小陽失業(yè)了，距離上份工作已隔半年，這半年他也沒閑著，一直投簡歷，一直待業(yè)中，2020年的新冠疫情使得他處于“超長待機狀態(tài)”。

小美也好不到哪去，幾番周折降薪入職的新公司一地雞毛：嚴苛的KPI，大而全的崗位職責，使得小美每天如坐針氈，無處話凄涼。

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身處職場的每個人幾乎都為企業(yè)招聘“35歲以下”現(xiàn)象而焦慮過，而2020年，焦慮變本加厲，許多人遭遇迎面而來的職場危機。

據(jù)報道，預計2021年職場新人達5000萬+，加之因疫情打亂工作計劃的待業(yè)青年，人數(shù)規(guī)模只會更多。很多人一頭扎進社會，不知道自己能做什么，不知道什么適合自己，3-5年的職業(yè)規(guī)劃想都不敢想。與此同時，簡歷發(fā)出如雪花，面試機會寥寥，一見HR就緊張，更別提面試技巧。還有職場技能不過硬，office三件套會和會簡直云泥之別，有些人畢業(yè)即失業(yè)。最讓人頭疼的職場社交，熱情被無情澆滅，眼看工作能力提不上去，挫敗感與日俱增。

萬門大學

其實，職場如戰(zhàn)場，機會總是留給有準備的人，如何破解職場危機，正如著名的“冰山模式”，職場競爭力=30%的專業(yè)能力+70%的通用技能，萬門大學認為，作為職場新人了解職場的基礎通用技能，可以幫你快速融入職場生活。

在此背景下，萬門大學推出職場新人成長路徑課程，從求職面試、職場能力、辦公工具入手，給你真實需要的職場技能干貨。

萬門大學

萬門大學

　　1、立足個人做全面職業(yè)規(guī)劃，求職應聘做到精準匹配

萬門大學的求職面試板塊，包括求職認知、職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作、面試方法、職場法律普及，達到：

(1)了解職位、行業(yè)、企業(yè)等區(qū)別，能夠根據(jù)自身發(fā)展得出職業(yè)發(fā)展思路;

(2)掌握制作簡歷的基本思路、面試的方法，為成功入職提供助力;

(3)普及職場法律知識，了解入職離職時潛在風險。

最終為廣大職場新人拓寬求職所需知識和能力，能較全面的規(guī)劃個人職業(yè)發(fā)展，力爭走好自己職業(yè)發(fā)展的每一步。

　　著眼細節(jié)宏觀把控，職場軟實力，讓你游刃有余

萬門大學的職場綜合能力板塊，包括形象管理、社交溝通技巧、項目管理，達到：

(1)了解職場著裝要求，掌握提升整體形象的方法;

(2)了解職場溝通與社交的方式方法，轉變固有思路，簡歷職場溝通思維;

(3)了解項目管理的方式方法，提早樹立系統(tǒng)管理思維。

最終讓廣大職場新人了解工作中必備的職場能力，有意愿開始實踐到工作中。

　　提煉核心辦公技能，讓office做到真正精通熟練

萬門大學的辦公技能板塊，包括PPT基礎應用、Excel常用技巧，旨在讓廣大職場新人達到掌握基礎辦公技能，能夠快速上手Excel、PPT，為后續(xù)進階學習奠定基礎。

事實上，焦慮本身并不可怕，我們所要做得是了解職場危機背后的動因并尋求破解之道，相信萬門大學“職場新人成長路徑課程”會給你答案，而你只需靜下心來，一節(jié)一節(jié)學，然后實踐，各個擊破，職場并沒有你想象中的可怕!

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