“PSA遷都武漢,看似是戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移,實(shí)際上,在我們員工眼中,就是背信棄義,給我們的補(bǔ)償只有一萬(wàn)多塊,還沒(méi)有達(dá)到上海的基礎(chǔ)工資線?!?月8日,PSA亞洲運(yùn)營(yíng)總部與武漢市政府共同舉辦了“PSA集團(tuán)中國(guó)及東南亞區(qū)運(yùn)營(yíng)總部落戶(hù)武漢”的簽約儀式,在聲勢(shì)浩大的儀式后,筆者卻接到了一通自稱(chēng)PSA內(nèi)部員工的匿名電話,“PSA在變相裁員,此次要遷走的管理公司的150人中,僅10-20人愿意搬往武漢?!?/p>
上述匿名員工,進(jìn)一步表示,PSA遷都武漢,就是置我們的死活于不顧,尤其是我們這些職能部門(mén)的員工。與此相矛盾的是,在發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng),PSA執(zhí)行副總,中國(guó)及東南亞總裁奧立維擲地有聲的對(duì)媒體表示,“我們很欣慰也很驚訝的發(fā)現(xiàn),很多老員工希望來(lái)武漢發(fā)展?!?/p>
根據(jù)新浪汽車(chē)進(jìn)一步了解到,PSA此次“遷都”事件充斥著諸多“黑幕”,對(duì)于深潛水下的種種員工抱怨,PSA公關(guān)部門(mén)不愿對(duì)外提及,而對(duì)補(bǔ)償極其不滿的員工,正在組團(tuán)向媒體發(fā)聲求援,甚至正在醞釀成立新的工會(huì)組織,用法律武器維護(hù)自己的權(quán)益。
很顯然,在這雙方矛盾的表態(tài)中,必有一方是在撒謊。
“過(guò)河拆橋”
“上有老,下有下,現(xiàn)在還得找工作。這就是我現(xiàn)在在PSA面臨的真實(shí)境地?!睆垈b說(shuō)(應(yīng)當(dāng)事人者請(qǐng)求,文中名字均為化名)。
新浪汽車(chē)進(jìn)一步了解到,這次PSA搬遷,如果員工去武漢,只給15000-25000人民幣的一次性補(bǔ)貼,也只提供適應(yīng)期的住房補(bǔ)貼和探親費(fèi),如果不愿意去武漢的員工在工作到最后一個(gè)工作日時(shí)可領(lǐng)取n 1賠償金,而且在部門(mén)全部搬去武漢之前離職的員工均無(wú)補(bǔ)償。
“PSA在2008年從北京搬到上海來(lái)時(shí),公司解決員工的住房和用車(chē)問(wèn)題,每人工資加3k人民幣,另每月有探親費(fèi),也補(bǔ)足北京與上海兩地社保差距?,F(xiàn)如今,如果愿意去武漢工作,之后員工必須自己承擔(dān)住房和探親費(fèi)用。兩相對(duì)比,不難發(fā)現(xiàn),這不是逼我們走呢嗎?”張霞的情緒明顯激動(dòng)起來(lái)。
在7月8日發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng),PSA執(zhí)行副總,中國(guó)及東南亞總裁奧立維擲地有聲的對(duì)媒體表示,“我們很欣慰也很驚訝的發(fā)現(xiàn),很多老員工希望來(lái)武漢發(fā)展?!倍吕似?chē)進(jìn)一步了解到,PSA此次要遷走的管理公司的150人中,僅10-20人愿意搬往武漢。同時(shí),根據(jù)當(dāng)事人對(duì)新浪汽車(chē)表示,現(xiàn)在武漢公司設(shè)定的工位僅40個(gè)。
由此可見(jiàn),PSA汽車(chē)行業(yè)超低“遣散費(fèi)”的出現(xiàn),實(shí)則是為了變相裁員。
“有奶便是娘”
那么,是什么推動(dòng)了這家知名跨國(guó)企業(yè)在員工的種種質(zhì)疑聲中依舊執(zhí)意搬遷呢?PSA“遷都“的背后推手究竟是誰(shuí)?
我們先來(lái)看PSA近些年的表現(xiàn):2010年在華銷(xiāo)量約38萬(wàn)輛,之后逐年按20%左右增漲,2013年達(dá)到55萬(wàn)輛,2014年約73萬(wàn)輛,2015年也在73萬(wàn)多輛。而在市場(chǎng)同期增漲10%的2016年上半年度,PSA卻遭遇逐月20%的下滑。
如果從上述數(shù)據(jù)來(lái)看,PSA遷入武漢,倒也順利成章,因?yàn)?,畢竟東風(fēng)的大本營(yíng)在湖北,PSA遷入武漢,有利于重新布局中國(guó)市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)翻盤(pán)。
奧立維在簽約儀式現(xiàn)場(chǎng)也強(qiáng)調(diào),“此次搬遷,是一個(gè)理性行為,是對(duì)公司未來(lái)發(fā)展負(fù)責(zé)任的決定,是為了PSA由傳統(tǒng)制造商向多種出行方式轉(zhuǎn)變?!贝_ 實(shí),對(duì)于任何公司而言,駐址的搬遷,都不是小事,回望世界知名車(chē)企,總部的搬遷幾難見(jiàn)到,而PSA這樣的大型跨國(guó)公司在中國(guó)僅10年的時(shí)間內(nèi),卻已要經(jīng)歷 第二次的搬遷了。
可見(jiàn),這次PSA搬入武漢,確實(shí)是直奔東風(fēng)這條“大腿”而去。
據(jù)爆料者透露,“PSA在2010年落戶(hù)上海時(shí),上海市政府給了數(shù)千萬(wàn)政府補(bǔ)貼。此次遷往武漢,武漢政府想必也有不菲的補(bǔ)助金額?!倍遥新曇粽J(rèn)為,“最高管理層的工資一年約200萬(wàn)歐元,折合人民幣1千多萬(wàn),年終獎(jiǎng)金也是以1千多萬(wàn)為基數(shù)的。按目前2016年上半年銷(xiāo)量目標(biāo)遠(yuǎn)未達(dá)成的情況下,選擇以搬遷為借口以變相裁員為手段,不僅縮減了開(kāi)支,同時(shí)還能從武漢政府拿到一大筆補(bǔ)貼,另外,也能保證其年底獎(jiǎng)金不落空?!?/p>
就此看來(lái),“一箭三雕”之策看似企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,但并非“光明磊落”。
“都是套路”
2014年,東風(fēng)集團(tuán)以8億歐元的大手筆入股PSA,一解PSA財(cái)務(wù)困局。“東風(fēng)的目的一目了然,就是要得到PSA技術(shù)?!逼?chē)業(yè)內(nèi)資深從業(yè)者在東風(fēng)入股之初就曾表示,但時(shí)至今日,雙方在研發(fā)中心整合方面則遲遲沒(méi)有進(jìn)展,東風(fēng)內(nèi)部員工私下透露,PSA將研發(fā)中心開(kāi)價(jià)1億到2億的,一路飆升,要價(jià)太高,最后談崩了。
據(jù)PSA內(nèi)部人士稱(chēng),未來(lái)PSA司的方向是研發(fā)部門(mén)將實(shí)行自負(fù)盈虧政策。要知道,這是在神龍已經(jīng)成立了自己的研發(fā)中心之后做出的決定,如果此消 息屬實(shí),那么研發(fā)中心將面臨著在失去法國(guó)的業(yè)務(wù)支撐,不能對(duì)外接業(yè)務(wù),神龍又有自己的研發(fā)中心,實(shí)現(xiàn)自負(fù)盈虧,這樣的“套路”實(shí)在是讓人讀不懂。
據(jù)PSA內(nèi)部人士稱(chēng),“快則明年底,慢則2018年,研發(fā)部的700名員工也將搬入武漢?!绷?yè)?jù)PSA集團(tuán)中國(guó)與東南亞運(yùn)營(yíng)部政府事務(wù)、法規(guī)認(rèn)證及公關(guān)總監(jiān)胡小軍透露,“目前常駐北京的政府事務(wù)部們也將遷往武漢。”
如果從這方面解讀,PSA遷入武漢,確實(shí)有理有據(jù),甚至不乏明智之處,但是,如果從員工的角度出發(fā),曾經(jīng)與PSA“浴血奮戰(zhàn)”,卻眼看著公司從“鼎盛”走到“差等生”,甚至淪落到靠“遷都”來(lái)保證實(shí)現(xiàn)自己的“蠅頭小利”。
對(duì)于PSA未來(lái)發(fā)展,目前不愿搬離上海的員工僅僅回答了一個(gè)字——唉……
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