電商直播和社交營銷在今年呈現(xiàn)了爆炸式增長，成為2020年的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)行業(yè)。12月9日，2020年國際網(wǎng)紅品牌博覽會在上海新國際博覽中心E6館順利召開，邀請了數(shù)百家來自美妝、食品、禮品、母嬰等行業(yè)的品牌展商現(xiàn)場展示，快手，抖音等多家平臺方和大禹、如涵等知名MCN公司來到現(xiàn)場，就社交營銷的規(guī)則、玩法和成功案例進(jìn)行分享。高燈自由薪作為廣大MCN機(jī)構(gòu)及平臺企業(yè)的服務(wù)商出席本次大會，并憑借優(yōu)異的服務(wù)表現(xiàn)榮獲社交營銷新勢力年度“最佳服務(wù)機(jī)構(gòu)獎”。

高燈自由薪于2019年4月正式上線，服務(wù)平臺經(jīng)濟(jì)和自由職業(yè)者兩端，致力于實(shí)現(xiàn)人企商業(yè)互聯(lián)價值最大化。其以財稅科技為切入點(diǎn)，依托領(lǐng)先的AI、區(qū)塊鏈技術(shù)和大數(shù)據(jù)能力，為平臺提供集智能匹配、流程管理、信用評價、成長體系、金融服務(wù)、福利保障等于一體的全鏈條數(shù)字化人企商業(yè)協(xié)作服務(wù)。截至2020年9月，高燈自由薪已服務(wù)超過4000家企業(yè)，擁有近70萬自由職業(yè)者。

高燈自由薪高速發(fā)展的背后，是數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代下，靈活用工模式普及所帶來的人企商業(yè)關(guān)系的變革。從“短視頻營銷”到“直播賣貨”，靈活用工模式帶動了自由職業(yè)者就業(yè)規(guī)模的增長，以及各類平臺經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，但同時也帶來了人企商業(yè)協(xié)作過程中效率管控的新難題。

以直播平臺和MCN機(jī)構(gòu)為例，網(wǎng)絡(luò)主播遍布全國各地，地域分散，數(shù)量眾多，個人信息收集和鑒證難，服務(wù)過程難以標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、可視化，給企業(yè)的運(yùn)營和管理帶來了新挑戰(zhàn)。當(dāng)企業(yè)需要快速招募大量主播，或者對大量主播同時發(fā)起結(jié)算時，會給企業(yè)原有的HR、管理人員及財務(wù)人員帶來巨大挑戰(zhàn)。此外，企業(yè)與主播之間的合作，實(shí)際操作中難以取得增值稅成本普通或進(jìn)項(xiàng)抵扣專票，這大大增加了企業(yè)靈活用工的運(yùn)營成本，企業(yè)發(fā)票鏈條尚不完善，也無法滿足企業(yè)的高合規(guī)性要求。

高燈自由薪創(chuàng)新性地以財稅視角切入，同時滿足To R(監(jiān)管層)、To B(企業(yè)側(cè))和To C(用戶端)多邊訴求，利用新的技術(shù)和聯(lián)接方式深耕人企商業(yè)協(xié)作，通過全鏈條的數(shù)字化助力實(shí)現(xiàn)人企商業(yè)互聯(lián)價值最大化，為靈活用工市場提供了一種卓有成效的新范式。

To R層面，高燈自由薪順應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)深化發(fā)展，緊隨國家最新財稅政策，以財稅科技原生能力助力靈活用工模式下的交易合規(guī)，提升交易效率。To B和To C層面，高燈自由薪充分發(fā)揮公司在財稅科技及企業(yè)數(shù)字化技術(shù)方面的優(yōu)勢，一邊為企業(yè)打造社會化組織運(yùn)營平臺，一邊為個人打造自由職業(yè)者工作平臺，并將雙邊協(xié)作過程涉及的智能匹配、遠(yuǎn)程管理、遠(yuǎn)程辦公、人企互動、任務(wù)交付、結(jié)算支付等全流程數(shù)字化，同時引入惠及供需雙方長期良性合作的信用評價、成長體系、金融服務(wù)、福利保障等服務(wù)，一攬子提供靈活用工模式下人企商業(yè)協(xié)作所需的全部要素與能力。

具體來說，企業(yè)可以通過高燈自由薪發(fā)布用人需求，招募自由職業(yè)者報名任務(wù)，以此填補(bǔ)大量短期人員缺口，滿足市場彈性需求。同時，高燈自由薪支持超600 家銀行及第三方支付全渠道結(jié)算(微信、支付寶、銀行卡等)，實(shí)現(xiàn)發(fā)起支付后7*24小時實(shí)時到賬，并滿足按時、按天、按任務(wù)等多種自定義任務(wù)計(jì)算規(guī)則，從流程管理到支付結(jié)算，全方位降低企業(yè)管理成本。此外，高燈自由薪還可以幫助個人經(jīng)營者享受政策稅率優(yōu)惠，滿足企業(yè)資金流、業(yè)務(wù)流、票據(jù)流的合規(guī)需求，助力企業(yè)降低運(yùn)營成本。

高燈自由薪以技術(shù)為驅(qū)動，介入靈活用工模式下人企商業(yè)互聯(lián)的全鏈條，并對每一個環(huán)節(jié)進(jìn)行在線化、可視化、可量化的設(shè)計(jì)和梳理，相較于市場上其他從兼職招聘、服務(wù)外包、社保代繳等單點(diǎn)視角推出的靈活用工平臺，高燈自由薪展現(xiàn)出了緊跟國家政策發(fā)展趨勢，且具有高合規(guī)性、強(qiáng)技術(shù)性的端到端全流程數(shù)字化能力，以及覆蓋人企商業(yè)互聯(lián)服務(wù)全生命周期的交易鑒證等獨(dú)有特性。未來，高燈自由薪將堅(jiān)持以技術(shù)為觸點(diǎn)，推動人企商業(yè)互聯(lián)向智能化、數(shù)智化的方向發(fā)展。

（免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請進(jìn)一步核實(shí)，并對任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。
任何單位或個人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時，應(yīng)及時向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實(shí)情況說明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí)，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。 ）