新浪汽車訊
據(jù)美國《水星新聞報》(The Mercury News)報道稱,三名非裔美國工人提起了另一項訴訟,稱他們在加州弗里蒙特(Fremont)的特斯拉工廠工作時經(jīng)歷了種族歧視和騷擾。
報道稱,這些工人說特斯拉主管使用了種族稱謂,并在紙板箱上畫了種族主義的涂鴉。
一名員工表示,種族歧視在他2015年8月至2016年10月在弗里蒙特工廠工作時很常見,并聲稱在他向相關(guān)主管提出投訴后,遭到了解雇。
特斯拉的一名代表則表示,這些人在工廠工作時從未對種族歧視進行過投訴,并指出,也沒有向平等就業(yè)機會委員會(Equal Employment Opportunity Commission)或公平就業(yè)和住房部門(Department of Fair Employment and Housing)提出過申訴。
“特斯拉對任何形式的歧視或騷擾都非常認真對待。在特斯拉有過錯的情況下,我們永遠不會尋求逃避責任?!?特斯拉一名發(fā)言人在發(fā)給Fortune的電子郵件聲明中說道。
但Fortune表示,在這個例子中,從目前所知道的情況來看,似乎并非如此。
這也并不是特斯拉弗里蒙特工廠遭遇的第一次申訴。今年4月,據(jù)BI報道,一名特斯拉非裔員工日前將公司告上法庭,稱其在2015年6月至2016年4月在特斯拉一工廠工作期間,遭受了種族歧視、性騷擾等,指控特斯拉未能履行調(diào)解和保護員工的職責。
本周早些時候,特斯拉解雇了約400-700名人員,涉及普通員工、團隊領(lǐng)導(dǎo)和主管,約占還弗里蒙特工廠總數(shù)33000的1%-2%,并且在解聘前毫無任何通知。
特斯拉將于11月14日向全國勞資關(guān)系委員會(National Labor Relations Board)說明弗里蒙特工人遭到侵害一事。
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