中國汽車工程學(xué)會名譽(yù)理事長 付于武

2018理事會年會暨汽車人才高峰論壇將于8月23日-8月24日在杭州舉行。汽車人才研究會理事會年會已成為我國汽車行業(yè)的標(biāo)志性年度盛會，對提升我國汽車行業(yè)人事人才工作水平，打通成員單位間的交流渠道，促進(jìn)人才管理的合理競爭與良性互動具有重要作用和價值。

同期舉行的中國汽車人才高峰論壇是國內(nèi)唯一堅持關(guān)注人才、致力于為產(chǎn)業(yè)發(fā)展和汽車人才工作提供智力支持。以下為汽車人才研究會名譽(yù)理事長、中國汽車工程學(xué)會名譽(yù)理事長付于武在現(xiàn)場的演講實錄：

尊敬的與會各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓，女士們、先生們、朋友們，大家上午好！今天我們大家從天南海北相聚在美麗的杭州，共同慶祝一年一度的中國汽車人才高峰論壇，在此，我對各位嘉賓的到來表示最熱烈的歡迎！同時，也特別感謝吉利汽車對本次活動的大力支持。

大家知道，今年是中國改革開放的40周年，無比的放開也使得汽車產(chǎn)業(yè)進(jìn)入全面開放的新里程，隨著新一輪科技革命的到來，智能網(wǎng)聯(lián)汽車的蓬勃發(fā)展，汽車將被重新定義，汽車人才也將被重新定義。在今天這樣的新時代下，汽車將會迎來新的發(fā)展生態(tài)。汽車人也將在新的生態(tài)中成長和壯大，這正是我們今天論壇要共同探討的主題——“新時代 新人才 新生態(tài)”。

汽車人才研究會每年一次的中國汽車人才高峰論壇，已經(jīng)成為中國汽車產(chǎn)業(yè)人才戰(zhàn)略、培養(yǎng)、使用、管理等全產(chǎn)業(yè)鏈人才的交流平臺，是行業(yè)人才專家發(fā)表真知灼見、業(yè)界聆聽高端智慧、展示汽車人才發(fā)展的年度盛會，為汽車產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展做出了獨(dú)特而重要的貢獻(xiàn)。

在2017年，針對業(yè)內(nèi)個別企業(yè)惡性挖人的不當(dāng)行為，汽車人才研究會率先在業(yè)內(nèi)倡導(dǎo)簽署了《中國汽車產(chǎn)業(yè)人才健康發(fā)展倡議書》，目的就是共同維護(hù)好我國汽車人才的成長環(huán)境。這一倡議書在業(yè)內(nèi)引起了巨大的反響，國內(nèi)13家主流車企表達(dá)了共同維護(hù)汽車人才發(fā)展環(huán)境的責(zé)任和態(tài)度。今年，我們繼續(xù)呼吁業(yè)內(nèi)企業(yè)共同來構(gòu)建良好的人才發(fā)展生態(tài)，一起探討當(dāng)前面臨的新挑戰(zhàn)。我深信，我們有能力、有智慧來完成這一新時代賦予我們的艱巨任務(wù)。

當(dāng)前，汽車產(chǎn)業(yè)迎來了新的發(fā)展時代，我們汽車人才的總量和結(jié)構(gòu)都需要進(jìn)一步優(yōu)化。5月31日，總書記在兩院院士大會上說：“硬實力，軟實力，歸根到底是要靠人才實力。”在新時代下，我們需要更加堅定不移地執(zhí)行人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略。人才是創(chuàng)新之基，人才是創(chuàng)新之魂，也是強(qiáng)企之寶。在理事會領(lǐng)導(dǎo)下，汽車人才研究會在組織人才方面起到了不可替代的巨大作用。去年研究會和中國汽車工程學(xué)會聯(lián)合開展了《汽車產(chǎn)業(yè)中長期汽車人才發(fā)展研究》，這個課題已經(jīng)順利結(jié)題，報告提出了若干對汽車產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展非常有價值的觀點(diǎn)，也請大家積極關(guān)注這份研究報告。這份研究報告，為了不被大量信息淹沒，我們也將適時公開發(fā)布。

今天這一論壇的主題緊靠時代發(fā)展趨勢，希望大家在今天的論壇上深入探討這一話題，碰撞出新的思想火花。也希望政府、研究機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)界和人才界共同努力為中國汽車的未來加油。過去我們?nèi)〉玫囊恍┏煽儯茧x不開在座的各位對我們這一組織的大力支持，同時我們要感謝理事會所有成員單位，正是由于你們的積極參與、大力支持，才使我們這個組織充滿活力。感謝今天論壇上的各位演講嘉賓為我們帶來的精彩演講，還要感謝新聞媒體和其他所有關(guān)注我們，并為我們發(fā)展助力的汽車行業(yè)以外的各位同事。

最后預(yù)祝本次論壇取得圓滿成功！祝大家工作順利、闔家快樂，謝謝大家！

(責(zé)編：牛建峰)

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