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    以價值賦能為核心,打造數(shù)字化時代企業(yè)大學

    2020年12月,紫光旗下新華三集團新華三大學榮獲第十六屆中國企業(yè)教育百強“中國最具價值企業(yè)大學”獎,新華三大學副校長張濤代表新華三集團副總裁,新華三大學執(zhí)行校長李濤接受了媒體專訪,就新華三大學在數(shù)字化時代的思考與實踐與媒體暢談大學觀點,介紹了新華三大學在牽引高校合作、智庫輸入輸出、企業(yè)方法論建設以及立體式學習四個方向上的數(shù)字化復合型人才培養(yǎng)的成功實踐經驗。來自中國青年網、賽迪網、IT168和中國現(xiàn)代教育裝備以及知名自媒體人士蒞臨。

    新華三大學張濤副校長表示,榮獲“中國最具價值企業(yè)大學獎”是對新華三大學長久以來的技術實力以及實踐積累的再次肯定,也讓新華三大學更加堅定了未來的發(fā)展道路。

    新華三大學有著35年的歷史,成立于2016年11月,受益于紫光集團和清華大學的多元資源、資金實力和科研優(yōu)勢,新華三大學深耕教育的品牌積淀,結合清華大學、紫光集團在人才、教育、資金、社會資源等方面的優(yōu)勢以及生態(tài)整合和協(xié)同能力,針對公司內部員工的職業(yè)生涯全過程培訓,同時面向新華三生態(tài)圈合作伙伴的數(shù)字化賦能培訓。

    在數(shù)字化的時代,作為“新基建”的賦能者,新華三集團正在實施的智能戰(zhàn)略,新華三大學在服務企業(yè)轉型、戰(zhàn)略制定的過程中也逐漸對自身的使命和價值有了新的定義。張濤副校長表示:“數(shù)字化時代,企業(yè)必須通過數(shù)字化轉型實現(xiàn)組織熵減,從而實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展。而企業(yè)大學的使命也不僅僅是培養(yǎng)數(shù)字復合型人才,更要助力企業(yè)通過耗散結構來熵減,實現(xiàn)真正的開放格局,促進企業(yè)外部的能量與信息交換,加速持續(xù)改進使企業(yè)遠離穩(wěn)態(tài),并促進企業(yè)內部的立體化非線性化學習發(fā)展。”

    新華三大學在發(fā)展過程中累積的寶貴專業(yè)經驗、實踐經驗與合作經驗為行業(yè)樹立起全面標桿,并且在數(shù)字人才培養(yǎng)方面具備了可觀規(guī)模,并多次榮獲行業(yè)大獎,贏得市場高度認可。談及這些成果,張濤副校長談到:“近年來新華三大學將智庫建設擺在核心位置,力求在數(shù)字化復合型人才培養(yǎng)過程中打造健全的知識體系,系統(tǒng)輸出科技、人文、領導力的優(yōu)質內容。新華三集團作為數(shù)字化轉型的領航者,有義務將卓越的數(shù)字化創(chuàng)新與全社會共同分享,加速社會向信息化和智慧化的步伐邁進。”

    在采訪的最后,張濤副校長分享道,在數(shù)字化與智能化時代,企業(yè)大學責任重大,新華三大學將朝著企業(yè)價值賦能單位發(fā)展,以價值創(chuàng)造為核心,強調數(shù)字化資源的配置和調用,強調數(shù)字化復合型人才的培養(yǎng),強調大學作為企業(yè)的戰(zhàn)略工具,為內外利益相關方提供成長和想象的空間,幫助實現(xiàn)人才轉型,助力企業(yè)數(shù)字化轉型,并推動整個社會向數(shù)字共生生態(tài)轉型。新華三大學愿與企業(yè)及高校攜手,不懈努力,秉承始終如一的初心,為數(shù)字化世界建設貢獻人才與力量。

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