財聯(lián)社7月18日訊（編輯 黃君芝）根據(jù)媒體周四最新發(fā)布的一項調(diào)查，有近四分之一的日本公司已經(jīng)在業(yè)務(wù)中采用了人工智能（AI），但超過40%的公司并沒有使用這項尖端技術(shù)的計劃。
這項由日經(jīng)研究公司（Nikkei Research）進行的調(diào)查，在7月3日至12日期間向506家公司提出了一系列問題，約有250家公司在匿名條件下回應(yīng)。
調(diào)查顯示，約24%的受訪者表示，他們已經(jīng)在業(yè)務(wù)中引入了人工智能，35%的人表示計劃這樣做，而其余41%的人沒有這樣的計劃，這表明日本企業(yè)對技術(shù)創(chuàng)新的接受程度不同。
實際上，AI技術(shù)在日本“受冷落”也不是什么新鮮事。近日，日本政府發(fā)表了年度《信息通信白皮書》（Information and Communications White Paper2024，簡稱“白皮書”），全面介紹了當(dāng)前生成式人工智能在日本發(fā)展的情況。
白皮書數(shù)據(jù)顯示，日本國內(nèi)僅有9.1%的個人使用生成式AI，與中國的56.3%、美國的46.3%、英國的39.8%和德國的34.6%存在較大差距。
在面向企業(yè)的問卷調(diào)查中，這一趨勢也較為明顯。調(diào)查顯示，日企在業(yè)務(wù)中使用生成式AI的比例為46.8%，也低于美國（84.7%）、中國（84.4%）和德國（72.7%）。
不過，盡管上述調(diào)查顯示生成式AI目前在日本社會中的使用率偏低，但白皮書表示，未來的增長潛力不容忽視。71.1%的受訪者表示，在合適的情況下，愿意嘗試使用生成式AI。
接著看上述最新媒體調(diào)查：在一個允許多個答案的問題中，當(dāng)被問及采用人工智能的目的時，60%的受訪者表示他們試圖解決工人短缺的問題，53%的受訪者表示他們的目標是降低勞動力成本，36%的受訪者表示他們的目標是加速研發(fā)。
至于引進障礙，一家運輸公司的經(jīng)理表示，“員工對可能裁員感到焦慮”。調(diào)查顯示，其他障礙包括缺乏技術(shù)專長、大量資本支出以及對可靠性的擔(dān)憂。
調(diào)查還顯示，15%的受訪者在過去一年中遭受過網(wǎng)絡(luò)攻擊，9%的受訪者的商業(yè)伙伴在同一時期遭受過網(wǎng)絡(luò)攻擊。在被問及損失時，遭受網(wǎng)絡(luò)攻擊或業(yè)務(wù)合作伙伴成為攻擊目標的企業(yè)中，23%的企業(yè)表示業(yè)務(wù)暫時停止，4%的企業(yè)表示遭受了信息泄露。
在接下來加強網(wǎng)絡(luò)安全的問題上，47%的受訪者表示他們正在外包防御，而38%的受訪者表示他們有內(nèi)部專家。
（免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準確性及可靠性，讀者在使用前請進一步核實，并對任何自主決定的行為負責(zé)。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負任何法律責(zé)任。
任何單位或個人認為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實內(nèi)容時，應(yīng)及時向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實情況說明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細侵權(quán)或不實情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。 ）
