盡管富士康鄭州工廠已經(jīng)在本月的前些時候正式復(fù)工，但是受到疫情影響整體的復(fù)工率不到60%，因此產(chǎn)能一直處于低迷狀態(tài)。要知道全球90%的蘋果iPhone手機都出自這里，富士康這次真的有些著急了，富士康推出激勵政策，符合條件的員工額外發(fā)放3000元獎金。

富士康激勵政策獎勵3000元

富士康激勵政策名為“防疫返崗激勵獎”，為每位符合條件的在職員工（不含陽光工廠）發(fā)放3000元獎勵金，并在獎勵政策中對員工何時返崗、如何出勤以及獎勵發(fā)放具體措施進行詳細(xì)說明。

鄭州富士康工廠為確保員工安全，采取了佩戴口罩、體溫測試等多項全方位的防護措施。據(jù)悉，富士康計劃在2月底之前讓國內(nèi)一半以上工廠復(fù)工，如果計劃順利施行，那么就考慮在3月繼續(xù)恢復(fù)生產(chǎn)至80%。如今推出“富士康激勵政策”，所面臨的壓力可見一斑。

國內(nèi)著名分析師郭明錤認(rèn)為，蘋果將在今年上半年發(fā)布iPhone 9在內(nèi)的7款智能電子產(chǎn)品，而富士康鄭州工廠作為蘋果的產(chǎn)能核心收到嚴(yán)重影響，也會拖累2020年第一季度的iPhone產(chǎn)品出貨量將下降10%左右。富士康激勵政策，或許就是為了應(yīng)對這一趨勢而做的努力。

此前1月28日，蘋果公司的2020財年第一財季業(yè)績電話會議上，蘋果公司CEO蒂姆·庫克表示，近期在中國爆發(fā)的新型冠狀病毒肺炎疫情一定程度上影響了蘋果公司在中國的業(yè)務(wù)。

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