?11月6日，BOSS直聘與北京衛(wèi)視聯(lián)合策劃的大型職場養(yǎng)成類紀實觀察節(jié)目《職場是個技術活》正式上線。第一期節(jié)目邀請了知名學者羅翔教授、BOSS直聘創(chuàng)始人兼CEO趙鵬、企業(yè)人力資源專家鄭艷作為職場觀察員，觀察九位求職者在節(jié)目中的表現(xiàn)，每位職場觀察員的點評，也是言之在理，滿滿的都是職場干活，不過最讓小編受益匪淺是BOSS直聘趙鵬的點評，真是句句直戳打工人的心啊。

在首期節(jié)目中，清北學霸表現(xiàn)輸給重返職場的42歲媽媽引發(fā)了觀察團的全場熱議，在一家知名企業(yè)的工作匯報環(huán)節(jié)，分別來自北京大學研究生言小宴和清華大學直博生欒雨，其工作表現(xiàn)竟然輸給了闊別職場多年又重新回歸的職場的寶媽張瑋。言小晏在考核結束后，也虛心像張瑋請教，你是怎么做到的，不過令人驚訝的是，張瑋卻不回應他。

對此，BOSS直聘趙鵬在節(jié)目中表示，我很欣賞言小晏，雖然一開始她是自傲的，覺得自己的就是對的，但是在考核結果出來后，她能放下面子，主動去詢問張瑋，趙鵬語重心長“只要誠意不丟，這個人就還是清澈的”。雖說職場如戰(zhàn)場，但是想要雙贏，合作還是很重要的。

在觀察室，BOSS直聘趙鵬與其他嘉賓一起談論關于年輕人找工作應該是否應該求“穩(wěn)”的話題。BOSS直聘趙鵬認為“年輕的時候能闖，闖一闖。年齡大了，能穩(wěn)就穩(wěn)一穩(wěn)，反過來有點麻煩，年輕的時候圖穩(wěn)，老了以后不得不去闖，恐怕這兩件事情就都錯了”。聽完之后，確實讓小編深有感觸，年輕人應該去闖，不要在去該闖一闖的年齡只求安逸。

除此之外，觀察團的成員還對上班遲到問題、上班被排擠問題也做了深入淺出的解析。 有的老師認為“時間就是時間，你晚一點都不行”， 而鄭燕老師認為“遲到至少也要給老板發(fā)個短信提前說一下”“不是每一句對不起，后面都會跟一句沒關系”。

《職場是個技術活》第一期，小編就收獲了很多職場干貨，不知道下一期《職場是個技術活》又會幫助選手解決哪些職場中的困惑呢，有點小期待哦!想要學習更多職場知識的一定要跟著小編一起鎖定北京衛(wèi)視，每周五晚21：06。

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