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特斯拉首席執(zhí)行官埃隆·馬斯克（Elon Musk）表示，在第三季度業(yè)績?cè)u(píng)估后，700名員工被解雇。這是該公司第一次明確裁員的數(shù)量。

特斯拉在10月初證實(shí)，由于業(yè)績不佳，該公司解雇了一些員工，但沒有提供有關(guān)裁員人數(shù)以及公司某些部門受到更多的影響。今年8月，特斯拉在SolarCity加州羅斯維爾（Roseville）的辦公室也解雇了204名員工。

特斯拉稱，解雇只影響了公司33000人總?cè)藬?shù)的2%，并譴責(zé)媒體的報(bào)道，沒有提供裁員的背景。

馬斯克表示：“一些缺乏信譽(yù)的記者和編輯根本沒有介紹真正的情況，根據(jù)實(shí)際情況來看，這只占員工總數(shù)的2%，而他們被解雇的原因都是因?yàn)閭€(gè)人的業(yè)績表現(xiàn)不佳。”

此前，美國《水星新聞報(bào)》（The Mercury News）報(bào)道稱，特斯拉解雇的人員數(shù)在400-700人，約占公司總數(shù)33000的1%-2%。特斯拉在解聘前毫無任何通知，正試圖通過年度考核來掩蓋裁員的真相。

報(bào)道稱，在裁員過程中，有很多是在前一天才被郵件或者電話告知第二天不用來上班，已經(jīng)被特斯拉終止合同的員工中，有部分很快就拿到了遣散費(fèi)，而有部分依舊在等待離職協(xié)議。

一名特斯的員工在匿名的條件下告訴媒體：“這似乎與業(yè)績表現(xiàn)無關(guān)。因?yàn)槟切┍唤夤偷娜送ǔＪ切匠曜罡叩娜??！边@表明，裁員是為了削減成本。

特斯拉稱，裁員與年度業(yè)績審核有關(guān)?！疤厮估c其他公司一樣，對(duì)員工進(jìn)行年度表現(xiàn)評(píng)鑒；表現(xiàn)優(yōu)異者獲得獎(jiǎng)勵(lì)，例如增加薪酬，許多人也獲升遷，但考評(píng)結(jié)果也會(huì)導(dǎo)致一些人離職。本公司目前仍持續(xù)成長，且在全球各地招聘新進(jìn)員工?！?/p>

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