BOSS直聘與北京衛(wèi)視聯(lián)合策劃推出大型職場養(yǎng)成類紀(jì)實(shí)觀察節(jié)目《職場是個(gè)技術(shù)活》，116日晚21：06如期而至，果然不負(fù)眾望，第一期看點(diǎn)十足，在各位職場觀察員的點(diǎn)評中，小編也是收獲頗多呢。

在節(jié)目開場的第一期，就邀請了BOSS直聘創(chuàng)始人兼CEO趙鵬、知名學(xué)者羅翔教授、企業(yè)人力資源專家鄭艷作為職場觀察員，他們從不同側(cè)面對素人求職者在面對企業(yè)考核時(shí)的工作情況和表現(xiàn)進(jìn)行解讀和點(diǎn)評。

讓小編最記憶猶新的就是，作為00后的應(yīng)聘者，于沐之竟然在開會(huì)時(shí)遲到了，表示自己因?yàn)榘峒姨珓诶蹖?dǎo)致再加上和男朋友分手，早上沒有聽到鬧鐘，整個(gè)項(xiàng)目的準(zhǔn)備時(shí)間也因此少了一小時(shí)?？吹竭@里小編簡直就和企業(yè)導(dǎo)師裴志勇同款不解：男朋友和你分手和你遲到有什么關(guān)系?

對此，職場觀察團(tuán)的嘉賓們卻有不同的看法， 有的老師認(rèn)為“時(shí)間就是時(shí)間，你晚一點(diǎn)都不行”， 而鄭燕老師認(rèn)為“遲到至少也要給老板發(fā)個(gè)短信提前說一下”“不是每一句對不起，后面都會(huì)跟一句沒關(guān)系”。確實(shí)，小編也是同樣認(rèn)為，職場上時(shí)間觀念是非常重要性，這也是給我們觀看的節(jié)目的“打工人”敲了個(gè)警鐘。

除此之外，節(jié)目中還，還討論了一個(gè)年輕人常會(huì)思考的問題：選工作該不該聽父母的?在節(jié)目中，入職知名企業(yè)的求職者凌志，談及自小家父離世，母親希望自己去穩(wěn)定的事業(yè)單位，不支持自己打拼，委屈落淚。節(jié)目里提到父母的心愿一直都是希望孩子穩(wěn)定，BOSS直聘趙鵬老師認(rèn)為“怎么滿足父母想要孩子穩(wěn)定的這個(gè)需求?擁有適應(yīng)變化的能力就是最大的安全”，小編特別贊同BOSS直聘趙鵬說的這一點(diǎn)。

上學(xué)時(shí)期我們有父母和老師的呵護(hù)，所以從未受過生活的暴擊，走入職場之后就會(huì)發(fā)現(xiàn)，我們要學(xué)習(xí)的東西還有很多，《職場是個(gè)技術(shù)活》每周五晚上21:06在北京衛(wèi)視，一起見證職場人的蛻變，學(xué)習(xí)更多職場干貨吧!

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