相關內容或斷開相關鏈接。 ）