秋招季,各省市間“人才爭奪戰(zhàn)”也愈演愈烈,多地為“引進人才”層層加碼,不斷出臺各種支持政策,并赴外地宣講招攬優(yōu)秀學子。

為吸引外地優(yōu)秀大學生,10月25日——11月1日,南京市玄武區(qū)人力資源和社會保障局及蘇寧集團校招團隊一行前往武漢、長沙、西安、成都、重慶,尋訪五城優(yōu)秀學子,寧聚青春,筑夢玄武。

“千古龍蟠并虎踞”,作為六朝古都的南京,歷經(jīng)千年滄桑,如今已經(jīng)是國務院批復確定的中國東部地區(qū)重要的中心城市、全國重要的科研教育基地和綜合交通樞紐。玄武區(qū)位于南京市中部,玄武湖、中山陵、紫金山、明城墻都坐落于此,不僅文化底蘊深厚、環(huán)境宜人,也是國家重要的科研、文化、商務中心。玄武區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈正處于高質(zhì)量發(fā)展階段,軟件與信息服務,新醫(yī)藥與生命健康等高新技術產(chǎn)業(yè)都在廣泛吸納人才。

南京市青年大學生“寧聚計劃”為應屆畢業(yè)生面試、就業(yè)提供了強有力的支持,玄武區(qū)也為青年才俊們營造了良好的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)環(huán)境,大力支持大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。位于玄武區(qū)的蘇寧總部,則是南京市的標桿企業(yè)。作為世界500強,蘇寧的發(fā)展一直離不開高質(zhì)量的人才支持,今年是蘇寧校招“1200工程”的第19個年頭,據(jù)悉,“1200工程”已經(jīng)累計引進4萬名優(yōu)秀大學畢業(yè)生,在蘇寧管理干部中占比50%以上。

積極響應政府鼓勵就業(yè)創(chuàng)業(yè)的號召,蘇寧在2021屆校園招聘中持續(xù)提供了充足的崗位和機會給應屆畢業(yè)生大展風采,包含集團管理、經(jīng)營、技術、店長、物流&售后等80+崗位類別,并表示新十年將力推95后總裁,00后總經(jīng)理,05后部門負責人,大膽任用新生力量。

武漢、長沙、西安、成都、重慶五城巡回的“十萬研崗寧聚行動”暨蘇寧集團2021校招宣講會吸引了1000余名大學生參與,現(xiàn)場座無虛席,氛圍熱烈。

南京市玄武區(qū)人民政府副區(qū)長周正和南京市玄武區(qū)人力資源和社會保障局黨組書記、局長袁芳在宣講中詳細介紹了玄武區(qū)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境和大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,蘇寧校招大獅兄、蘇寧集團人力資源管理總部招聘總監(jiān)劉慶鵬則為各位同學介紹了蘇寧集團概況和2021屆蘇寧1200管培生的招聘政策,現(xiàn)場舉辦了專場面試,取消了省際間的交通和成本,方便了應屆生。

各地政府對人才建設愈發(fā)重視,但吸引人之后,如何留住人,真正實現(xiàn)人才和城市共同發(fā)展,也很重要。

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