作為留住人才、增強(qiáng)員工凝聚力的有效工具，員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃近年來成為不少中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的標(biāo)配，而專注于該賽道的ESOP服務(wù)也吸引各平臺(tái)布局,競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。近日，知名美港股券商老虎證券宣布其ESOP簽約客戶已超過100家，成為包括小米、理想汽車、知乎、金山云等頭部新經(jīng)濟(jì)公司首選的股權(quán)激勵(lì)合作伙伴。布局行業(yè)僅兩年，老虎證券已成為發(fā)展速度最快的ESOP服務(wù)商。

ESOP指上市公司或擬上市公司根據(jù)員工意愿，通過合法方式使員工獲得本公司股票并長(zhǎng)期持有，股份權(quán)益按約定分配給員工的制度安排。人們通常說的互聯(lián)網(wǎng)“大廠”授予員工期權(quán)、限制性股票，上市后員工行權(quán)實(shí)現(xiàn)“財(cái)富自由”，其實(shí)都是ESOP的范疇。

當(dāng)前不少中國(guó)公司登陸美、港股資本市場(chǎng)，其ESOP計(jì)劃涉及到方案設(shè)計(jì)、信托設(shè)立與稅籌規(guī)劃、數(shù)據(jù)管理以及行權(quán)執(zhí)行等各個(gè)環(huán)節(jié)，相比一般的B端服務(wù)有更高的專業(yè)要求。老虎證券作為知名的美港股券商，其在領(lǐng)域內(nèi)極強(qiáng)的專業(yè)認(rèn)知和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)是其快速脫穎而出的重要原因。

“我們接觸的大部分公司都是首次上市，也是第一次做股權(quán)激勵(lì)，對(duì)方案設(shè)計(jì)、合規(guī)手續(xù)、整體流程等各個(gè)環(huán)節(jié)都不熟悉，這時(shí)候ESOP服務(wù)商承擔(dān)的不僅僅只是數(shù)據(jù)管理及激勵(lì)授予等執(zhí)行上的工作，更需要做一個(gè)陪伴者，給予客戶更多專業(yè)知識(shí)和實(shí)用建議，讓公司激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施能更順暢平穩(wěn)。”老虎證券ESOP負(fù)責(zé)人李洪彬表示，作為已上市、自身進(jìn)行過股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的互聯(lián)網(wǎng)科技公司，老虎證券更了解新經(jīng)濟(jì)公司在股權(quán)激勵(lì)一側(cè)的痛點(diǎn)和需求，特別配備人力、稅務(wù)、財(cái)務(wù)、法務(wù)等專業(yè)團(tuán)隊(duì)，提供從上市前股權(quán)架構(gòu)的完善到上市后的行權(quán)等全方位專業(yè)咨詢服務(wù)，及時(shí)解決企業(yè)遇到的各類問題。

除了專業(yè)和一站式的服務(wù)，作為第三代券商，老虎證券較強(qiáng)的產(chǎn)研優(yōu)勢(shì)也被應(yīng)用在ESOP領(lǐng)域，其自研的ESOP系統(tǒng)和傳統(tǒng)系統(tǒng)相比，能輕松對(duì)接EHR系統(tǒng)并實(shí)現(xiàn)可視化，大大提升授予、數(shù)據(jù)管理、行權(quán)交易的體驗(yàn)，數(shù)字化水平領(lǐng)先行業(yè)。

目前，中國(guó)企業(yè)在股權(quán)激勵(lì)一側(cè)的需求非常多樣化，各企業(yè)除了激勵(lì)規(guī)模、授予規(guī)則以及行權(quán)方式不同，其往往在系統(tǒng)功能上也有差異化的需求。在這一方面，傳統(tǒng)ESOP服務(wù)商因系統(tǒng)代碼老舊，很難及時(shí)迭代功能，同時(shí)存在客戶響應(yīng)速度較慢、費(fèi)用較高等問題。對(duì)比之下，由于老虎證券ESOP系統(tǒng)為自研，在迭代和功能擴(kuò)展上更具靈活性，能不斷滿足不同公司的多樣化需求。據(jù)悉，目前老虎ESOP系統(tǒng)支持各式授予計(jì)劃類型及多樣行權(quán)方式，同時(shí)保證授予簽署、歸屬、數(shù)據(jù)管理、報(bào)表生成的全流程線上、自動(dòng)化。

“隨著服務(wù)的客戶越來越多，我們ESOP系統(tǒng)各模塊功能也被打磨得越來越好用，一些客戶提出的定制化功能后來也成為了我們的特色功能比如SBC報(bào)表功能，之前有企業(yè)反饋財(cái)務(wù)做表要半個(gè)月，是否有功能可以提升速度，我們開發(fā)后，現(xiàn)在一天就能核算完。深度洞悉客戶所需，快速響應(yīng)并有能力給到客戶切實(shí)可行的解決方案，并且根據(jù)客戶需求積累經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而不斷豐富和完善功能，這是我們能快速拿下百家客戶的重要原因之一。”上述負(fù)責(zé)人指出。

另一方面，聚焦到企業(yè)員工側(cè)，因股權(quán)激勵(lì)的最終目的是讓員工能夠獲得真實(shí)收益，所以最終行權(quán)交易環(huán)節(jié)至關(guān)重要。與其他ESOP服務(wù)商不同的是，由于老虎證券本身是頭部互聯(lián)網(wǎng)券商，其交易APP在美港股投資者中一直廣受歡迎，經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)承載和交易能力都已經(jīng)被市場(chǎng)驗(yàn)證，因此無需再對(duì)接其他券商行權(quán)。企業(yè)成為老虎證券ESOP客戶后，其被激勵(lì)的員工也就成為老虎證券的個(gè)人客戶，可在APP上直接看到自己的激勵(lì)賬戶，隨時(shí)隨地了解手中的資產(chǎn)價(jià)值，行權(quán)時(shí)可以實(shí)時(shí)交易，更加便捷、順暢。對(duì)公司來說，能提高員工體驗(yàn)，最大化激勵(lì)效果。

據(jù)了解，老虎證券成立于2014年，于2019年發(fā)力ESOP業(yè)務(wù)。憑借市場(chǎng)上稀缺的專業(yè)服務(wù)、強(qiáng)大的自研系統(tǒng)以及一流的交易體驗(yàn)，這家高速成長(zhǎng)的華人互聯(lián)網(wǎng)券商在短短兩年內(nèi)拿下百家企業(yè)客戶，其在ESOP領(lǐng)域攻城略地初現(xiàn)成效。特別在美股一側(cè)，回顧2020年，共有34家中概公司在美上市，其中約一半為老虎證券ESOP客戶，市場(chǎng)份額遠(yuǎn)超同業(yè)公司。隨著股權(quán)激勵(lì)在中國(guó)普及度進(jìn)一步提升以及IPO熱潮繼續(xù)，老虎證券在ESOP領(lǐng)域或?qū)⒂瓉砀焖俚陌l(fā)展。

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