目前，隨著新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的興起，電動自行車也逐漸受到越來越多的關(guān)注，相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈也迎來了一輪高景氣的發(fā)展周期。近年來，以天津雅迪為代表的電動車制造企業(yè)不斷打破銷量紀(jì)錄，提高市場占有率，展現(xiàn)出Yadea雅迪集團全球第一品牌的硬核實力。

科技創(chuàng)新為消費賦能

隨著大數(shù)據(jù)的深入發(fā)展，各行業(yè)正在經(jīng)歷深度變革，借助科技的力量賦能產(chǎn)業(yè)未來、打造優(yōu)質(zhì)個性的消費者購物體驗成大勢所趨。作為中國領(lǐng)先電動車生產(chǎn)制造商，天津雅迪在產(chǎn)品研發(fā)上不斷加大投入，通過科技創(chuàng)新的賦能，真正實現(xiàn)了“提供讓消費者具有幸福感的產(chǎn)品和服務(wù)”。

針對用戶在使用兩輪電動車的過程中，充電慢、續(xù)航短以及使用壽命不長等問題，天津雅迪發(fā)布了智能無線充電、超級快充生態(tài)系統(tǒng)、長壽命安全鋰電、超級快充鋰電、鋰電智能檢測儀、大功率輪邊電機六大超級核心技術(shù)。另外，為了滿足不同用戶的需求，雅迪將不同的需求用戶進行分類，針對年輕化、城市化等用戶角色，進行性價比、品質(zhì)、高端等產(chǎn)品品類對應(yīng)，以更高品牌、更優(yōu)產(chǎn)品、更好服務(wù)、更新模式引領(lǐng)整個行業(yè)升級換代，致力于為消費者”打造新一代綠色科技出行生活方式”。

人才助力品牌發(fā)展

在如今的市場競爭中，品牌效應(yīng)逐漸增強，行業(yè)集中度漸漸提高，電動自行車相關(guān)人才正在成為企業(yè)戰(zhàn)略制定和實施的關(guān)鍵要素。只有凝聚行業(yè)人才的智慧，才能進一步擴大品牌發(fā)展。因此天津雅迪始終堅持“人才強企”戰(zhàn)略，以人才戰(zhàn)略的升級驅(qū)動外部業(yè)績增長，助推企業(yè)進一步發(fā)展。

為了加強研發(fā)實力，公司創(chuàng)立了多元化的人才引進機制，拓寬人才儲備之路。不僅根據(jù)市場競爭的需要，吸引各領(lǐng)域人才，提高高學(xué)歷人才的比重，而且將員工工作內(nèi)容細化為專業(yè)領(lǐng)域，進行差別化培養(yǎng)，為企業(yè)員工的未來提供良好的發(fā)展渠道。

“重視技術(shù)與人才，為企業(yè)發(fā)展注入“雙核”動力。”天津雅迪相關(guān)負責(zé)人表示。在新一年的發(fā)展規(guī)劃中，通過人才引進、科技創(chuàng)新，推動經(jīng)濟發(fā)展的動能轉(zhuǎn)換，天津雅迪最終將實現(xiàn)更高質(zhì)量的可持續(xù)發(fā)展。下一步，天津雅迪還應(yīng)加快創(chuàng)新力度，在產(chǎn)品品類、渠道建設(shè)上大膽突破，以更大的力度將企業(yè)打造成京津冀地區(qū)活力奔涌的制造業(yè)明珠。

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