4月21日消息，周鴻祎發(fā)布主題為“三六零人工智能總動員”的內(nèi)部信表示，要求 360 每一位員工、每個產(chǎn)品和業(yè)務(wù)都要全面擁抱人工智能，適應(yīng)人機協(xié)作，著手產(chǎn)品重塑。
周鴻祎在內(nèi)部信中表示，超級人工智能的時代已經(jīng)到來，只有迅速擁抱趨勢的企業(yè)才能保持創(chuàng)新活力，立于潮頭。360 作為搜索引擎廠商，在數(shù)據(jù)獲取和清洗、人工知識訓(xùn)練和場景等大語言模型核心要素上天賦異稟，“這場賽跑一上場就領(lǐng)先了一個身位。”未來更要全方位調(diào)動資源踐行“兩翼齊飛”戰(zhàn)略，一方面自研 360GPT，造“發(fā)動機”，另一方面做大場景優(yōu)勢，加速“360 智腦”落地進程。
周鴻祎在信中透露，360 集團將推行“揭榜掛帥”制，招募更多員工加入大語言模型的核心研發(fā)。
面對 GPT 或?qū)⒁l(fā)失業(yè)潮的聲音，周鴻祎認(rèn)為“這是制造焦慮”。他在信中指出，未來唯一有可能被淘汰的人，是那些不會正確使用GPT的人。
周鴻祎稱，“有好奇心、能和 GPT 協(xié)同辦公的 360 員工不會被 GPT 淘汰”，并鼓勵所有員工擁抱 GPT，借助 GPT 拿到更好的績效。
以下為內(nèi)部信全文：
（免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請進一步核實，并對任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。
任何單位或個人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實內(nèi)容時，應(yīng)及時向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實情況說明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細侵權(quán)或不實情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。 ）
